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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen, betreuen und beraten sowie Mitarbeitende motivieren und begleiten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Kiel mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, ergonomische Arbeitsplätze und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem kreativen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und erste Erfahrung im Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Vielfalt wird großgeschrieben – jeder ist willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Netzwerken & Vertrieb sind dein Ding? Dann komm in unser Team und starte mit uns in der Niederlassung Kiel durch!
Deine Mission:
- Mit Charme & Köpfchen: Neukunden gewinnen, betreuen & beraten
- Recruiting: Vom perfekten Kanal bis zum Bewerbungsgespräch, du findest die richtigen Leute
- Führung: Du motivierst und begleitest unsere Mitarbeitenden auf Augenhöhe
- Organisation: Du koordinierst Einsätze und sorgst für den perfekten Match
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium gepaart mit erster Erfahrung im Umgang mit Kunden
- Vorkenntnisse im Vertrieb und Freude an der Neukundenakquise wünschenswert
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wünschenswert
- Teamgeist und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen runden dein Profil ab
Deine Benefits:
- Die Basics: unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, 13 Gehälter (14. Gehalt möglich)
- Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, Angebot zur Förderung deiner mentalen Gesundheit, Vertrauensarbeitszeit, Bike-Leasing, Erholungsbeihilfe, frisches Obst, freie Getränke
- Deine Weiterentwicklung: Digitale Learning-Plattform, Piening Akademie, Feedback statt Stillstand
- Füreinander & Miteinander: Events, Austausch, Unternehmenswerte & eine Geschäftsführung, die immer ansprechbar ist
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf (inkl. Gehaltswunsch & Eintrittstermin). Wir melden uns bei dir!
Ganz wichtig: Diversity wird bei uns großgeschrieben, daher ist jede Person bei uns herzlich willkommen! Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Vielfalt macht das Team kreativer und produktiver!
Personaldisponent (m/w/d) (Kiel) Arbeitgeber: Internes Personalreferat
Kontaktperson:
Internes Personalreferat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) (Kiel)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Personaldisponent. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Aufgaben – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Match bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf mit Gehaltswunsch und Eintrittstermin beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) (Kiel)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Position als Personaldisponent in Kiel geeignet bist und was dich motiviert.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und achte auf eine logische Reihenfolge deiner Erfahrungen und Qualifikationen. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internes Personalreferat vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb oder Recruiting unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Eignung für die Position als Personaldisponent klar demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Ein positives Auftreten und Enthusiasmus können oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.