Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre in slawischer Literatur und Kultur, insbesondere Ostslawisch.
- Unternehmen: Universität Wien, ein dynamisches Umfeld mit hoher Lebensqualität.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Unterstützung bei Umzug und ein Startpaket für Forschungsprojekte.
- Weitere Informationen: Engagement für Gleichstellung und Förderung von Frauen in Führungspositionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der slawischen Studien und fördere Vielfalt und Chancengleichheit.
- Qualifikationen: Doktortitel, herausragende Forschungsergebnisse und Erfahrung in der Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat vertritt das Fachgebiet der slawischen Literatur- und Kulturwissenschaften mit einem Schwerpunkt auf einer ostslawischen Literatur und Kultur und demonstriert Expertise in mindestens einer weiteren ostslawischen Literatur und Kultur (Russisch und/oder Ukrainisch und, wo angebracht, Weißrussisch). Die Ernannte oder der Ernannte wird erwartet, Forschung zu ostslawischen Literaturen und Kulturen in ihren vielfältigen transnationalen Verflechtungen durchzuführen und aktuelle methodologische Ansätze in der Literatur- und Kulturwissenschaft produktiv und reflektiert anzuwenden. Darüber hinaus ist der Nachweis einer aktiven Integration in internationale Forschungsnetzwerke erforderlich. Eine aktive Teilnahme an den Studien zur Ostmitteleuropäischen Region sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Forschungsprioritäten der Universität Wien wird erwartet.
Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat sollte mindestens eine ostslawische Sprache im Unterricht aktiv nutzen können. Die Lehrverpflichtungen umfassen das gesamte Spektrum der ostslawischen Literaturen und Kulturen, einschließlich einführender und fortgeschrittener Kurse in der Literaturgeschichte auf allen curricularen Ebenen (Bachelor-, Master-, Lehrerbildung und Doktoratsprogramme) sowie die Betreuung von Abschlussarbeiten und die Mentoring von Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern. Die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung ist erforderlich. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und eine Erfolgsbilanz bei der Akquisition externer Fördermittel werden erwartet.
Ihr akademisches Profil:
- Doktortitel/PhD
- Herausragende Forschungsergebnisse, exzellente Publikations- und Fördermittelbilanz, internationale Reputation
- Nachgewiesene Führungskompetenzen
- Kompetenz in Geschlechter- und Diversitätsfragen
- Erfahrung in der Planung und Durchführung großer Forschungsprojekte
- Begeisterung für exzellente Lehre und Betreuung auf Bachelor-, Master- und Doktoratsniveau
- Bereitschaft, organisatorische und administrative Aufgaben innerhalb der Fakultät/des Zentrums und/oder der Universität zu übernehmen
Die Universität Wien erwartet von der erfolgreichen Kandidatin oder dem erfolgreichen Kandidaten, innerhalb von drei Jahren die ausreichende Deutschkenntnis für den Unterricht in Bachelorprogrammen und die Teilnahme an Universitätsgremien zu erwerben.
Wir bieten:
- ein dynamisches Forschungsumfeld
- ein breites Spektrum an Forschungs- und Lehrunterstützungsdiensten
- attraktive Arbeitsbedingungen in einer Stadt mit hoher Lebensqualität
- ein attraktives Gehalt gemäß dem Kollektivvertrag für Universitätsangestellte (§98 UG, Stufe A1, individuell zu verhandeln) und eine betriebliche Altersvorsorge
- ein „Start-up-Paket“, insbesondere zur Initiierung von Forschungsprojekten
- umfassende Umzugshilfe
Die Universität Wien verfolgt eine diskriminierungsfreie Beschäftigungspolitik und legt großen Wert auf Chancengleichheit, die Förderung von Frauen und Diversität. Wir legen besonderen Wert auf die Erhöhung des Anteils von Frauen im akademischen und allgemeinen Universitätspersonal, insbesondere in Führungspositionen, und ermutigen daher ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation wird bevorzugt eine weibliche Kandidatin berücksichtigt.
Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.
Datenschutz
Referenznummer: 5764
Bewerbungsfrist: 15.09.2026
Professur Stellenangebote: dekanat.philkult@univie.ac.at
Full Professor of Eastern Slavic Literature and Cultural Studies Arbeitgeber: Internetchemie
Das GFZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und internationales Forschungsumfeld bietet. Mit modernster Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das GFZ die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer guten Work-Life-Balance und der Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld am Albert Einstein Science Park in Potsdam zu arbeiten.
