International Fundraising Officer (m/f/d)

International Fundraising Officer (m/f/d)

Halle Befristet 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine dreijährige Fundraising-Kampagne für die jährliche Konferenz junger Wissenschaftler.
  • Unternehmen: Die Global Young Academy ist eine dynamische, unabhängige Akademie der Wissenschaften.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Diverse und inklusive Arbeitsumgebung mit internationalem Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft und unterstütze junge Talente weltweit.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung im internationalen Fundraising.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Global Young Academy (GYA) ist eine lebendige, unabhängige junge Akademie der Wissenschaften mit 200 Mitgliedern aus mehr als 60 verschiedenen Ländern. Die GYA setzt sich dafür ein, die Stimme junger Wissenschaftler in evidenzbasierter und inklusiver globaler, regionaler und nationaler Entscheidungsfindung zu erheben und trägt zur Wissenschaftsdiplomatie und Kapazitätsbildung bei. Unser nächstes Jahrestreffen findet im Juni 2027 in Jogjakarta, Indonesien, statt und ist die wichtigste Veranstaltung der Akademie. Wir suchen einen Fundraising Officer, der die dreijährige Fundraising-Kampagne leitet, um nachhaltige Mittel für diese Veranstaltung zu sichern.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Leitung der dreijährigen Fundraising-Kampagne zur Sicherstellung nachhaltiger Mittel für die Jahreshauptversammlung und die Internationale Konferenz junger Wissenschaftler.
  • Proaktive Verwaltung von Partner- und Sponsorbeziehungen sowie systematische Erkundung relevanter internationaler Stiftungen und Finanzierungsquellen.
  • Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitgliedern des GYA Fundraising-Ausschusses und dem Projektmitarbeiter, der für die Koordination des Jahrestreffens verantwortlich ist.
  • Weiterentwicklung des allgemeinen Partnernetzwerks der GYA und Kontaktaufnahme mit ehemaligen und zukünftigen Sponsoren der Treffen, einschließlich Networking bei relevanten Veranstaltungen.
  • Teilnahme an Führungstreffen zur Gestaltung des Profils der Organisation im Hinblick auf Fundraising.
  • Entwicklung von Initiativen zur Identifizierung und Entwicklung greifbarer Ergebnisse der jährlichen Veranstaltungen, die in zukünftiges Fundraising einfließen können.
  • Verfassen von Förderanträgen, hauptsächlich für wissenschaftspolitische oder kapazitätsaufbauende Initiativen im Kontext des Jahrestreffens.

Voraussetzungen:

  • Akademische Qualifikation, mindestens ein Master-Abschluss.
  • Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung, idealerweise im internationalen Fundraising im Kontext von Wissenschaft und Forschung.
  • Fließende Englischkenntnisse.
  • Nachweislicher Erfolg im Fundraising.
  • Kollaborativer Teamplayer mit Erfahrung in der Zusammenarbeit über funktionsübergreifende Teams hinweg.
  • Interkulturelle Kompetenz.
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen, voraussichtlich mehrmals im Jahr.

Bewerber mit schweren Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Qualifikation und beruflicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerber, die keine EU-Bürger sind und nicht Staatsangehörige von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz sind, benötigen eine gültige deutsche Arbeitserlaubnis.

Vergütung und Vertrag:

  • Das Gehalt und die Vertragsbedingungen entsprechen dem deutschen Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD (Bund) bis E13 TVöD, abhängig von der Erfahrungsstufe.
  • Die Arbeitszeit beträgt 29,25 Stunden pro Woche (75%).
  • Der Vertrag ist auf 3 Jahre befristet und hängt von der Verfügbarkeit von Projektmitteln ab.

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Programm zum Gesundheitsmanagement des Unternehmens.
  • Option eines Jobtickets.
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatzregelungen, einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Vereinbarung.
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und Unterstützung der beruflichen Entwicklung.

Chancengleichheit und Vielfalt:

Die GYA ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt. Die GYA setzt sich für eine vielfältige Belegschaft ein.

Bewerbungsfrist: 15. Juni 2026.

International Fundraising Officer (m/f/d) Arbeitgeber: Internetchemie

Die Global Young Academy (GYA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der junge Wissenschaftler aus über 60 Ländern zusammenarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung fördert die GYA das Wachstum ihrer Mitarbeiter. Zudem engagiert sich die GYA für Chancengleichheit und Vielfalt, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Fundraising und Wissenschaft anstreben.

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Kontaktdaten:

Internetchemie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so International Fundraising Officer (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche relevante Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich mit anderen Fundraising-Profis. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Möglichkeiten zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach potenziellen Sponsoren und Partnern, die zu deiner Vision passen. Zeige Initiative und kontaktiere sie direkt – das kann den Unterschied machen!

Präsentiere deine Erfolge!

Wenn du über deine bisherigen Erfolge im Fundraising sprichst, mach es konkret! Teile Zahlen, Ergebnisse und Geschichten, die zeigen, wie du erfolgreich warst. Das gibt deinem Gegenüber Vertrauen in deine Fähigkeiten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Informationen auf einen Blick hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Fundraising Officer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Fundraising
Partner Management
International Relations
Grant Writing
Project Coordination
Networking
Intercultural Competence

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position des International Fundraising Officer interessierst und was dich motiviert, Teil der GYA zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im internationalen Fundraising. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Mittel beschafft hast!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internetchemie vorbereitet

Verstehe die Organisation

Informiere dich gründlich über die Global Young Academy und ihre Ziele. Verstehe, wie sie junge Wissenschaftler unterstützt und welche Rolle Fundraising dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Erfahrung im Fundraising, die du während des Interviews teilen kannst. Zeige, wie du erfolgreich mit Partnern und Sponsoren zusammengearbeitet hast und welche Strategien du angewendet hast.

Interkulturelle Kompetenz betonen

Da die GYA international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast oder mit verschiedenen Kulturen interagiert hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der zukünftigen Entwicklung der GYA und ihrer Projekte.