Research Position (m/f/d) (Predoc or Postdoc) in Human-Centered Artificial Intelligence
Research Position (m/f/d) (Predoc or Postdoc) in Human-Centered Artificial Intelligence

Research Position (m/f/d) (Predoc or Postdoc) in Human-Centered Artificial Intelligence

Bielefeld Befristet 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle KI-Methoden zur Analyse sozialer Signale für bessere Mensch-Maschine-Interaktion.
  • Arbeitgeber: Forschungsgruppe an der Universität Bielefeld mit interdisziplinärem Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und verbessere das mentale Wohlbefinden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Disziplinen, Erfahrung in maschinellem Lernen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Kooperationsmöglichkeiten und persönlicher Betreuung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Human-Centered Artificial Intelligence Lab sucht motivierte Kandidaten mit einem Hintergrund in Informatik (oder einem verwandten Fachgebiet) für eine vollständig finanzierte Forschungsposition (PhD/PostDoc) für 4 Jahre. Unser interdisziplinäres Team entwickelt KI-Methoden zur Analyse sozialer Signale wie Gesichtsausdrücke, Blick, Stimmzeichen und Herzfrequenz, um die psychische Gesundheit zu verbessern und die Interaktion zwischen Mensch und KI zu fördern. In Zusammenarbeit mit psychologischen und medizinischen Instituten weltweit nutzen wir fortschrittliche Techniken des maschinellen Lernens, der Audio- und Bildverarbeitung zur Unterstützung klinischer Diagnosen und Verhaltensforschung. Wir setzen uns für Fairness und Erklärbarkeit von KI ein und zielen darauf ab, Algorithmen und Werkzeuge zu schaffen, die sowohl wissenschaftlich robust als auch ethisch fundiert sind.

Forschungsaktivitäten (70 %)

  • Entwicklung von Methoden des maschinellen Lernens zur Analyse des Interaktionsverhaltens
  • Anwendung und/oder Entwicklung multimodaler Algorithmen zur Analyse von Gesicht, Stimme und Blick
  • Literaturrecherche an der Schnittstelle von Informatik und Psychologie
  • Planung, Durchführung und Auswertung empirischer Studien mit menschlichen Teilnehmern
  • Zusammenarbeit mit klinischen Forschungspartnern

Lehrtätigkeiten (25 %)

  • Lehre (bis zu 4 LV) und Betreuung von Bachelor-/Masterarbeiten oder studentischen Projekten

Sonstige Tätigkeiten (5 %)

  • Teilnahme an der Verwaltung und Organisation der Arbeitsgruppe

Ihr Profil

  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (abgeschlossen oder fortgeschritten) in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet (z.B. Datenwissenschaft, Mathematik oder Kognitionswissenschaft)
  • PhD für die postdoktorale Position
  • Praktische Erfahrung und theoretisches Wissen im maschinellen Lernen, komplexem Data Mining oder Statistik
  • Interesse und Leidenschaft für interdisziplinäre Forschung an der Schnittstelle von Informatik und Psychologie
  • Sehr gute Programmierkenntnisse (vorzugsweise in Python)
  • Gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
  • Analytische Fähigkeiten und wissenschaftliche Denkweise
  • Unabhängiger, selbstständiger und engagierter Arbeitsstil

Wir bieten

  • Gehalt abhängig von persönlichen Fähigkeiten/Qualifikationen bis zur Vergütungsstufe 14 TV-L
  • Befristet: 4 Jahre (gemäß den Bestimmungen des WissZeitVG)
  • Vollzeit
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfalt an Gesundheitsberatungs- und Präventionsdiensten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Fesselnde und vielfältige Forschungsherausforderungen
  • Starke persönliche Betreuung
  • Ein kooperatives Umfeld mit regelmäßiger Mentorschaft
  • Zugang zu modernster Technologie und Ressourcen
  • Reiche Möglichkeiten zur internationalen Zusammenarbeit und Konferenzteilnahme
  • Lebendige akademische Umgebung am Center of Interaction Technology (CITEC)

Bewerbungsverfahren

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Interessierte Kandidaten sollten ein Anschreiben einreichen, in dem sie ihre Motivation, ihren akademischen Lebenslauf, ihre Notenübersicht und Kontaktdaten für zwei Referenzen beschreiben. Bitte verwenden Sie vorzugsweise unser Online-Formular über den Bewerbungsbutton unten.

