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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Netzwerken und Neukunden gewinnen, Mitarbeitende motivieren und perfekte Matches koordinieren.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, ergonomische Arbeitsplätze und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem kreativen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und erste Erfahrung im Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Vielfalt wird großgeschrieben – jeder ist willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Netzwerken & Vertrieb sind dein Ding?
Dann komm in unser Team und starte mit uns in der Niederlassung Sindelfingen durch!
Deine Mission:
- Mit Charme & Kpfchen: Neukunden gewinnen, betreuen & beraten
- Recruiting: Vom perfekten Kanal bis zum Bewerbungsgesprch du findest die richtigen Leute
- Fhrung: Du motivierst und begleitest unsere Mitarbeitenden auf Augenhhe
- Organisation: Du koordinierst Einstze und sorgst fr den perfekten Match
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium gepaart mit erster Erfahrung im Umgang mit Kunden
- Vorkenntnisse im Vertrieb und Freude an der Neukundenakquise wnschenswert
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wnschenswert
- Teamgeist und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen runden dein Profil ab
Deine Benefits:
- Die Basics: unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, 13 Gehlter (14. Gehalt mglich)
- Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitspltze, Angebot zur Frderung deiner mentalen Gesundheit, Vertrauensarbeitszeit, Bike-Leasing, Erholungsbeihilfe, frisches Obst, freie Getrnke
- Deine Weiterentwicklung: Digitale Learning-Plattform, Piening Akademie, Feedback statt Stillstand
- Freinander & Miteinander: Events, Austausch, Unternehmenswerte & eine Geschftsfhrung, die immer ansprechbar ist
Klingt nach dir?
Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf (inkl. Gehaltswunsch & Eintrittstermin). Wir melden uns bei dir!
Ganz wichtig: Diversity wird bei uns grogeschrieben, daher ist jede Person bei uns herzlich willkommen! Unabhngig von Nationalitt, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Vielfalt macht das Team kreativer und produktiver!
Personalberater (gn) (Sindelfingen) Arbeitgeber: Internes Personalreferat
Kontaktperson:
Internes Personalreferat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (gn) (Sindelfingen)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Personalberater. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Aufgaben – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und der Neukundenakquise am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (gn) (Sindelfingen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Personaldienstleistungsbranche hervor. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Sei kreativ mit deinem Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit zu zeigen! Erzähl uns, warum Netzwerken und Neukundenakquise deine Leidenschaft sind. Wir wollen wissen, wie du mit Charme und Köpfchen die richtigen Leute findest und motivierst.
Gib uns einen Einblick in deine Motivation: Erkläre uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Personalberater? Deine Begeisterung für die Branche und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir uns zeitnah bei dir melden können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internes Personalreferat vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Eignung für die Position als Personalberater klar demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Begeisterung ist ansteckend und kann einen positiven Eindruck hinterlassen, der dich von anderen Bewerbern abhebt.