Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Recruiting neuer Mitarbeitender in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Piening, ein innovatives Unternehmen mit wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Diversity wird großgeschrieben – alle sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem kreativen Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Vertrieb und Recruiting von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertrieb und Recruiting sind deine Stärken? Dann bist Du bei Piening genau richtig! Der Job in der Personaldisposition ist geprägt von spannenden Herausforderungen. Diese Mischung macht unseren Arbeitsalltag so besonders. Werde Teil unseres Teams in der Niederlassung Emsdetten!
Das darfst Du bei uns in Emsdetten erwarten:
- Die Basics: Attraktives Gehalt mit 13 Gehältern und einem möglichen 14. Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage
- Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, externes Angebot zur Förderung deiner mentalen Gesundheit, Bike-Leasing, Erholungsbeihilfe, frisches Obst, freie Getränke
- Deine Weiterentwicklung: Digitale Learning-Plattform, Piening Akademie, regelmäßige Feedbackgespräche auch über deine Einarbeitungszeit hinaus
- Füreinander & Miteinander: Hochwertige Events für unsere Mitarbeitenden, regelmäßige Teambesprechungen, eine Geschäftsführung, die für dich immer ansprechbar ist, Good-Practice, um voneinander zu lernen, Unternehmenswerte, die für uns alle gelten und eine wertschätzende Atmosphäre schaffen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung und / oder Studium
- Erfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert
- Freude am Vertrieb sowie am Recruiting
- Eigenständige und organisierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen runden Dein Profil ab
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Deine Aufgaben als Personaldisponent (m/w/d) sind vielfältig:
- Neukundenakquise, Betreuung und Personalberatung - dabei darfst Du unsere Kunden mit Deiner Persönlichkeit überzeugen
- Recruiting von neuen Mitarbeitenden, von der Auswahl des Rekrutierungskanals bis hin zum Bewerbungsgespräch
- Wertschätzende, faire und motivierende Führung unserer Mitarbeitenden
- Koordination und Organisation der Personaleinsätze
- Administrative Tätigkeiten
Passt? Dann bewirb Dich hier schnell und unkompliziert: Auf Deinen Lebenslauf (inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin) freuen wir uns. Ganz wichtig: Diversity wird bei uns großgeschrieben, daher ist jede Person bei uns herzlich willkommen! Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Vielfalt macht das Team kreativer und produktiver! Egal auf welchem Weg uns Deine Bewerbung oder Dein Interesse erreicht, wir melden uns zeitnah bei Dir!
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Internes Personalreferat
Als Personaldisponent (m/w/d) in Magdeburg profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstagen und bis zu 14 Gehältern. Unsere Unternehmenskultur fördert ein gesundes Arbeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen, kostenfreien Parkplätzen und Angeboten zur mentalen Gesundheit. Zudem bieten wir dir zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere digitale Learning-Plattform und die Piening Akademie, während du Teil eines unterstützenden Teams bist, das Wert auf Miteinander und Diversity legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position als Personaldisponent!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere digitale Lernplattform, um deine Fähigkeiten im Vertrieb und Recruiting zu verbessern. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern macht dich auch zu einem attraktiveren Kandidaten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Stärken und Erfahrungen durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting, die für die Position als Personaldisponent wichtig sind.
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du bei Piening arbeiten möchtest und was dich an der Personaldisposition reizt.
Bewerbung über unsere Website:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internes Personalreferat vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Piening. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Wertschätzung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb und Recruiting, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Personaldisponent klar demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist entscheidend! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Enthusiasmus für die Rolle. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist oft genauso wichtig wie die fachlichen Qualifikationen.
