Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere das Facility- und Fuhrparkmanagement für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Internationaler IT-Provider mit innovativer Kultur und familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Frisches Bio-Obst, Kaffeespezialitäten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Facility- oder Fuhrparkmanagement und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ein internationaler IT-Provider von Lösungen & Services in den Bereichen Cloud, Managed Services und Cyber Security. Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. Eine innovationsgetriebene Branche mit einem familiären Arbeitsklima im Mittelstand ohne festgefahrene Strukturen: GEMEINSAM MIT DIR!
Deine Aufgaben
- Als Leitung Facility- & Fleet Management sorgst Du dafür, dass unsere eigenen Gebäude, angemieteten Flächen sowie unser Fuhrpark reibungslos, effizient und wirtschaftlich funktionieren.
- Du koordinierst alle Abläufe, trägst Verantwortung für Projekte und leitest ein engagiertes Team, das Dich unterstützt.
- Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams, sowohl fachlich als auch persönlich.
- Ganzheitliche Verantwortung für technische, infrastrukturelle und kaufmännische Tätigkeiten (Instandhaltung, Betrieb, Ausbau und Reinigung) an unseren verschiedenen Standorten.
- In Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern planst Du Bauvorhaben an bestehenden Büroflächen sowie Neubauvorhaben.
- Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung unserer gemieteten Wohnflächen sowie vermieteten Büroflächen.
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung des Fuhrparks (Dienstfahrzeuge, Poolfahrzeuge und Transporter).
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Arbeitssicherheit und interner Standards.
Dein Profil
- Ausgeprägtes Organisationstalent mit Freude an Teamführung und Durchsetzungsvermögen.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Facility- oder Fuhrparkmanagement.
- Idealerweise hast Du schon Führungserfahrung gesammelt.
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Deine Persönlichkeit
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Analytische und strukturierte Denkweise.
- Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise.
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen.
Gesundheit und Vorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Konditionen.
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
Verpflegung und leibliches Wohl
- Frisches Bio-Obst, Kaffeespezialitäten aus dem Vollautomat, Wasser und Saft satt. Süßigkeiten lassen sich auch immer irgendwo auftreiben.
Unbefristete Festanstellung, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, Vertrauensgleitzeit, 30 Tage Urlaub.
Leitung Facility- & Fleet Management Arbeitgeber: Internet Sicherheitslösungen GmbH
Als internationaler IT-Provider bieten wir nicht nur innovative Lösungen in den Bereichen Cloud und Cyber Security, sondern auch ein familiäres Arbeitsklima, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Festanstellung sowie attraktiven Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, die eine langfristige Sicherheit gewährleisten. Bei uns hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Teamarbeit und individuelle Stärken fördert.
Kontaktdaten:
Internet Sicherheitslösungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Facility- & Fleet Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Person im Unternehmen zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Facility- und Fuhrparkmanagement am besten präsentieren kannst. Wir können dir dabei helfen, deine Antworten zu strukturieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, wie du innovative Lösungen im Facility-Management umsetzen würdest. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Wir können dir helfen, die perfekte Nachricht zu formulieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Facility- & Fleet Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Leitung Facility- & Fleet Management bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Teams geführt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist ein Muss. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internet Sicherheitslösungen GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen IT-Provider handelt, der Innovation und Teamarbeit schätzt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche innovativen Ansätze du verfolgt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Facility- oder Fuhrparkmanagement, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an den Herausforderungen, die mit der Leitung des Facility- und Fleet Managements verbunden sind, und frage nach den Erwartungen an die Rolle sowie nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
