Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung zur Kultur und Geschichte Chinas im Kontext Ostasiens mit Fokus auf Korea.
- Unternehmen: Heidelberg University, bekannt für Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Unterstützung bei der Karriereentwicklung und interdisziplinäre Forschungsprojekte.
- Weitere Informationen: Bewerbung bis 16. Oktober 2026, inklusive Förderung für Frauen und Menschen mit Behinderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sinologie und fördere den Austausch zwischen China und Korea.
- Qualifikationen: Doktorat, Lehr- und Forschungserfahrung in Sinologie oder Koreanistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Das Zentrum für Ostasiatische Studien der Universität Heidelberg lädt Bewerbungen für eine Professur in „Kultur und Geschichte Chinas im Kontext Ostasiens – mit einem Fokus auf Korea“ ein. Die Stelle kann so früh wie möglich besetzt werden. Die Kandidaten sollten das Fach Sinologie mit einem Schwerpunkt auf der modernen Geschichte und der Verflechtung Chinas mit Ostasien, insbesondere mit den Staaten und Kulturen auf der koreanischen Halbinsel, vertreten.
Forschung und Lehre sollten sich auf historisch informierte Untersuchungen der ostasiatischen Dynamiken konzentrieren, die maßgeblich von China geprägt wurden. Methodisch erfordert die Position eine empirische Grundlage und eine kultursensible Analyse von Quellenmaterialien in den Originalsprachen (Chinesisch und Koreanisch) bezüglich der sino-koreanischen Austauschbeziehungen.
Erfolgreiche Kandidaten sollten über einen internationalen Ruf und etablierte Netzwerke in den Bereichen Sinologie und/oder Koreanistik verfügen, was durch eine starke Publikationsbilanz und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Sicherung externer Mittel belegt wird. Darüber hinaus erwarten wir von den Bewerbern, dass sie bereit sind, aktiv an interdisziplinären Forschungsprojekten teilzunehmen.
Bewerber werden entsprechend ihrem Karriere-Status und unter Berücksichtigung ihrer individuellen Karrierewege bewertet. Dies bestimmt, ob die Position mit der Gehaltsgruppe W3 oder W1 (Juniorprofessur mit Tenure Track zu W3) besetzt wird. Gemäß Artikel 51 und 51b des Hochschulgesetzes des Landes Baden-Württemberg erfordert die Ernennung zu einer Tenure Track Professur (W1) einen abgeschlossenen Studiengang, eine hervorragende Promotion und pädagogische Eignung, die in der Regel durch Lehrerfahrung nachgewiesen wird.
Wenn Sie als wissenschaftlicher Mitarbeiter beschäftigt waren (vor oder nach Ihrer Promotion), sollte diese Beschäftigung und der Zeitraum Ihres Promotionsstudiums zusammen nicht mehr als sechs Jahre betragen. Die Tenure Track Professur (Juniorprofessur, Gehaltsgruppe W1) ist in der Regel auf sechs Jahre befristet und wird nach einer positiven Tenure-Evaluation in eine unbefristete Vollprofessur (Gehaltsgruppe W3) umgewandelt.
Die Bestimmungen der Evaluationsstatuten für Juniorprofessuren gelten. Die Ernennung zu einer Vollprofessur (W3) erfordert zusätzlich eine Habilitation, eine erfolgreich bewertete Juniorprofessur oder gleichwertige Qualifikationen (Artikel 47 (2), Hochschulgesetz).
Die Bewerbungsfrist endet am 16. Oktober 2026.
Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Qualifizierte Frauen werden besonders eingeladen, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt berücksichtigt, wenn sie gleich qualifiziert sind.
Informationen zu Stellenanzeigen, dem Evaluierungsprozess und der Erhebung personenbezogener Daten sind verfügbar unter www.uni-heidelberg.de/en/job-market.
Professorship in “Culture and History of China in the Context of East Asia - with a focus on Korea“ (f/m/d) Arbeitgeber: Internetchemie
Das GFZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und internationales Forschungsumfeld bietet. Mit modernster Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das GFZ die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer guten Work-Life-Balance und der Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld am Albert Einstein Science Park in Potsdam zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Internetchemie helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
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Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Internetchemie.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Internetchemie einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Professorship in “Culture and History of China in the Context of East Asia - with a focus on Korea“ (f/m/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Internetchemie leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Internetchemie einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internetchemie vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Internetchemie passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Internetchemie werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Internetchemie erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Internetchemie einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
