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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Forschungsprojekte im Bereich Leadership und gestalte spannende Lehrveranstaltungen.
- Arbeitgeber: Renommierte WHU – Otto Beisheim School of Management mit internationalem Ansehen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, attraktives Forschungspaket und moderne Campus-Infrastruktur.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Bewerber:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Leaderships und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Herausragende Promotion in Organisationspsychologie oder Management und Erfahrung in der Executive Education.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Die WHU – Otto Beisheim School of Management ist die renommierteste private Hochschule in Deutschland und genießt international hohes Ansehen. Unsere Standorte in Vallendar bei Koblenz und Düsseldorf bieten ein sehr internationales Arbeitsumfeld, geprägt von unternehmerischem Denken, Internationalität, Diversität, einem guten Miteinander und einem starken Bekenntnis zu Exzellenz in allen Bereichen.
Ihre Aufgaben
- Die erfolgreiche Kandidatin bzw. der erfolgreiche Kandidat verantwortet und entwickelt eine innovative Forschungsagenda im Bereich Leadership, erweiterte und vertiefte Erkenntnisse im Kontext technologischer und gesellschaftlicher Transformationen, und trägt zur Lehre in den Graduierten‑Studiengängen sowie Executive Education‑Programmen der WHU bei.
- Der Forschungsprofil soll insbesondere die Zusammenarbeit mit dem Center for Leadership Excellence der WHU fördern.
- Die Position erfordert die Übernahme akademischer Aufgaben wie Fachbereichs‑ und Servicefunktionen sowie die Weiterentwicklung von Curricula.
Ihr Profil
- Herausragende Promotion oder äquivalente wissenschaftliche Leistungen in Organisationspsychologie, Management oder einer verwandten Disziplin mit starkem Fokus auf Leadership.
- Nachgewiesene wissenschaftliche Exzellenz, belegt durch Publikationen in führenden Fachzeitschriften.
- Erfahrung im Bereich Executive Education, einschließlich der Fähigkeit, Programme in Zusammenarbeit mit internen und externen Organisationspartnern zu konzipieren und durchzuführen.
- Enge Zusammenarbeit mit der Wirtschaft sowie dem erweiterten Ökosystem zur Weiterentwicklung des Executive Education Netzwerks der WHU als zentrale Voraussetzung.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil.
Was wir bieten
- Die WHU bietet eine international kompetitive Vergütung sowie ein attraktives Forschungspaket und administrative Assistenz.
- Die Lehrverpflichtung beträgt in der Regel 192 akademische Stunden pro Studienjahr, je nach Bedürfnissen der Hochschule.
- Moderne Campus‑Infrastruktur unterstützt Forschung und Lehre.
- Die WHU fördert Chancengleichheit, ermutigt Bewerbungen von Personen unterschiedlichen Geschlechts, kulturellen und ethnischen Hintergrunds sowie Menschen mit Behinderungen.
- Darüber hinaus stehen Weiterbildungsmöglichkeiten wie Sprachkurse und Unterstützung bei der Integration neuer Fakultätsmitglieder zur Verfügung.
Bewerbungsprozess
Bewerbungen werden ab sofort bis zum 31. August 2026 entgegengenommen. Reichen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Publikationsliste, Lehrveranstaltungsevaluationen und einem kurzen Konzeptpapier zu Executive Education Aktivitäten über Interfolio ein.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Professor Burcin Yurtoglu oder, bei Fragen zum Rekrutierungsprozess, an Diana Stasch.
Professor:in für Leadership (w/m/d) Arbeitgeber: Internetchemie
Kontaktperson:
Internetchemie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Professor:in für Leadership (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit Leuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Forschung und Lehre zu präsentieren und wie du zur WHU beitragen kannst. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, um deine Chancen zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professor:in für Leadership (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich als Professor:in für Leadership ausmacht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die deine Expertise im Bereich Leadership unterstreichen.
Publikationsliste nicht vergessen: Da wissenschaftliche Exzellenz wichtig ist, solltest du eine gut strukturierte Publikationsliste beifügen. Achte darauf, dass sie aktuell ist und deine besten Arbeiten in führenden Fachzeitschriften zeigt.
Konzepterstellung für Executive Education: Bereite ein kurzes Konzeptpapier vor, das deine Ideen für Executive Education Aktivitäten skizziert. Zeige, wie du innovative Programme entwickeln kannst, die sowohl mit internen als auch externen Partnern zusammenarbeiten.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und sorgt dafür, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internetchemie vorbereitest
✨Forschungsschwerpunkte verstehen
Informiere dich gründlich über die aktuellen Forschungsschwerpunkte der WHU, insbesondere im Bereich Leadership. Zeige im Interview, dass du innovative Ideen hast, die zur Forschungsagenda passen und wie du diese umsetzen möchtest.
✨Praxisbezug herstellen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit der Wirtschaft zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Brücke zwischen Theorie und Praxis schlagen kannst, was für die Position entscheidend ist.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und bringe deine Ideen strukturiert rüber, um deine Sprachkenntnisse zu unterstreichen.
✨Engagement für Diversität zeigen
Die WHU legt Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Überlege dir, wie du in deiner bisherigen Karriere zur Förderung von Diversität beigetragen hast und bringe diese Punkte im Gespräch zur Sprache.