Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine unabhängige Forschungsgruppe zur menschlichen Evolution und entwickle innovative Forschungsprojekte.
- Unternehmen: Cluster of Excellence HUMAN ORIGINS an der Universität Tübingen.
- Vorteile: Zugang zu modernen Laboren, Forschungsförderung und hervorragende Kooperationsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Umgebung mit Fokus auf Gleichstellung und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Anthropologie und trage zur Erforschung der menschlichen Evolution bei.
- Qualifikationen: Doktortitel in Anthropologie oder verwandten Bereichen und herausragende Forschungsleistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 69163 - 84533 € pro Jahr.
The Cluster of Excellence HUMAN ORIGINS at the University of Tübingen invites applications for a Independent Junior Research Group Leader (m/f/d, TV-L E14, 100 %) in the field of hominin postcranial evolution.
The position should start on January 1st, 2027, and will be limited to five years.
Requirements
- Ph D in Anthropology, Evolutionary Biology, or related fields, and an outstanding research record.
- An excellent publication record, as well as relevance of research for human evolution, are expected.
- Strong interdisciplinary agenda and articulate a vision for developing a research group in accordance with the goals of the Cluster of Excellence.
- Expected to participate and contribute to the Cluster-s activities (symposia, colloquia, retreats) and develop collaborations with Cluster PIs and projects.
The position additionally offers four-year salary funds for one doctoral researcher and operational costs.
Benefits
- Excellent opportunities for cutting-edge collaborative research.
- State-of-the-art laboratories, and access to a wide range of facilities.
- The -Human
Origins: Excellence Cluster of Integrative Human Origins Studies- is a newly approved Cluster of Excellence at the University of Tübingen.
It will focus on the comprehensive, bio-cultural investigation of human evolution, to be examined through the integration of diverse disciplines, diachronically and at different scales throughout the last 5 million years of human evolution.
The Cluster commenced its work on January 1st, 2026.
The University of Tübingen is committed to equity and diversity and actively promotes equal opportunities.
The University seeks to raise the number of women in research and teaching and therefore urges qualified women to apply for these positions.
Disabled candidates will be given preference over other equally qualified applicants.
- Application
- Applications should be submitted electronically no later than October 15th, 2026.
- They should include: (1) a statement of research achievements and future directions (not to exceed 3 pages); (2) curriculum vitae with publication list; (3) certificates / diplomas; (4) reprints of up to 3 key publications; and (5) the names and contact information of three referees.
- Please submit applications as a single PDF file (max. 10 MB) to Annika Thiem (admin. human-origins@ifu. uni-tuebingen. de) by October 15th, 2026.
The appointment will be made by the Central Administration (Zentrale Verwaltung).
#J-18808-Ljbffr
Independent Junior Research Group Leader (m/f/d, TV-L E14 100 %) Arbeitgeber: Internetchemie
Das GFZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und internationales Forschungsumfeld bietet. Mit modernster Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das GFZ die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer guten Work-Life-Balance und der Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld am Albert Einstein Science Park in Potsdam zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Independent Junior Research Group Leader (m/f/d, TV-L E14 100 %) erhalten könntest
✨Workshop und Konferenzen nutzen
In der Grundlagenforschung ist es wichtig, auf Konferenzen und Workshops sichtbar zu sein. Nimm an lokalen und internationalen Veranstaltungen teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber wie Internetchemie kennenzulernen. Zeige dein Interesse und sprich mit Forschern über Projekte, die dich interessieren.
✨Forschungsgemeinschaften beitreten
Schau dir spezifische Forschungsgemeinschaften und -netzwerke in deinem Bereich an. Diese Plattformen sind oft eine goldene Quelle für Jobangebote in der Grundlagenforschung und können dir helfen, mit wichtigen Akteuren in Kontakt zu treten. Aktiv in Foren und Diskussionsgruppen zu sein, bringt deinen Namen ins Gespräch!
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, betone praktische Erfahrungen, die du in deinen vorherigen Projekten gesammelt hast. Zeige, wie deine Forschungsergebnisse zur Weiterentwicklung des jeweiligen Themas beigetragen haben. Das geht über Lebenslauf und Bewerbung hinaus – sprich konkret über deine Erfolge in Gesprächen!
✨Direkte Bewerbung bei Internetchemie
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um bei Internetchemie direkt zu bewerben! Wir wissen, dass direkte Bewerbungen oft besser ankommen als über Jobportale. Besuche unsere Website, um mehr über offene Stellen in der Grundlagenforschung zu erfahren und deinen Ansatz auf die Bedürfnisse von Internetchemie anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Independent Junior Research Group Leader (m/f/d, TV-L E14 100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Forschungsprojekte:In der Grundlagenforschung ist es super wichtig, konkrete Forschungsprojekte zu präsentieren. Nutze deinen Lebenslauf, um relevante Studien oder Experimente hervorzuheben, an denen du gearbeitet hast. Zeige, welche Methoden und Ergebnisse du erzielt hast und wie sie zum Fachgebiet beigetragen haben.
Verlinke zu deinen Publikationen:Falls du bereits Artikel oder Studien veröffentlicht hast, mach sie in deiner Bewerbung leicht zugänglich. Setze Links zu deinen Publikationen ein, sodass wir sie schnell finden und deine schriftlichen Fähigkeiten und dein Fachwissen schätzen können.
Motivation und Forschungsliebe zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum dich Grundlagenforschung begeistert und wie du dazu beitragen willst. Teile uns mit, welche Themen dich besonders interessieren und warum du denkst, dass Internetchemie der richtige Ort für deine Forschung ist. Wir lieben es, wenn Bewerber leidenschaftlich sind!
Verwende ein strukturiertes CV-Format:Ein klar strukturiertes CV macht es uns leichter, deine akademischen und beruflichen Stationen nachzuvollziehen. Achte darauf, deine Ausbildung, Forschungsstellungen und relevante Praktika in chronologischer Reihenfolge anzuordnen und die wichtigsten Punkte prägnant zusammenzufassen. Vergiss nicht, auch deine technischen Fähigkeiten zu erwähnen, die in der Grundlagenforschung wichtig sind, wie Datenanalyse oder experimentelle Techniken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internetchemie vorbereitet
✨Vertraut mit den neuesten Trends
In der Grundlagenforschung ist es wichtig, dass wir über die neuesten Entwicklungen in unserem Fachgebiet informiert sind. Mach dich mit den recent veröffentlichten Studien und Trends vertraut, um im Interview gezielt nachzufragen und dein Interesse zu zeigen.
✨Präsentiere deine Forschungsergebnisse
Falls du bereits an Projekten oder Forschungsarbeiten beteiligt warst, bringe eine gut strukturierte Präsentation oder Portfolio mit. Dies hilft uns, deine Fähigkeiten und Leistungen besser zu beurteilen und gibt dir die Möglichkeit, deine Erfolge hervorzuheben.
✨Bereite dich auf methodische Fragen vor
In der Grundlagenforschung könnten technische Fragen zu den Forschungsmethoden, die du genutzt hast, aufkommen. Sei bereit, über statistische Analysen oder experimentelle Designs zu sprechen, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Motivation und langfristige Ziele klar darstellen
Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig engagiert bist. Sei darauf vorbereitet zu erläutern, warum du gerade bei Internetchemie arbeiten möchtest und wie du deine Karriere in der Grundlagenforschung siehst.