Bewerbungsfrist:

Kontakt

Susanne Strunk

Postanschrift

Universität Bielefeld Technische Fakultät Prof. Dr. Hanna Drimalla Postfach 33501 Bielefeld

Die Universität Bielefeld hat zahlreiche Auszeichnungen für ihre Leistungen als Arbeitgeber mit Chancengleichheit erhalten und wurde als familienfreundliche Universität anerkannt. Die Universität begrüßt Bewerbungen von Frauen. Dies gilt insbesondere für akademische und technische Stellen, Positionen in der Informationstechnologie sowie für qualifizierte Handwerksberufe. Bewerbungen werden gemäß den Bestimmungen der Landesgesetze zur Chancengleichheit behandelt. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld können auf Anfrage Stellen in Teilzeit ausgeführt werden, solange dies nicht mit den offiziellen Bedürfnissen in Konflikt steht.

Research Position (m/f/d) (Predoc or Postdoc) in Human-Centered Artificial Intelligence Arbeitgeber: Internetchemie

Die Universität Bielefeld bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Forscher im Bereich der Menschzentrierten Künstlichen Intelligenz. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, exzellente Betreuung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch ein ausgewogenes Verhältnis von Familie und Beruf. Die lebendige akademische Atmosphäre und der Zugang zu modernster Technologie machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Wissenschaftler.
I

Kontaktperson:

Internetchemie HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Research Position (m/f/d) (Predoc or Postdoc) in Human-Centered Artificial Intelligence

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder Meetups und sprich mit anderen Forschern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere direkt Professoren oder Forscher, deren Arbeit dich interessiert. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und frage nach möglichen Forschungspositionen oder Kooperationen.

Präsentiere deine Projekte!

Stelle sicher, dass du deine bisherigen Arbeiten und Projekte gut präsentieren kannst. Erstelle ein Portfolio oder eine Webseite, auf der du deine Forschungsergebnisse und Fähigkeiten zeigst. Das hilft, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für eine Position bei uns interessierst, nutze unbedingt unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Research Position (m/f/d) (Predoc or Postdoc) in Human-Centered Artificial Intelligence

Maschinelles Lernen
Datenanalyse
Multimodale Algorithmen
Programmierung in Python
Statistik
Interdisziplinäre Forschung
Analytische Fähigkeiten
Wissenschaftliches Denken
Empirische Studien planen und durchführen
Zusammenarbeit mit klinischen Forschungspartnern
Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
Literaturrecherche
Verständnis für ethische Fragestellungen in der KI

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du perfekt für die Stelle bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für KI und wie deine Erfahrungen dich auf diese Position vorbereitet haben.

Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen, insbesondere in Bezug auf maschinelles Lernen und interdisziplinäre Forschung.

Referenzen: Vergiss nicht, zwei Referenzen anzugeben, die deine akademischen und beruflichen Fähigkeiten bestätigen können. Wähle Personen aus, die dich gut kennen und bereit sind, positive Rückmeldungen über deine Arbeit zu geben.

Online-Bewerbung: Wir empfehlen dir, dich über unser Online-Formular zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick auf den Bewerbungsbutton und leg los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internetchemie vorbereitest

Verstehe die Forschungsthemen

Mach dich mit den aktuellen Forschungsthemen im Bereich der menschzentrierten KI vertraut. Lies relevante Artikel und Studien, um zu zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die neuesten Entwicklungen in diesem spannenden Feld verfolgst.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Projekten, die deine Fähigkeiten in maschinellem Lernen und interdisziplinärer Zusammenarbeit demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Labor oder wie die Zusammenarbeit mit klinischen Partnern aussieht.

Präsentation deiner Programmierkenntnisse

Da gute Programmierkenntnisse in Python gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen und Projekte zu sprechen, bei denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispiel oder eine Herausforderung teilen, die du gelöst hast.

Research Position (m/f/d) (Predoc or Postdoc) in Human-Centered Artificial Intelligence
Internetchemie
Standort: Bielefeld
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>