Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen in ihrer Entwicklung und fördere ihre Talente im Ganztagsangebot.
- Unternehmen: Internationales Familienzentrum mit über 50 Jahren Erfahrung in interkultureller Arbeit.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungschancen in einer integrativen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem dynamischen und vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Interesse an Pädagogik und Teamarbeit, idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Das Internationale Familienzentrum ist seit fast 50 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig. Mit inzwischen über 550 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Einrichtungen in den Bereichen Migration und Familie, Psychosoziales Zentrum, Kindertagesbetreuung, Hilfen zur Erziehung und Jugend, Schule und Beruf mit Erweiterten Schulischen Betreuungen, Jugendhilfe und pädagogischen Ganztagsangeboten in Schulen. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten.
Wir suchen zum 01.08.2026 oder später für das "Ganztagsangebot an der Charles-Hallgarten-Schule" zwei pädagogische Mitarbeiter*innen (m/w/d) für das Kernteam.
Die Charles-Hallgarten-Schule ist eine Förderschule mit dem Schwerpunkt Lernen und geistiger Entwicklung im Stadtteil Frankfurt Bornheim. Die Schule besuchen etwa 110 Schülerinnen und Schüler mit Anspruch auf sonderpädagogische Förderung in diesen Bereichen. Die Schule ist eine Ganztagsschule mit einem Unterrichtsangebot von Klasse 1 bis 9. Etwa 20 Lehrkräfte, die Ganztagsbetreuung und die Jugendhilfe in der Schule arbeiten eng zusammen. Die Ganztagsbetreuung besteht derzeit aus einem Team mit 6 Mitarbeitenden und wird zum neuen Schuljahr mit neuen Mitarbeitenden erweitert.
Pädagogischen Mitarbeiterin (M/W/D) Für Das Kernteam - Gta Charles-Hallgarten-Schule Frankfurt Arbeitgeber: Internationales Familienzentrum e.V.
Das Internationale Familienzentrum in Frankfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und interkulturelle Arbeitsumgebung auszeichnet. Mit über 550 Mitarbeitenden bieten wir nicht nur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch ein starkes Team, das gemeinsam an der Förderung von Diversität und Integration arbeitet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern und Familien in verschiedenen Lebenssituationen beizutragen.
Kontaktdaten:
Internationales Familienzentrum e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogischen Mitarbeiterin (M/W/D) Für Das Kernteam - Gta Charles-Hallgarten-Schule Frankfurt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Mitarbeitenden der Charles-Hallgarten-Schule zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die von der Schule oder dem Internationalen Familienzentrum angeboten werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur interkulturellen und integrativen Arbeit passen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dich in die Schulgemeinschaft einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogischen Mitarbeiterin (M/W/D) Für Das Kernteam - Gta Charles-Hallgarten-Schule Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internationales Familienzentrum e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Charles-Hallgarten-Schule verschaffen. Schau dir die Schulphilosophie, das pädagogische Konzept und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder kreative Lösungen gefunden hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem interdisziplinären Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team einnehmen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
