Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter.
- Arbeitgeber: IB Südwest gGmbH - eine der größten gemeinnützigen Gesellschaften in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Jobrad und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbar, Leitungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Tolle Teamkultur und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Teamleitung für Wohngruppe in OppenheimIB Rheinhessen1.10.25, befristet bis 55118 MainzVollzeit, 39 WochenstundenDie IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.Stationäre Jugendhilfe ist ständig im Fluss .
. .Wir sind eine Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Geflüchtete und suchen den Neuanfang mit pädagogisch qualifizierten Fachkräften, die Erfahrungen und Kenntnisse aus der stationären Jugendhilfe konstruktiv mit einbringen. Gesellschaftliche Anforderungen und individuelle Zielvorstellungen, gesetzliche Rahmenbedingungen, pädagogischer Auftrag und die Umsetzung pädagogischer Handlungsziele sind im Rahmen einer immer wieder kehrenden Reorganisation des Betreuungsangebotes mit persönlichen Wünschen der Bewohner und den Forderungen, die das Leben in einer Wohngruppe mit sich bringt, in Einklang zu bringen.
Wir suchen eine pädagogische Fachkraft als TEAMLEITUNG (Erzieher, Heilpädagogen, Sozialpädagogen Bachelor/Master, Diplompädagogen, m/w/d), die sich dieser heraus fordernden Aufgabe mit einem professionellen Team stellen möchte. Wir wollen das Beste für unsere Jugendlichen erreichen, Ihnen Sicherheit und Perspektive bieten. Wenn Sie Freude und Interesse an einer Leitungstätigkeit haben, sind Sie bei uns richtig.Aufgaben:Führen eines Fachkräfteteams mit Dienst- und Fachaufsicht der zugeordneten Mitarbeiter*innen sowie Einsatzplanung in Absprache mit den FachkräftenFachliche Leitung des Aufgabengebietes: Entwicklungsdiagnose, Förderplanung und Dokumentation sowie Beteiligung an Hilfeplanung, Fall- und Fachberatungant.
Arbeit im Gruppendienst mit wechselnden Dienstzeiten (Früh-, Mittags-, Nacht- und Bereitschaftsdienst)Begleitung und Umsetzung eines strukturierten TagesablaufesFreizeit- und Lernangebote für die Bewohnergruppe gestalten oder anleitenBetreuung und Begleitung einzelner Jugendlicher im Bereich Sozialtechnik, hauswirtschaftlichem Können, Entwicklung eines persönlichen und schulisch-beruflichem WegeplansBeratungsgespräche und pädagogische Hilfestellungen für Einzelne und die BewohnergruppeGestaltung des Aufnahmeverfahrens unter Beteiligung der InteressentenGewährleistung und Weiterentwicklung fachlicher Standards , Dokumentation, Aktenführung, EntwicklungsberichteRepräsentanz des Dienstes nach innen und außen in Absprache mit der BereichsleitungAnsprechpartner*in für Jugendämter und Netzwerkpartner sowie anderen die Jugendlichen unterstützenden InstitutionenGewährleistung von Wissensmanagement und Informationsfluß zwischen den verschiedenen ArbeitsebenenVerantwortung für Räumlichkeiten, Ausstattung, Sachmittel und ArbeitssicherheitKrisenmanagementProfil:Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss-Erfahrungen als Leitung ambulanter Erziehungshilfe – Maßnahmen Weiterbildung als zertifizierteKinderschutz Fachkraft nach § 8aFundierte Kenntnisse in rechtlichen, sozialpädagogischen, psychologischen und methodischen GrundlagenGute Kenntnisse und Erfahrungen im systemischen und lösungsorientierten ArbeitenProfessionell-empathisches Interesse an der Lebenswelt jugendlicher GeflüchteterSicherer Umgang mit EDV- und Office-AnwendungenGutes Zeit- und SelbstmanagementBelastbarkeit, Flexibilität und VerantwortungsbewusstseinBetriebswirtschaftliches Denken und HandelnVerhandlungsgeschick sowie sicheres AuftretenKonflikt- und Entscheidungsfähigkeit, Beratungs- und Interkulturelle KompetenzTeamspirit und HumorBesondere VorteileFinanzielle VorteileEigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive WeihnachtsgeldJobradBildschirmarbeitsplatzbrille bei BedarfZuschuss zum Deutschland-TicketWork-Life Balance30 Tage Jahresurlaub – Zusätzlich 24. und freiGesundheitsprävention und -förderungGesundheitskatalog mit vielfältigen AngebotenGute Anbindung an den öffentlichen NahverkehrTalentmanagementIndividuelle Fort- und WeiterbildungsangeboteFachtagungen und NetzwerktreffenSupervisionUnternehmenskulturÜber 75 Jahre gemeinnützig für eine gute SacheGestaltungsspielraum und wertschätzender UmgangKonzepte zum Schutz von Kindern und JugendlichenToller Zusammenhalt im TeamWenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14180
Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Internationaler Bund
Kontaktperson:
Internationaler Bund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für die Jugendlichen erreichen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine persönlichen Erfahrungen, die dich für die Position als pädagogische Fachkraft qualifizieren.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Jugendhilfe zu berichten. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internationaler Bund vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als pädagogische Fachkraft. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorheben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Sei bereit, über deine Führungsphilosophie und deinen Ansatz zur Konfliktlösung zu sprechen.
✨Empathie und Verständnis zeigen
In der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und dein Verständnis für die Lebensrealitäten dieser Jugendlichen betreffen. Zeige, dass du ihre Perspektiven wertschätzt und respektierst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Rolle. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Organisation.