Auf einen Blick
- Aufgaben: Fokus auf Abschluss von Forschungsprojekten und Einreichung von Publikationen.
- Unternehmen: Universität Wien, die Frauen in der Wissenschaft unterstützt.
- Vorteile: Flexibler Arbeitsbeginn, faires Gehalt und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Chancen für Weiterbildung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Weibliche Postdocs mit aktuellem Vertrag an der Universität Wien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4933 - 4933 € pro Monat.
Ihr persönlicher Spielraum: Das Programm unterstützt Wissenschaftlerinnen an der Universität Wien bei der Durchführung von Forschungsprojekten, der Fertigstellung/Überarbeitung/Wiedereinreichung von Forschungsvorschlägen und/oder der Fertigstellung von Publikationen.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie konzentrieren sich auf die Fertigstellung eines Forschungsprojekts, die Finalisierung/Überarbeitung/Einreichung eines Forschungsvorschlags und/oder die Fertigstellung von Publikationen.
Sie erfüllen die folgenden Anforderungen:
- Sie sind eine weibliche Postdoc (Univ.Ass. Postdoc oder Projektmitarbeiterin Postdoc),
- die einen aktuellen Arbeitsvertrag mit der Universität Wien hat und
- deren Arbeitsvertrag zum Zeitpunkt der Bewerbung eine maximale Dauer von sieben Monaten hat und
- die ein Projekt (Projekt, Projektvorschlag, Publikation) vorweisen kann, das kurz vor dem Abschluss steht.
Die Finanzierung kann nur an jene Wissenschaftlerinnen vergeben werden, die gemäß §109 UG zum Zeitpunkt der Übernahme der Stelle mindestens 6 Monate beschäftigt werden können.
So einfach ist die Bewerbung:
- Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf (PDF)
- Mit Ihrem Motivationsschreiben (PDF, max. 1 Seite)
- Mit Ihrem Arbeitszeitplan (PDF, max. 1 Seite)
- Mit Ihrer Publikationsliste (PDF, die wichtigsten Publikationen hervorgehoben)
Bitte laden Sie alle 4 Dokumente einzeln hoch. Beschreiben Sie die Vorteile der Franziska Seidl-Position für Ihren persönlichen Karriereweg.
Was wir bieten:
- Flexibler Starttermin: Sie können die Position entweder direkt nach dem Ende Ihres aktuellen Vertrags oder zum frühestmöglichen Zeitpunkt (1. November 2026) antreten.
- Halbjährliche Ausschreibung: Die Position wird zweimal im Jahr vergeben und Bewerbungen können fortlaufend eingereicht werden. Die Bewerbungsfrist für diese Positionen ist der 9. September 2026.
- Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 4.932,90 (14 x jährlich) für einen Zeitraum von 6 Monaten erhöht sich, wenn wir vorherige Berufserfahrung anrechnen können.
- Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten.
- Inspirierendes Arbeitsumfeld: Sie bleiben Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einem guten Arbeitsumfeld.
- Interne Schulungen und Coaching: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu vertiefen.
- Chancengleichheit für alle: Wir heißen jede Persönlichkeit im Team willkommen!
Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie bitte: Kerstin Tiefenbacher equality@univie.ac.at
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Universität Wien hat eine diskriminierungsfreie Beschäftigungspolitik und legt großen Wert auf Chancengleichheit, die Förderung von Frauen und Vielfalt.
Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.
Bewerbungsfrist: 09.09.2026
3 Franziska Seidl Postdoc positions Arbeitgeber: Internetchemie
Das GFZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und internationales Forschungsumfeld bietet. Mit modernster Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das GFZ die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer guten Work-Life-Balance und der Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld am Albert Einstein Science Park in Potsdam zu arbeiten.
