Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Rekrutierungsprozess und koordiniere Interviews.
- Unternehmen: InterNations, die größte globale Community für Expats.
- Vorteile: 30 bezahlte Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, kreative Freiheit und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im HR-Bereich und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studierende der Wirtschaft oder Humanwissenschaften mit Interesse an HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Bitte bewerben Sie sich nur, wenn:
- Sie ein Student (EU-Bürger oder an einer deutschen Universität eingeschrieben) sind, der ein Pflichtpraktikum von mindestens 6 Monaten absolvieren muss.
Über die Rolle:
Als People Experience Intern unterstützen Sie den Rekrutierungsprozess von Anfang bis Ende. Dies umfasst das Bewerben von Stellen, die Korrespondenz mit Bewerbern, die Organisation von Interviews, die Pflege des Kontakts zu verschiedenen Jobportalen und die Einarbeitung neuer Teammitglieder.
Als People Experience Intern bei InterNations werden Sie:
- laufende Korrespondenz mit Bewerbern in allen Phasen des Rekrutierungsprozesses pflegen
- Interviews und Anrufe planen und koordinieren
- Übersichten über Kandidaten für die Rekrutierungsplanung erstellen
- Jobportale für das Praktikantenrecruiting pflegen
- Stellenanzeigen auf verschiedenen Portalen veröffentlichen
- in ständigem Kontakt mit Partnern und Universitäten bleiben
- Einarbeitungspläne für neue Teammitglieder vorbereiten
- das Interns Development Program organisieren und planen
- an zusätzlichen PX-Projekten arbeiten
Qualifikationen:
Sie erfüllen die folgenden Anforderungen:
- Universitätsstudent der Betriebswirtschaft oder humanitärer Studien
- Das Praktikum ist ein Pflichtteil Ihres Studiums
- Verfügbarkeit für 6 bis 12 Monate so schnell wie möglich
- Interesse im Bereich Human Resources/People Experience
- Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse, Deutsch ist wünschenswert
- Praktische Erfahrung mit MS-Office und Internetanwendungen
- Faszination für Web 2.0-Anwendungen und soziale Gemeinschaften
- Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und eine ruhige Art
Bitte beachten Sie: Wir können nur Bewerbungen von Studenten akzeptieren, die ein Pflichtpraktikum von mindestens 6 Monaten im Rahmen ihres Studiums absolvieren müssen. Die Kandidaten müssen EU-Bürger oder an einer deutschen Universität eingeschrieben sein. Der erfolgreiche Kandidat muss auch während des gesamten Praktikums in Deutschland ansässig sein.
Zusätzliche Informationen:
Vorteile der Arbeit bei InterNations:
- Ein wachsendes, dynamisches Unternehmen mit internationalem Teamwork in einem vollständig remote Umfeld
- Unterstützung bei Ihrem Visumantrag
- Ein klimaneutrales Unternehmen
- Eine freundliche Atmosphäre und Raum, um Ihre Ideen zu verfolgen
- 30 bezahlte Urlaubstage + spezielle bezahlte Freistellungen
- Die Möglichkeit, nach 3 Jahren bei InterNations ein Sabbatical zu nehmen
- Teilzeitverträge möglich
- Albatross-Mitgliedschaft für Teammitglieder und deren Partner
- XING Premium-Mitgliedschaft
- Regelmäßige Teambindungs-Events, um Teamkollegen zu verbinden, wo immer sie sind
- Regelmäßige Workshops, Schulungen, abteilungsübergreifende Projekte & Austausch
Bei InterNations arbeiten Sie in einer freundlichen Atmosphäre, die darauf ausgerichtet ist, Ihre Kreativität und Unabhängigkeit zu fördern. Mit unserer flachen Organisationsstruktur haben Sie viel Raum, um Ihre eigenen Ideen zu verfolgen. Wenn Sie ein berufstätiger Elternteil sind, finden Sie die Flexibilität, die Sie benötigen, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Und da wir den Aufbau starker Verbindungen zwischen unseren Teammitgliedern, insbesondere in einem Remote-Setting, schätzen, können Sie sich auf Sprach-Tandems, Abteilungsaustausche und regelmäßige Teambindungsaktivitäten freuen.
People Experience Intern Arbeitgeber: InterNations
InterNations ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Unabhängigkeit gefördert werden. Mit 30 bezahlten Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und regelmäßigen Teambindungs-Events schaffen wir eine freundliche Atmosphäre, die den Austausch und das Wachstum unserer Mitarbeiter unterstützt. Zudem bieten wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Option auf ein Sabbatical nach drei Jahren, was InterNations zu einem attraktiven Ort für Praktikanten macht, die wertvolle Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln möchten.
