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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere neue Talente und unterstütze unser Team in der Personaldisposition.
- Arbeitgeber: Piening, ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und Unternehmen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und erste Erfahrungen im Recruiting.
- Andere Informationen: Diversity wird großgeschrieben – jeder ist willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abwechslungsreich & nah am Menschen! In unserer Niederlassung in Vechta suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Personaldisposition. Uns ist dabei nicht nur wichtig, was Du kannst, sondern auch, wer Du bist und wie Du unser Team mit deiner Persönlichkeit bereicherst. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Bring Dich als Personaldisponent aktiv bei Piening ein und unterstütze unser kompetentes Team.
Das darfst Du bei uns als Personaldisponent in Vechta erwarten:
- Die Basics: unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, 13 Gehälter (14. Gehalt möglich)
- Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, Angebot zur Förderung deiner mentalen Gesundheit, Vertrauensarbeitszeit, Bike-Leasing, Erholungsbeihilfe, frisches Obst, freie Getränke
- Deine Weiterentwicklung: Digitale Learning-Plattform, Piening Akademie, Feedback statt Stillstand
- Füreinander & Miteinander: Events, Austausch, Unternehmenswerte & eine Geschäftsführung, die immer ansprechbar ist
Deine Aufgaben sind vielfältig:
- Recruiting neuer Mitarbeitender von der Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle bis zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Wertschätzende, faire und motivierende Führung sowie Betreuung unserer Mitarbeitenden
- Betreuung und Beratung unserer Kunden in allen personalrelevanten Themen
- Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch überzeugendes Auftreten
Dein Profil als Personaldisponent in Vechta:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbenden und Kunden
- Freude an der Gewinnung und Auswahl neuer Mitarbeitender
- Idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit unterschiedlichen Menschen
Klingt nach dir? Dann bewirb Dich jetzt als Personaldisponent in Vechta mit deinem Lebenslauf (inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin). Wir melden uns zeitnah bei dir!
Ganz wichtig: Diversity wird bei uns großgeschrieben, daher ist jede Person bei uns herzlich willkommen! Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Vielfalt macht das Team kreativer und produktiver!
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Internes Personalreferat
Kontaktperson:
Internes Personalreferat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent interessierst, zögere nicht, direkt in der Niederlassung in Vechta vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Piening und über die aktuellen Trends in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in den Vordergrund zu stellen – wir suchen nach Menschen, die unser Team bereichern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen wissen, wer du bist! Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende eine einfache Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Zeig deine Begeisterung!: Erkläre, warum du dich für die Position als Personaldisponent interessierst und was du mitbringst. Deine Leidenschaft für die Personalarbeit sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internes Personalreferat vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Piening. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke oder Teamgeist unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit. Piening sucht jemanden, der das Team bereichert, also lass deine individuelle Note durchscheinen. Das macht dich unvergesslich!