Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Forschungsprogramm über 3 Jahre zur Erforschung des Mars und nachhaltiger Raumfahrt.
- Unternehmen: Cluster of Excellence 'The Martian Mindset' an der Universität Bremen.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit einem Jahresbudget von 10.000 € für Reisen und Materialien.
- Weitere Informationen: Diversity und Inklusion sind uns wichtig – alle Bewerber sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt und trage zu einer grünen Transition auf der Erde bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Promotion in einem relevanten Fachgebiet, Nachweis akademischer Exzellenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Exzellenzcluster „The Martian Mindset“ an der Universität Bremen lädt herausragende Postdoktoranden aus allen Disziplinen weltweit ein, sich für unabhängige, vollzeit Postdoc-Positionen zu bewerben, die bis zu 36 Monate dauern. Zwei Positionen sind verfügbar (f/m/d) nach dem deutschen TV-L 14 Gehaltsschema.
Verantwortlichkeiten
- Entwerfen und Leiten eines mutigen, originellen und interdisziplinären 3-jährigen Forschungsprogramms, das grundlegende Fragen anspricht und zur langfristigen Vision des Martian Mindset beiträgt.
- Erheblich die Forschung des Clusters und der Gruppe des Gastgebers erweitern.
- Perspektiven über Disziplinen hinweg integrieren.
- Neue Methoden erkunden oder etablierte Paradigmen herausfordern.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes akademisches Studium (Master/Universitätsdiplom) in einem für das Martian Mindset relevanten Bereich; PhD-Abschluss oder Nachweis der bevorstehenden Vollendung in einem relevanten Bereich.
- Nachweis akademischer Exzellenz (herausragende Dissertation, Preise, Auszeichnungen, hochkarätige Publikationen).
- Bereitschaft, zu einer nachhaltigen menschlichen Erkundung des Weltraums und zu einem grünen Übergang auf der Erde beizutragen.
- Überzeugendes 3-jähriges Forschungsprogramm wie unter Verantwortlichkeiten skizziert.
- Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich). Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Unterstützung vom Gastgeber
Erfolgreiche Kandidaten werden von einem erfahrenen Forscher (R3-R4/2) der Universität Bremen oder einer Partnerinstitution betreut, der auch als Projektleiter fungiert. Der Gastgeber muss ein Unterstützungsschreiben bereitstellen, das die Verfügbarkeit von Forschungseinrichtungen bestätigt und erklärt, wie das vorgeschlagene Projekt sowohl die Forschung des Clusters als auch die der Gastgebergruppe erweitert.
Finanzierung & Beschäftigung
Die Positionen sind für bis zu 36 Monate, vollzeit finanziert (Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich). Das jährliche Grundbudget umfasst 10.000 € für Reisen, studentische Hilfskräfte und Verbrauchsmaterialien. Eine befristete Anstellung von drei Jahren gemäß dem deutschen Recht über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (§2 WissZeitVG) ist möglich.
Bewerbungsprozess
Reichen Sie ein einzelnes PDF-Dokument in Englisch bis zum 31. Juli 2026 ein, unter Angabe der Referenznummer A109-26 an martianmindset.applications@uni-bremen.de. Die Bewerbung muss eine Titelseite, einen Forschungsentwurf (5 Seiten), einen Anhang, einen akademischen Lebenslauf, wichtige Publikationen, ein Unterstützungsschreiben des Gastgebers, Erklärungen, eine Liste potenzieller Gutachter und zwei Expertenbewertungen enthalten. Unvollständige oder verspätete Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Kurzfristig ausgewählte Kandidaten werden im September zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, einschließlich eines öffentlichen Vortrags.
Chancengleichheit
Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in der Wissenschaft ein. Bewerber aller Geschlechter, Nationalitäten, ethnischen und sozialen Herkunft, Religionen/Überzeugungen, Behinderungen, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen und Identitäten sind willkommen und werden ermutigt, sich zu bewerben. Der Cluster reserviert sechs der acht Positionen für Forscher aus unseren Zielgruppen für Chancengleichheit und Vielfalt.
2 independent postdoctoral researchers (f/m/d) Arbeitgeber: Internetchemie
Die Exzellenzcluster „The Martian Mindset“ an der Universität Bremen bietet eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für Postdoktoranden, die an innovativen Forschungsprojekten im Bereich der Raumfahrt und nachhaltigen Entwicklung arbeiten möchten. Mit einem klaren Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und der Möglichkeit, eigene Forschungsprogramme zu gestalten, fördert die Universität Bremen nicht nur akademische Exzellenz, sondern auch persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 2 independent postdoctoral researchers (f/m/d) erhalten könnten
✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Internetchemie vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei Internetchemie
Wenn ihr sieht, dass Internetchemie kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2 independent postdoctoral researchers (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Internetchemie? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internetchemie vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei Internetchemie arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.
