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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse für mehr Effizienz und Transparenz.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit über 700 Experten in der Pharma- und Biotech-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Fairer Lohn, überdurchschnittliche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Naturwissenschaften oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Prozessmanagement.
- Andere Informationen: Arbeite in einem innovativen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Referent für Prozessanalyse und -optimierung mit Schwerpunkt Prozesseffizienz im regulierten Umfeld (GMP/Qualitätsmanagement) bereichsübergreifend im Sinne eines Stabes der Ressortleitung.
- Analyse und kontinuierliche Optimierung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf Effizienz, Transparenz und Durchgängigkeit
- Weiterentwicklung von Prozessen im Qualitäts-, Labor- und Produktionsumfeld unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben (z. B. GMP)
- Identifikation und Beseitigung von Optimierungspotenzialen, System- und Medienbrüchen
- Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen über Abteilungen hinweg
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen, QM und IT zur nachhaltigen Prozessverbesserung
- Erstellung von Prozessdokumentationen sowie Durchführung von Workshops und Entwicklung von Kennzahlen zur Prozesssteuerung
Das bringen Sie mit:
- Studium (min. Master o.ä.) in Naturwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Prozessmanagement o. vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Prozess- oder Qualitätsmanagement, idealerweise in regulierten Branchen (z. B. Pharma, Biotech, Medtech)
- Sehr gute Kenntnisse in GMP-nahen Prozessen und Qualitätssystemen (z. B. CAPA, Change Control)
- Erfahrung in Prozessanalyse und -optimierung, im Laborumfeld sowie Kenntnisse in Lean/KVP von Vorteil
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit gutem Verständnis für technische und organisatorische Zusammenhänge
- Kommunikations- und Moderationsstärke, Projektmanagement-Erfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, einen fairen Lohn und überdurchschnittliche Sozialleistungen (Cafeteria, kostenfreie Getränke, Kindergartenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Firmenfeiern)
- Ihre persönliche Entwicklung unterstützen wir gerne mit Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, sich in einem erfolgreichen Unternehmen zu etablieren.
Wir sind ein kontinuierlich wachsendes Familienunternehmen mit Sitz im unterfränkischen Bad Bocklet, das mit über 700 Expert*innen und ca. 7.000 m² Laborfläche zu den europaweit profiliertesten, unabhängigen und akkreditierten Auftragsinstituten gehört.
Prozessmanager / Prozessoptmierer - als Referent*in der Ressortleitung - Arbeitgeber: Interner Stellenmarkt - Labor LS SE & Co. KG
Kontaktperson:
Interner Stellenmarkt - Labor LS SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager / Prozessoptmierer - als Referent*in der Ressortleitung -
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Verstehe die Unternehmenskultur! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte, damit du im Gespräch authentisch und überzeugend auftreten kannst. Wir sind hier, um dich dabei zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager / Prozessoptmierer - als Referent*in der Ressortleitung -
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interner Stellenmarkt - Labor LS SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der regulierten Branche vertraut, insbesondere im GMP-Umfeld. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Compliance verstehst und wie du zur Prozessoptimierung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse erfolgreich analysiert und optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Prozessverbesserungen zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren.