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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr Kreditorenrechnungen und Zahlungsverkehr in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Unternehmen mit Fokus auf Wertschätzung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Buchhaltung wünschenswert.
- Andere Informationen: Diversity ist uns wichtig – alle sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Finanzen sind dein Steckenpferd? Dann suchen wir Dich als Verstärkung für unsere Hauptverwaltung in Bielefeld-Sennestadt in Vollzeit. Unterstütze unser Team im Rechnungswesen als Kreditorenbuchhalter (gn) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das darfst Du bei uns erwarten:
- Die Basics: Attraktives Gehalt mit 13 Gehältern und einem möglichen 14. Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage
- Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, externes Angebot zur Förderung deiner mentalen Gesundheit, hybrides Arbeiten möglich, Vertrauensarbeitszeit, Bike-Leasing, Erholungsbeihilfe, frisches Obst, freie Getränke
- Deine Weiterentwicklung: Ein persönliches Weiterbildungsbudget, digitale Learning-Plattform, Piening Akademie, regelmäßige Feedbackgespräche auch über deine Einarbeitungszeit hinaus
- Füreinander & Miteinander: Events für unsere Mitarbeitenden, regelmäßige Teambesprechungen, eine Geschäftsführung, die für dich immer ansprechbar ist, Unternehmenswerte, die für uns alle gelten und eine wertschätzende Atmosphäre schaffen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Buchhaltung und in der Arbeit mit SAP wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Deine Aufgaben sind vielfältig:
- Verantwortung für die Verarbeitung von Kreditorenrechnungen, Mitarbeiterreisekosten und -auslagen
- Erfassung und Verwaltung von Buchhaltungsbelegen
- Erstellung des Zahlungsverkehrs
- Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen
- Verbuchung von Geschäftsvorfällen und Kontenabstimmung
- Kommunikation mit Mitarbeitenden und Lieferanten
- Verbuchung von Geschäftsvorfällen
- Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs
- Vorbereitung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
Passt? Dann bewirb Dich hier schnell und unkompliziert: Auf Deinen Lebenslauf (inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin) freuen wir uns.
Ganz wichtig: Diversity wird bei uns großgeschrieben, daher ist jede Person bei uns herzlich willkommen! Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Vielfalt macht das Team kreativer und produktiver!
Egal auf welchem Weg uns Deine Bewerbung erreicht, wir melden uns zeitnah bei Dir!
Kreditorenbuchhalter (gn) Arbeitgeber: Internes Personalreferat
Kontaktperson:
Internes Personalreferat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditorenbuchhalter (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Buchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Jobs geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Rechnungswesen, insbesondere in Bezug auf SAP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Arbeitsweise und Teamfähigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über die Werte und Initiativen, die das Unternehmen fördert, und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditorenbuchhalter (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Kreditorenbuchhalter (gn) zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Buchhaltung und Kenntnisse in SAP.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internes Personalreferat vorbereitest
✨Bereite dich auf die Buchhaltungsfragen vor
Da du dich fĂĽr die Position als Kreditorenbuchhalter bewirbst, solltest du dich mit den Grundlagen der Buchhaltung und spezifischen Themen wie Kreditorenrechnungen und Zahlungsverkehr vertraut machen. Ăśberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über SAP hervorheben
Wenn du Erfahrung mit SAP hast, ist das ein großer Vorteil. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du SAP in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Stelle erfordert Teamarbeit und Kommunikation mit Kollegen und Lieferanten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Arbeitsatmosphäre stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
