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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entdecke Talente, führe Gespräche und finde den perfekten Job für Menschen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 80 Standorten und 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und ein iPad für Arbeit und Freizeit.
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und lerne Personalmanagement in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Kommunikationsfreude und Organisationsgeschick.
- Andere Informationen: Diversity wird großgeschrieben – jeder ist herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Du liebst den Kontakt mit Menschen und willst früh Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! In der Personaldienstleistung lernst du täglich neue Menschen mit ganz unterschiedlichen Lebensläufen, Erfahrungen und beruflichen Zielen kennen. Deine Aufgabe ist es, ihre Stärken zu erkennen und den passenden Arbeitsplatz für sie zu finden. Das Team unserer Niederlassung in Herford freut sich ab dem 01.08.2026 auf dich!
Das machst du in deiner Ausbildung:
- Talente entdecken & vermitteln: Du findest Bewerberinnen und Bewerber, führst erste Gespräche und begleitest sie bis zum erfolgreichen Einstieg.
- Mitarbeitende betreuen & einsetzen: Du koordinierst Einsätze, bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass Jobs und Talente perfekt zusammenpassen.
- Unternehmen beraten & betreuen: Du unterstützt unsere Kunden bei der Personalsuche, baust Beziehungen auf und begleitest langfristige Partnerschaften.
- Moderne Methoden anwenden: Social Media, Jobmessen und Partnernetzwerke gehören zu deinem Alltag.
- Organisatorisches Know-how lernen: Arbeitsverträge, Personaladministration sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das Besondere:
Du lernst Personalmanagement, Vertrieb, Organisation und wirtschaftliche Zusammenhänge gleichzeitig - Kompetenzen, die dir viele berufliche Perspektiven eröffnen und dich früh Verantwortung übernehmen lassen.
Das bringst du mit:
- Guter Schulabschluss - besonders in den Fächern Deutsch und Mathematik
- Offenheit und Kommunikationsfreude - du sprichst gerne mit Menschen und hörst ihnen zu
- Serviceorientierung - du möchtest anderen weiterhelfen und Lösungen finden
- Organisationsgeschick - du behältst den Überblick, auch wenn viel los ist
- Flexibilität - du kannst dich gut auf neue Situationen einstellen
Darauf kannst du dich freuen:
- Ausgezeichnet - Zweifacher Sieger als landesbester Ausbildungsbetrieb (IHK NRW)
- Starkes Familienunternehmen - Über 80 Standorte und mehr als 45 Jahre Erfahrung
- Individuelle Förderung - entdecke mit uns deine Stärken und wachse mit uns
- Attraktive Vergütung - Tolles Ausbildungsgehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage und ein Jobticket für den ÖPNV
- Digital ausgestattet - dein eigenes iPad für Arbeit und Freizeit
Das klingt nach deinem Weg? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.
Ganz wichtig! Diversity wird bei uns großgeschrieben, daher ist jede Person bei uns herzlich willkommen! Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Vielfalt macht das Team kreativer und produktiver!
Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Internes Personalreferat
Kontaktperson:
Internes Personalreferat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Social Media, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Zeig dein Interesse an der Personaldienstleistung und teile deine Gedanken zu aktuellen Themen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Denk daran, dass du auch Fragen stellen kannst – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Jobmessen und Networking-Events, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement dabei sind!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade in der Personaldienstleistung arbeiten möchtest und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internes Personalreferat vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche der Personaldienstleistung. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Verantwortung, die du übernehmen willst, verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt mit Menschen ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, solltest du in deinem Interview deine Kommunikationsfreude unter Beweis stellen. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst, und höre aktiv zu, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Betone deine Flexibilität
In der Personaldienstleistung kann es oft hektisch zugehen. Teile Beispiele aus deinem Leben, wo du dich schnell an neue Situationen angepasst hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und lass deine Begeisterung für den Job durchscheinen. Wenn du echt bist, wird das Team in Herford spüren, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.