Associate or Full Professor of Smart Imaging and Data Profiling

Die Medizinische Fakultät der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) lädt zur Bewerbung auf eine Professur für Smart Imaging und Datenprofilierung am Institut für Radiologie ein, die zum frühestmöglichen Zeitpunkt besetzt werden soll. Es gibt folgende Möglichkeiten: Eine Tenure-Track-Position als außerordentlicher Professor der Besoldungsgruppe W2, die zu einer Vollprofessur der Besoldungsgruppe W3 führt, oder eine unbefristete Position als Vollprofessor der Besoldungsgruppe W3. Die Position als außerordentlicher Professor wird zunächst für einen Zeitraum von sechs Jahren vergeben. FAU bietet die langfristige Perspektive einer unbefristeten Ernennung zur Vollprofessur, sofern die Anforderungen der Tenure-Evaluation erfüllt sind. Die Entscheidung, ob der Professor in eine Tenure-Track-Position als außerordentlicher Professor berufen wird, die zu einer Vollprofessur führt, oder ob er von Anfang an eine Vollprofessur erhält, hängt von den Qualifikationen des Kandidaten ab.

Der Professor wird im Rahmen der High-Tech Agenda Bayern im Kooperationsprojekt d.DiM: Digital Disease Management berufen. Er wird erwartet, Ideen mit Forschern an anderen Standorten im AI Health Hub auszutauschen und gemeinsame Aktivitäten oder Forschungsprojekte zu initiieren. Es ist vorgesehen, dass der Professor auch eine sekundäre Mitgliedschaft an der Fakultät für Ingenieurwissenschaften erhält.

Wir suchen einen international anerkannten Experten im Bereich der KI-basierten MR-Bildgebung (klinische radiologische oder computerbasierte Bildforschung in Verbindung mit klinischer Erfahrung) mit einem Forschungsschwerpunkt in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

• Entwicklung von Methoden zur modalitätsspezifischen KI-basierten Optimierung von Scanprozessen und Untersuchungsabläufen
• Intelligente Algorithmen zur Datenextraktion und -analyse im Kontext von Scans
• Personalisierte Unterstützung klinischer Entscheidungen

Darüber hinaus sollte das Forschungsprofil der Professur mit den zentralen Forschungsschwerpunkten der Medizinischen Fakultät verknüpft sein. Wir erwarten eine aktive Zusammenarbeit in den relevanten Forschungsnetzwerken (Sonderforschungsbereiche, DFG-Forschungsgruppen, Graduiertenkollegs, Interdisziplinäres Zentrum für Klinische Forschung, Deutsches Zentrum für Immuntherapie, NCT WERA) und Schwerpunktprogrammen an den Fakultäten und dem Uniklinikum Erlangen.

Bitte beachten Sie, dass der Unterricht in den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin überwiegend in deutscher Sprache erfolgt. Der Professor wird auch erwartet, sich in gewissem Umfang an der Patientenversorgung zu beteiligen.

Der erfolgreiche Kandidat wird eine herausragende Erfolgsbilanz in Forschung und Lehre vorweisen können. Er muss einen Hochschulabschluss und einen Doktortitel in einem relevanten Fachgebiet sowie zusätzliche postdoktorale Qualifikationen (entweder eine Habilitation oder gleichwertige akademische Qualifikationen) besitzen. Diese Qualifikationen können auch in einem nicht-universitären Kontext oder durch eine Junior-Professur (zum Beispiel als Assistenzprofessor) erworben worden sein. Eine Approbation zur Ausübung des Arztberufs im Bereich der Radiologie wäre von Vorteil.

Für die Ernennung zu einer Tenure-Track-Position als außerordentlicher Professor, die zu einer Vollprofessur führt, wird von den Kandidaten auch ein breites Forschungsprofil, internationale Sichtbarkeit, eine nachhaltige Publikationsbilanz auf internationalem Niveau und umfangreiche Lehrerfahrung erwartet.

Für die Ernennung zu einer unbefristeten Vollprofessur wird von den Kandidaten ebenfalls ein breites Forschungsprofil, hohe internationale Sichtbarkeit, eine nachhaltige Publikationsbilanz auf sehr hohem Niveau, umfangreiche Lehrerfahrung sowie Führungs- und Managementfähigkeiten erwartet.

Der erfolgreiche Kandidat wird erwartet, administrative Aufgaben zu übernehmen und proaktiv Drittmittel einzuwerben. FAU verfolgt eine Politik intensiver Studierendenbetreuung und erwartet von ihrem Lehrpersonal, während der Vorlesungszeiten präsent zu sein. Bevorzugt werden Kandidaten, die bereit und in der Lage sind, sowohl in Englisch als auch in Deutsch zu unterrichten.

In ihrem Streben nach akademischer Exzellenz setzt sich die FAU für Chancengleichheit ein und verfolgt einen proaktiven und integrativen Ansatz, der alle unterrepräsentierten Gruppen unterstützt und fördert, eine inklusive Kultur fördert und Vielfalt wertschätzt. FAU ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und reagiert auf die Bedürfnisse von Doppelkarrierepaaren.