Venture Development Manager (m/w/d)

Venture Development Manager (m/w/d)

Standort: Düsseldorf

Umfang: Vollzeit

Gehaltsspanne: 65.000–90.000€ p.a. (je nach Erfahrung und Qualifikation)

Gestalte operatives Wachstum und Venture-Entwicklung bei Internet Value

Deine Mission

Als Venture Development Manager:in bist du die treibende Kraft hinter der Optimierung unserer operativen Prozesse und der Entwicklung neuer Ventures. Du identifizierst Potenziale, setzt Projekte eigenständig um und bist Sparringspartner:in für das Management, mit dem Ziel, Effizienz und nachhaltiges Wachstum in unserem Portfolio zu fördern.

Was dich erwartet – dein Beitrag, dein Impact

• Projekte eigenverantwortlich steuern: Du leitest und setzt Projekte in den Bereichen Operations und Venture Development eigenständig um – von der Gründung neuer Ventures über deren operative Skalierung bis hin zur Vorbereitung auf Internationalisierung.
• Venture-Building & Business Development: Du entwickelst neue Geschäftsideen, begleitest die Konzeption und Markteinführung neuer Ventures und unterstützt bei der Skalierung bestehender Geschäftsmodelle.
• Prozesse optimieren und Innovation vorantreiben: Du findest kontinuierlich Optimierungspotenziale in bestehenden Abläufen, steigerst Effizienz und Produktivität und bringst neue Ideen für die Weiterentwicklung unseres Ökosystems ein.
• KPI- und Performance-Management: Du entwickelst datengetriebene KPI-Systeme und Business-Intelligence-Strukturen, um operative und strategische Performance transparent und steuerbar zu machen. Du denkst in Wirkzusammenhängen – und steuerst mit Zahlen, ohne dein unternehmerisches Gespür zu verlieren.
• Stakeholder-Management & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Management-Teams, Portfoliounternehmen und externen Partnern zusammen, übersetzt strategische Ziele in operative Maßnahmen und bist Brückenbauer:in zwischen allen Beteiligten.

Deine Verantwortung

• Eigenständige Leitung und Umsetzung von Projekten im Operations- und Venture-Bereich.
• Identifikation und Umsetzung von Effizienzsteigerungen und Prozessinnovationen.
• Entwicklung und Einführung von KPI-Systemen und Performance-Analysen.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Skalierung neuer Ventures.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.

Dein Trackrecord

• Akademischer Top-Background mit Unternehmergeist: Du hast an einer führenden Universität (z. B. WHU, HHL, EBS, LMU, Mannheim, LSE, INSEAD) studiert – mit betriebswirtschaftlichem Fokus und erkennbarem Interesse für Unternehmertum, Finance oder Business Development.
• Relevante Erfahrung in High-Performance-Umfeldern: Erste Stationen in dynamischen Organisationen – ob Start-up, VC, Unternehmensberatung oder operativer Führungsrolle – haben dir gezeigt, wie schnelles, wirkungsvolles Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung funktioniert.
• Analytische Schärfe mit Macher:in-Mentalität: Du kannst komplexe Themen schnell erfassen, strukturieren und in klare Lösungen überführen – mit einem starken Drive zur Umsetzung und einem Blick für das Wesentliche. Du denkst unternehmerisch, erkennst Hebel statt nur Aufgaben und bringst Erfahrung in der Skalierung von Geschäftsmodellen mit – etwa durch Go-to-Market-Projekte, den Aufbau neuer Units oder die Übernahme von strategischen Projekten.
• AI-first Denkweise & digitale Exzellenz: Technologische Innovation ist für dich integraler Bestandteil jeder unternehmerischen Fragestellung. Du nutzt moderne Tools wie Notion, Airtable, Make (ehem. Integromat), Zapier oder ChatGPT nicht nur sicher, sondern systematisch – um Prozesse zu automatisieren, Daten zu strukturieren und skalierbare Strukturen aufzubauen. Du denkst in Systemen, nicht in Einzelschritten – und verlierst nie den Blick für das Wesentliche: Wirksamkeit durch Technologie.
• Strukturierter, initiativer Arbeitsstil mit Ownership: Du arbeitest fokussiert, denkst voraus und erkennst operative Bottlenecks frühzeitig. Deine Lösungen sind fundiert, skalierbar und darauf ausgerichtet, echten Mehrwert zu schaffen – mit einem hohen Qualitätsanspruch.
• Starke Kommunikation & kollaboratives Mindset: Du kannst komplexe Themen adressatengerecht auf Deutsch und Englisch vermitteln, arbeitest lösungsorientiert mit internen wie externen Stakeholdern und bringst dich aktiv in Teams und Diskussionen ein.

Nice to have:

Idealerweise hast du bereits in einem Umfeld gearbeitet, das durch hohe Dynamik, komplexe Entscheidungen und starke Ergebnisorientierung geprägt ist – sei es im Private-Equity- oder Venture-Capital-Kontext oder in einem schnell wachsenden Scale-up. Du verstehst die Erfolgsfaktoren wachstumsorientierter Organisationen und bringst ein gutes Gespür für KPIs, Business Cases und Priorisierung in unternehmerischen Szenarien mit.

Das bieten wir Dir

• Zugang zu Cap Tables & Leadership-Team: Direkte Einbindung in unternehmerische Schlüsselthemen und die Perspektive, Teil eines späteren Gründungskreises zu werden.
• C-Level-Perspektive & Spin-Off-Chancen: Klar definierte Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungsrollen auf C-Level (z. B. Chief of Staff, COO, CGO) sowie Spin-offs.
• Real Company Building: Von der Idee über die Validierung bis zum Scale – Du bist Teil jeder Phase und erhältst Zugang zum Cap Table.
• Modernes Büro mit Top-Tech & Teamspirit: Zentral gelegenes, modernes Büro mit umlaufender Terrasse, Top-Tech-Setup und inspirierender Umgebung.
• Kultur auf Augenhöhe: Duz-Kultur, kurze Wege, klare Entscheidungen, hohe Eigenverantwortung und gleichzeitig hoher Anspruch an Präzision und Fokus.
• Sichtbarkeit und Einfluss: Deine Arbeit hat sofortigen Impact und du wirst als Teil des Leadership Circles wahrgenommen.
• Team-Spirit, der trägt: Ob BBQ auf der Dachterrasse, Offsite in den Bergen oder gemeinsame Deep-Dives zur persönlichen Entwicklung – wir feiern Erfolge gemeinsam und schaffen ein Umfeld, das Zusammenhalt, Vertrauen und Wachstum fördert.

Wenn du diese Herausforderung packst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft von Internet Value – mit Exzellenz, Teamgeist und echtem Impact.

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