Sozialarbeiter in, Sozialpädagog in, Erzieher in oder päd. Fachkraft als Einrichtungsleitung (m/w/d)

Sozialarbeiter in, Sozialpädagog in, Erzieher in oder päd. Fachkraft als Einrichtungsleitung (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein interkulturelles Familienzentrum und entwickle innovative Bildungsangebote.
  • Unternehmen: Internationales Familienzentrum mit fast 50 Jahren Erfahrung in Frankfurt.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und Behörden für eine positive Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien in einer vielfältigen Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder pädagogische Fachkraft erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das Internationale Familienzentrum ist seit fast 50 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig. Mit inzwischen über 550 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Einrichtungen in den Bereichen Migration und Familie, Psychosoziales Zentrum, Kindertagesbetreuung, Hilfen zur Erziehung und Jugend, Schule und Beruf mit Erweiterten Schulischen Betreuungen, Jugendhilfe und pädagogischen Ganztagsangeboten in Schulen sowie Angeboten im Bereich der Berufsvorbereitung. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Aufgaben:

  • Pädagogische und wirtschaftliche Verantwortung für die Einrichtung
  • Weiterentwicklung des Ganztagsangebotes in engem Austausch mit Schule, Stadtschulamt und Kooperationspartner innen
  • Übernahme der Verantwortung im operativen Bereich insbesondere im Hinblick auf die Bildungspartnerschaft zwischen Eltern, Lehrkräften und Betreuung
  • Sicherstellung des gesetzlichen Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Grundlage der bestehenden Konzeptionen und Rahmenkonzepte, sowie Wahrung der Vorgaben des Trägers
  • Konzeptions- und Qualitätsentwicklung sowie Qualitätssicherung und Dokumentation
  • Personalführung, Personalentwicklung und Coaching; Personalverantwortung für +/- 20 Mitarbeiter innen
  • Mitarbeit im Kinderschutzteam der Schule
  • Teilnahme an den Gremien der Schule
  • Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat der Einrichtung
  • Kooperation mit Behörden und anderen Institutionen

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte r Erzieher in bzw. pädagogische Fachkraft oder ein sozialpädagogisches bzw. vergleichbares abgeschlossenes Studium
  • Leitungskompetenz/-erfahrung
  • Fundiertes pädagogisches Fachwissen
  • Kenntnis der Strukturen im Schulalltag und die Bereitschaft, sich in das Schulleben zu integrieren
  • Inter- bzw. Transkulturelle Kompetenzen und vorurteilsbewusstes Handeln
  • Belastbarkeit und Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Arbeit
  • Empathie und kommunikative Sensibilität
  • Gute EDV-Kenntnisse in MS Office
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Voraussetzung für die Einstellung ist ein Nachweis gemäß 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (Nachweis über Masernimmunität). Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken, eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Unternehmen. Außerdem ist uns die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtig.

Sozialarbeiter in, Sozialpädagog in, Erzieher in oder päd. Fachkraft als Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Internationales Familienzentrum gGmbH

Das Internationale Familienzentrum in Frankfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit fast 50 Jahren interkulturelle und integrative Angebote für Familien und Kinder bereitstellt. Mit über 550 Mitarbeitenden fördern wir eine wertschätzende und kooperative Arbeitskultur, die auf Diversität und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Vernetzung mit Schulen und sozialen Institutionen, was eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Internationales Familienzentrum gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter in, Sozialpädagog in, Erzieher in oder päd. Fachkraft als Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Internationales Familienzentrum gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter in, Sozialpädagog in, Erzieher in oder päd. Fachkraft als Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Leitungskompetenz
Interkulturelle Kompetenzen
Empathie
Kommunikative Sensibilität
Belastbarkeit
Reflexionsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Internationales Familienzentrum gGmbH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internationales Familienzentrum gGmbH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.