Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Forschungsgruppe zu innovativen Immuntherapien gegen Krebs und entwickle translationalen Forschungsprogramme.
- Arbeitgeber: Das DKFZ ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas mit einer dynamischen Forschungsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Sechs Jahre Kernfinanzierung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsforschung und arbeite mit führenden Wissenschaftlern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: PhD oder MD, internationale Forschungserfahrung und nachgewiesene Erfolge in der Krebsforschung.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld und Unterstützung bei Drittmittelanträgen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas. „Forschung für ein Leben ohne Krebs“ ist die Mission unserer weltweit führenden Wissenschaftler und aller Teammitglieder. Das DKFZ hat zusammen mit Universitätskollegen an sieben renommierten Standorten das Deutsche Konsortium für Krebsforschung (DKTK) gegründet. Wir bieten ein dynamisches Umfeld, das Exzellenz mit modernster Technologie, fortschrittlicher Infrastruktur und einem globalen wissenschaftlichen Netzwerk fördert.
Rolle & Verantwortlichkeiten
- Leitung einer unabhängigen Forschungsgruppe, die sich auf zelluläre Immuntherapien konzentriert, insbesondere auf genmodifizierte Immunzellprodukte, die auf bösartige Erkrankungen und/oder die Tumormikroumgebung abzielen.
- Entwicklung und Durchführung eines vollständig translationalen Forschungsprogramms, das interdisziplinäre Zusammenarbeit im DKTK-Netzwerk fördert.
- Engagement mit der lebhaften wissenschaftlichen Gemeinschaft auf dem Campus und konstruktive Integration in gemeinsame transnationale Bemühungen über DKTK-Partner.
- Aufbau von Kooperationen mit verwandten Gruppen und Abteilungen zur Schaffung eines einzigartigen wissenschaftlichen Portfolios.
Ihr Profil
- PhD in Lebens- oder Datenwissenschaften und/oder MD in Medizin.
- Ausgezeichnete postdoktorale Leistungen (3–6 Jahre) in einem Forschungsbereich, der mit dem oben beschriebenen Fokus übereinstimmt.
- Bedeutende internationale Forschungserfahrung (typischerweise >3 Jahre).
- Nachgewiesene Expertise in der translationalen Krebsforschung, idealerweise mit einer Brücke zwischen präklinischen und klinischen Ansätzen.
- Starke Publikationsbilanz und Geschichte wettbewerbsfähiger Drittmittel, die dem Karrierestadium angemessen sind.
- Führungskompetenzen, Diversitätskompetenz und Engagement für die Betreuung von Nachwuchswissenschaftlern und Studierenden.
- Vision für ein innovatives, international wettbewerbsfähiges Forschungsprogramm.
- Starke Motivation zur Zusammenarbeit mit anderen DKTK-Standorten und innerhalb interdisziplinärer Netzwerke.
- Erfahrung im Management interdisziplinärer Forschungsprojekte.
- Unabhängiger, proaktiver Arbeitsstil mit einem starken Verantwortungsbewusstsein.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Lehr- und akademischen Ausbildungsaktivitäten (willkommen).
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bewerbungsanforderungen
- Lebenslauf
- Liste der Publikationen
- Bis zu 5-seitige Forschungsdarstellung, die aktuelle/frühere Forschungserfolge zusammenfasst und ein 6-jähriges Forschungsprogramm umreißt.
- Kontaktinformationen des aktuellen Betreuers und zwei/drei (internationale) Senior-Wissenschaftler, die bereit sind, Unterstützungsschreiben zu geben.
Vorteile
- Kernfinanzierung für sechs Jahre.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Möglichkeit von mobilem Arbeiten und Teilzeitarbeit.
- Umfassendes Weiterbildungsprogramm, Mentoring- und Führungschancen.
- Administrative Unterstützung bei externen Förderanträgen (z.B. ERC, DFG, BMBF).
- Flexible Arbeitszeiten.
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Subventioniertes deutsches Zugticket.
Kontakt: Prof. Dr. med. Matthias Theobald, Telefon: 06131 177281. Die Position ist auf 6 Jahre befristet. Bewerbungsfrist: 07.01.2026. Bewerbungen per E-Mail können nicht akzeptiert werden. Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen zurücksenden können, die per Post eingereicht wurden.
Chancengleichheit
Wir sind überzeugt, dass ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld von der Vielfalt seiner Mitarbeiter profitiert. Wir begrüßen Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, Ethnie, sexueller Identität, körperlicher Fähigkeit, Religion und Alter. Menschen mit schweren Behinderungen werden bevorzugt, wenn sie die gleiche Eignung aufweisen.
Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Alle Mitarbeiter müssen einen Immunitätsnachweis gegen Masern erbringen.
Junior Research Group Leader \"Translation of Next Generation Anti-Cancer Cellular Immunotherapies\" Arbeitgeber: Internetchemie
Kontaktperson:
Internetchemie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Research Group Leader \"Translation of Next Generation Anti-Cancer Cellular Immunotherapies\"
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring-Möglichkeiten – das kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine eigenen Fragen vorzubereiten, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Forschung! Teile deine Ideen und Visionen für zukünftige Projekte während des Gesprächs. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und alle geforderten Informationen bereitzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Research Group Leader \"Translation of Next Generation Anti-Cancer Cellular Immunotherapies\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für die Krebsforschung zeigen. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu der Position passen, für die du dich bewirbst.
Forschungsstatement mit Vision: In deinem Forschungsstatement solltest du klar darlegen, was du in den nächsten sechs Jahren erreichen möchtest. Zeige, wie deine bisherigen Arbeiten dich auf diesen Weg vorbereitet haben und welche innovativen Ideen du einbringen kannst.
Netzwerk nutzen: Wenn du Kontakte zu anderen Wissenschaftlern hast, die bereit sind, dich zu unterstützen, erwähne sie! Das zeigt, dass du gut vernetzt bist und bereits in der wissenschaftlichen Gemeinschaft aktiv bist.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internetchemie vorbereitest
✨Verstehe die Mission des DKFZ
Mach dich mit der Mission des Deutschen Krebsforschungszentrums vertraut: 'Forschung für ein Leben ohne Krebs'. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie deine Forschung dazu beitragen kann. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite deine Forschungsziele vor
Entwickle eine klare Vorstellung von deinem geplanten Forschungsprogramm für die nächsten sechs Jahre. Sei bereit, spezifische Ziele und Methoden zu erläutern, die du umsetzen möchtest. Dies zeigt, dass du strategisch denkst und langfristig planst.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Partner innerhalb des DKTK-Netzwerks. Überlege dir, wie du mit anderen Gruppen zusammenarbeiten kannst. Im Interview kannst du dann konkrete Ideen präsentieren, wie du interdisziplinäre Kooperationen fördern möchtest.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und dein Engagement für die Mentoring von Nachwuchswissenschaftlern zeigen. Das DKFZ sucht jemanden, der nicht nur forscht, sondern auch andere inspiriert und anleitet. Deine Fähigkeit, ein Team zu leiten, wird entscheidend sein.