Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Forschungsprojekte im Bereich Religionswissenschaft durch und unterrichte Studierende.
- Unternehmen: Universität Wien, eine angesehene Institution mit einem dynamischen Forschungsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, umfassende Unterstützung bei Forschung und Lehre sowie ein gutes Gehalt.
- Weitere Informationen: Engagement für Gleichstellung und Vielfalt wird besonders geschätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Religionswissenschaft und fördere interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Doktortitel in Religionswissenschaft oder interkultureller Theologie und nachgewiesene Forschungserfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Professur für Religionswissenschaft ist der wissenschaftlichen Analyse von Religionen und religiösen Kulturen in der Geschichte und der Gegenwart gewidmet. Der erfolgreiche Kandidat hat die Möglichkeit, ein individuelles Spezialgebiet zu verfolgen. Eine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit verwandten Fachbereichen, sowohl innerhalb der Fakultät für Theologie als auch an anderen Fakultäten, beispielsweise im Rahmen der Forschungsplattform "Religion und Transformation" der Universität Wien, ist wünschenswert. Die Lehre umfasst das gesamte Spektrum des Fachs und vermittelt den Studierenden der Fakultät ein umfassendes Verständnis von Religionen. Die Mitwirkung am Masterprogramm "Religion in Europa" wird erwartet.
Eine Habilitation (venia docendi) oder eine gleichwertige Qualifikation ("Zweites Buch") in Religionswissenschaft oder Interkultureller Theologie ist erforderlich. Gemäß § 15 Abs. 2 des Bundesgesetzes über den äußeren Rechtsstatus der Evangelischen Kirche in Österreich (BGBi 182/1961) ist die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche für eine Ernennung zu dieser Professur erforderlich.
Ihr akademisches Profil:
- Doktorgrad/PhD
- Herausragende Forschungsergebnisse, exzellente Publikations- und Drittmittelbilanz, internationale Reputation
- Nachgewiesene Führungskompetenzen
- Gender- und Diversitätskompetenz
- Erfahrung in der Planung und Leitung großer Forschungsprojekte
- Begeisterung für exzellente Lehre und Betreuung auf Bachelor-, Master- und Doktoratsebene
- Bereitschaft, organisatorische und administrative Aufgaben innerhalb der Fakultät/des Zentrums und/oder der Universität zu übernehmen
Die Universität Wien erwartet von dem erfolgreichen Kandidaten, innerhalb von drei Jahren die deutsche Sprache in einem Umfang zu erlernen, der für die Lehre in Bachelorprogrammen und die Teilnahme an Universitätsgremien ausreichend ist.
Wir bieten:
- ein dynamisches Forschungsumfeld
- ein breites Spektrum an Forschungs- und Lehrunterstützungsdiensten
- attraktive Arbeitsbedingungen in einer Stadt mit hoher Lebensqualität
- ein attraktives Gehalt gemäß dem Kollektivvertrag für Universitätsangestellte (§98 UG, Stufe A1, individuell zu verhandeln) und eine betriebliche Altersvorsorge
- ein "Start-up-Paket", insbesondere zur Initiierung von Forschungsprojekten
- umfassende Unterstützung bei der Umsiedlung
Bewerbungsunterlagen: Bitte reichen Sie eine einzelne PDF-Datei (LastName_FirstName.pdf) mit den folgenden Informationen in englischer Sprache per E-Mail an die Dekanin der Fakultät für Protestantische Theologie, Univ.-Prof. Dr. Uta Heil (uta.heil@univie.ac.at) ein:
- Motivationsschreiben
- Akademischer Lebenslauf
- Liste der Publikationen und einen Link zu Ihrem ORCID-Profil
- Forschungsstatement
- Lehr- und Betreuungsstatement
Die Universität Wien verfolgt eine diskriminierungsfreie Beschäftigungspolitik und legt großen Wert auf Chancengleichheit, die Förderung von Frauen und Diversität. Wir legen besonderen Wert auf die Erhöhung des Anteils von Frauen im akademischen und allgemeinen Hochschulpersonal, insbesondere in Führungspositionen, und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Full Professor of Religious Studies Arbeitgeber: Internetchemie
Das GFZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und internationales Forschungsumfeld bietet. Mit modernster Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das GFZ die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer guten Work-Life-Balance und der Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld am Albert Einstein Science Park in Potsdam zu arbeiten.
