Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und entwickle innovative IT-Strategien.
- Unternehmen: Werde Teil einer dynamischen Sparkasse mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzvergütung und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und inspiriere dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und ausgeprägte Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du willst Verantwortung übernehmen, ein starkes Team inspirieren und die IT‑Strategie unseres Hauses aktiv gestalten? Dann werde Teil unserer Sparkasse als Teamleiter:in IT-Technik und Dienstleistungssteuerung (m/w/d)!
Deine Aufgaben - Das erwartet dich:
- Du führst ein engagiertes Team, förderst Talente und entwickelst gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
- Du steuerst die Zusammenarbeit mit zwei großen Dienstleistern.
- Du entwickelst unseren IT‑Betrieb fachlich und organisatorisch weiter, implementierst moderne Best‑Practices und setzt Innovationsprojekte um.
- Du klärst komplexe Sachverhalte und findest nachhaltige Lösungen.
- Du behältst Kosten, Qualität und Service‑Levels im Blick und steuerst diese aktiv, um unsere Kundenzufriedenheit zu sichern.
Dein Profil - Das solltest du mitbringen:
- Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder bist Sparkassenbetriebswirt:in.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Führungskompetenz und befähigst Mitarbeitende, ihr volles Potenzial zu entfalten.
- Du analysierst komplexe Sachverhalte, arbeitest strukturiert und behältst stets das große Ganze im Blick.
- Du kommunizierst klar und kannst durch ein sicheres Auftreten überzeugen.
- Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick sowie souveräner Gesprächs‑ und Konfliktführung.
- Du denkst unternehmerisch und handelst im Sinne des Gesamterfolgs.
Deine Benefits - Darauf kannst du dich freuen:
- Für deine Weiterentwicklung: Dein Wachstum steht im Mittelpunkt! Daher bieten wir Dir individuelle Förderungen sowie interne und externe Seminare und Fortbildungen.
- Für deine Work-Life-Balance: Du profitierst von flexibler Arbeitszeit in einer 39-Stunden-Woche, bis zu 50% mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und Sabbaticals, um Dein Leben auch außerhalb der Arbeit zu genießen!
- Für deinen Alltag: Deutschland-Ticket, Job-Rad, Urban Sports Club, kostenloses Girokonto mit echten Mehrwerten – Welches Benefit gefällt Dir am besten? Finde es doch selbst heraus!
- Für deine Gesundheit: Tagsüber im Büro und abends das entscheidende Tor erzielen: Neben unserer Betriebssportgemeinschaft bieten wir Dir auch ein betriebliches Gesundheitssystem und einen Familienservice – da ist für jeden was dabei!
- Für deinen Geldbeutel: Neben einer Vergütung nach TVöD-S hast du die Chance auf eine leistungsabhängige Zusatzvergütung und wir legen eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe obendrauf!
Hast du Fragen? Diese beantworten Dir gerne Jens Flaßkamp, Leiter Prozessmanagement & IT-Technik, Tel.: 0231 183 137 01, jens.flasskamp@sparkasse-Dortmund.de und Ivonne Alberg, Recruiterin, Tel.: 0231 183 17124, Ivonne.alberg@sparkasse-dortmund.de.
Teamleiter:in IT-Technik und Dienstleistungssteuerung (m/w/d) in Dortmund Arbeitgeber: Internet-Filiale
Die Sparkasse Dortmund bietet eine hervorragende Möglichkeit für Schüler, praktische Erfahrungen zu sammeln und Einblicke in die Finanzwelt zu gewinnen. Mit einem unterstützenden Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Praktikanten. Zudem profitieren die Teilnehmer von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in IT-Technik und Dienstleistungssteuerung (m/w/d) in Dortmund erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Internet-Filiale bewerben
Viele Unternehmen, wie Internet-Filiale, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in IT-Technik und Dienstleistungssteuerung (m/w/d) in Dortmund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Internet-Filiale und die ausgeschriebene Position Teamleiter:in IT-Technik und Dienstleistungssteuerung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internet-Filiale vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Internet-Filiale an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
