Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility- und Fuhrparkmanagement für reibungslose Abläufe und effiziente Projekte.
- Unternehmen: Internationaler IT-Provider mit innovativer Kultur und familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Frisches Bio-Obst, Kaffeespezialitäten und ein starkes Coaching-Programm für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer dynamischen Branche mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Facility- oder Fuhrparkmanagement und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind ein internationaler IT-Provider von Lösungen & Services in den Bereichen Cloud, Managed Services und Cyber Security. Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. Eine innovationsgetriebene Branche mit einem familiären Arbeitsklima im Mittelstand ohne festgefahrene Strukturen: GEMEINSAM MIT DIR!
Deine Aufgaben
- Als Leitung Facility- & Fleet Management sorgst Du dafür, dass unsere eigenen Gebäude, angemieteten Flächen sowie unser Fuhrpark reibungslos, effizient und wirtschaftlich funktionieren.
- Du koordinierst alle Abläufe, trägst Verantwortung für Projekte und leitest ein engagiertes Team, das Dich unterstützt.
- Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams, sowohl fachlich als auch persönlich.
- Ganzheitliche Verantwortung für technische, infrastrukturelle und kaufmännische Tätigkeiten (Instandhaltung, Betrieb, Ausbau und Reinigung) an unseren verschiedenen Standorten.
- In Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern planst Du Bauvorhaben an bestehenden Büroflächen sowie Neubauvorhaben.
- Verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung unserer gemieteten Wohnflächen sowie vermieteten Büroflächen.
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung des Fuhrparks (Dienstfahrzeuge, Poolfahrzeuge und Transporter).
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Arbeitssicherheit und interner Standards.
Dein Profil
- Ausgeprägtes Organisationstalent mit Freude an Teamführung und Durchsetzungsvermögen.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Facility- oder Fuhrparkmanagement.
- Idealerweise hast Du schon Führungserfahrung gesammelt.
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Deine Persönlichkeit
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Analytische und strukturierte Denkweise.
- Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise.
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen.
Gesundheit und Vorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Konditionen.
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
Verpflegung und leibliches Wohl
- Frisches Bio-Obst, Kaffeespezialitäten aus dem Vollautomat, Wasser und Saft satt. Süßigkeiten lassen sich auch immer irgendwo auftreiben.
Unbefristete Festanstellung, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, Vertrauensgleitzeit, 30 Tage Urlaub.
Leitung Facility- & Fleet Management Arbeitgeber: Internet Sicherheitslösungen GmbH
Als internationaler IT-Provider bieten wir nicht nur innovative Lösungen in den Bereichen Cloud und Cyber Security, sondern auch ein familiäres Arbeitsklima, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Festanstellung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Stärken setzt.
Kontaktdaten:
Internet Sicherheitslösungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Facility- & Fleet Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und durch eine direkte Bewerbung über uns erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Facility- & Fleet Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Leitung Facility- & Fleet Management? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internet Sicherheitslösungen GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen IT-Provider handelt, der Innovation und Teamarbeit schätzt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit in einem ähnlichen Umfeld gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Facility- oder Fuhrparkmanagement, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Facility-Management oder wie das Unternehmen seine Projekte plant und umsetzt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, übe, wie du komplexe Sachverhalte klar und strukturiert erklären kannst. Überlege dir, wie du deine analytische Denkweise in der Kommunikation mit deinem Team und externen Dienstleistern einsetzen würdest.
