Professorship "Animal Ecology" (W2)

Gehaltsgruppe: W2

Arbeitszeit: 100% (teilzeitgeeignet)

Institution: School V – Mathematik und Naturwissenschaften, Institut für Biologie und Umweltwissenschaften (IBU)

Arbeitsort: Oldenburg

Bewerbungsfrist:

Beginn der Tätigkeit: so bald wie möglich

Dauer: unbefristet

Über uns

Das Institut für Biologie und Umweltwissenschaften (IBU) ist interdisziplinär ausgerichtet und führt grundlegende und angewandte Forschung in Biologie und Umweltwissenschaften mit drei miteinander verknüpften Schwerpunkten durch: Neurosensorische Biologie/Tiernavigation, Ökologie/Umweltwissenschaften und Biodiversität/evolutionäre Biologie. Das Leitprinzip des Instituts lautet 'von Genen und Sinnen zu Ökosystemen', welches das Ziel formuliert, die Zusammenhänge zwischen molekularen Prozessen, Eigenschaften und Funktionen von Organismen und dem Ökosystem zu verstehen. Der internationale Exzellenzcluster 'NaviSense' der Universität Oldenburg zielt darauf ab, ein umfassendes, interdisziplinäres Verständnis der Mechanismen zu vermitteln, die Tiere zur Navigation nutzen, und wie diese Mechanismen Technologie inspirieren und Auswirkungen auf Gesellschaft, Ökologie und Biodiversität haben können. Die ausgeschriebene Professur für 'Tierökologie' soll die Tierwissenschaft in Forschung und Lehre am Institut gemäß dem Leitprinzip des Instituts vertreten und einen zentralen Beitrag zum Exzellenzcluster 'NaviSense' leisten.

Ihre Aufgaben

• Sie etablieren und leiten eine Forschungsgruppe 'Tierökologie', die sich auf sensorische Ökologie, Populationsbiologie, Naturschutzökologie, Verhaltensbiologie, globalen Wandel und/oder Tierschutz konzentriert und damit das Institut in Forschung und Lehre teamorientiert stärkt.
• Sie etablieren eine unabhängige Forschungsgruppe 'Tierökologie' am Institut, unterstützt durch Drittmittel.
• Ihre Forschung kann sich auf jedes Thema im Zusammenhang mit Tierökologie konzentrieren, muss jedoch Möglichkeiten bieten, eine starke Verbindung zum Exzellenzcluster 'NaviSense' zu haben.
• Aktive Teilnahme an anderen kooperativen oder gemeinsamen Projekten ist willkommen.
• Sie sind aktiv an der Weiterentwicklung des Exzellenzclusters 'NaviSense' beteiligt und intensiv in die Beantragung der zweiten Förderperiode eingebunden.
• Sie betreuen und fördern die akademische Karriereentwicklung von Studierenden und Mitarbeitenden.
• In der Lehre vertreten Sie das Fach Tierökologie in seiner Gesamtheit, von der Ökologie bis zur Genetik, in den Bachelor-Programmen 'Umweltwissenschaften' und 'Biologie' sowie in den Master-Programmen 'Landschaftsökologie' und 'Biologie'.
• Die Teilnahme an der Graduiertenschule 'Umweltwissenschaften und Biodiversität' oder 'Neurosensorische Wissenschaft und Systeme' ist wünschenswert.
• Sie bieten Kurse in Deutsch (spätestens drei Jahre nach der Ernennung, wenn Deutsch nicht Ihre Muttersprache ist) und Englisch an.
• Da die Universitäten Bremen und Oldenburg durch eine Kooperationsvereinbarung verbunden sind, wird eine aktive Teilnahme an der Kooperation erwartet.
• Sie nehmen an der akademischen Selbstverwaltung teil.
• Sie fördern eine universitäre Kultur, die vielfältig und gerecht ist.

Ihr Profil

• Sie erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG).
• Ihre Expertise umfasst Tierökologie mit einem Forschungsschwerpunkt auf sensorischer Ökologie, Populationsbiologie, Naturschutzökologie, Verhaltensbiologie, globalem Wandel und/oder Tierschutz, die mit den Schwerpunkten des IBU übereinstimmt.
• Ihre Forschung muss auch organismische Aspekte umfassen.
• Sie belegen Ihre Forschungsergebnisse im Bereich Tierökologie insbesondere durch Beiträge zu internationalen, peer-reviewed Zeitschriften.
• Sie verknüpfen Ihre Forschung mit mindestens einem der vier Forschungsschwerpunkte des Exzellenzclusters 'NaviSense'.
• Sie demonstrieren einen innovativen Forschungsansatz, der eine Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern der UOL ermöglicht.
• Reichen Sie ein konkretes Forschungskonzept (max. 3 Seiten) ein, das eine Beschreibung vorheriger und geplanter wissenschaftlicher Kooperationen enthält, die Verbindung zum Exzellenzcluster 'NaviSense' hervorhebt und Kooperationen innerhalb mindestens eines anderen IBU-Schwerpunktes umreißt.
• Sie zeigen Erfahrung im erfolgreichen Wettbewerb um Drittmittel.
• Sie haben erste Führungs- und Managementerfahrung.
• Sie haben Erfahrung in der Lehre von Tierökologie in der Hochschulbildung.
• Reichen Sie eine Beschreibung Ihrer bisherigen Lehrtätigkeit in Kursen ein, einschließlich Ihrer Rolle in den jeweiligen Kursen.
• Zusätzlich reichen Sie ein durchdachtes Lehrkonzept (max. 2 Seiten, Lernziele, Lehrmethoden, Medien, Organisation, Verbindung zu den genannten Schwerpunkten in Forschung und Lehre) ein.
• Sie haben einen kooperativen Arbeitsstil, der ein vielfältiges und gerechtes Arbeitsumfeld fördert.
• Erfahrung in der Betreuung und Förderung der akademischen Karriereentwicklung.
• Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Wenn Sie diese Kenntnisse nicht haben, wird erwartet, dass Sie sie innerhalb von drei Jahren nach der Ernennung erwerben.

Wir bieten

• Ein kreatives, internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld.
• Wir fördern interdisziplinäre Kooperationen innerhalb der Universität, mit Universitäten und Forschungseinrichtungen weltweit sowie renommierten, universitätsnahen Instituten und externen Forschungseinrichtungen.
• Ein breites Service- und Beratungsangebot, z.B. für internationale Forscher, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder zur Beantragung von nationalen, europäischen und internationalen Forschungsförderungen.
• Ein vielfältiges Angebot an Weiterbildung für alle Karrierestufen sowie Dienstleistungen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz.
• Eine zertifizierte familienfreundliche Universität auf einem lebendigen und nachhaltigen Campus mit guter Infrastruktur.
• Ein moderner Arbeitsplatz in günstiger Lage.
• Eine moderne Forschungsinfrastruktur und kollegiale Zusammenarbeit.

Unsere Standards

Die Universität verpflichtet sich zu transparenten und qualitätsgesicherten Verfahren. Wir streben an, den Anteil weiblicher Professoren zu erhöhen und ermutigen Frauen zur Bewerbung. Frauen werden im Auswahlprozess bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder Gleichgestellten werden im Auswahlprozess bei gleicher Eignung, Qualifikation und Leistung bevorzugt. Zum Schutz Ihrer Interessen geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an, ob Sie eine Behinderung oder Gleichstellung haben.