Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Young Investigator Group zur Entwicklung robuster Algorithmen für datenzentrierte KI in der Bildanalyse.
- Unternehmen: Das DKFZ ist führend in der biomedizinischen Forschung und Teil der Helmholtz-Gemeinschaft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Bewerbungsschluss ist der 24.06.2026.
- Warum dieser Job: Führen Sie innovative Forschungsprojekte an der Schnittstelle von KI und Bildverarbeitung.
- Qualifikationen: PhD in Informatik oder verwandten Disziplinen mit weniger als 6 Jahren Postdoc-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Die Young Investigator Group wird die Bildanalyse- und KI-Methodenaktivitäten des DKFZ ergänzen, indem sie sich auf datenzentrierte KI und robuste maschinelles Lernen für Bildgebungsverfahren in verschiedenen Bereichen konzentriert, mit Anwendungen, die sich über biomedizinische Bildgebung und andere bildintensive Bereiche erstrecken, die innerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft vertreten sind.
Der methodische Fokus der Gruppe liegt auf der Entwicklung von Algorithmen und Rahmenbedingungen, die ein stabiles und vorhersehbares Modellverhalten unter realen Variabilitäten und Störungen gewährleisten, wie z.B. Änderungen bei Erfassungsgeräten, experimentellen Setups, Umweltbedingungen, Domänen und Populationen sowie Rauschcharakteristika und Artefakten. Robustheit wird als ein Schlüsselbaustein für den vertrauenswürdigen Einsatz von KI-Systemen in hochriskanten wissenschaftlichen, industriellen und biomedizinischen Anwendungen verstanden.
Potenzielle Forschungsthemen umfassen:
- Robustheit gegenüber Verteilungverschiebungen
- Domänenanpassung
- Domänengeneralisierung
- Erkennung von außerhalb der Verteilung liegenden Daten
- Modellierung von Unsicherheitsabschätzungen
- Innovative Ansätze zur Datenkuratierung
- Lernen unter Labelrauschen und schwacher Aufsicht
- Generierung synthetischer Daten
- Forschungen zur Fairness
- Aktive und interaktive maschinelles Lernen
- Vertrauenswürdige KI-Validierung
Der Gruppenleiter wird erwartet, aktiv mit HI-Unterstützungs- und Wissenschaftsteams am DKFZ, DESY, UFZ und MDC zusammenzuarbeiten und zu den Helmholtz Imaging-Unterstützungsaktivitäten beizutragen, einschließlich direkter Interaktion mit Helmholtz-Forschern sowie der Verbreitung und Wiederverwendung von HI-Lösungen in der Helmholtz-Gemeinschaft. Die Rolle umfasst Beiträge zu Schulungen, Wissenstransfer und Bildung (Seminare, Vorlesungsreihen, Sommerschulen, Workshops, Betreuung von Studierenden und Forschern in der frühen Karriere) sowie nationale und internationale Vertretung von Helmholtz Imaging und DKFZ. Darüber hinaus wird vom Gruppenleiter erwartet, dass er zusammen mit anderen HI-Teams am DKFZ zu strategischen Initiativen beiträgt und die kontinuierliche Gestaltung der HI-Mission unterstützt.
Ihr Profil
Ein PhD in Informatik, Physik, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet mit weniger als 6 Jahren postdoktoraler Erfahrung zum Zeitpunkt der Bewerbung (außerhalb von Kindererziehungszeiten). Hervorragende wissenschaftliche Leistungen mit tiefgreifender Expertise in maschinellem Lernen, KI, Computer Vision und Datenverarbeitung, mit Erfahrung in der kollaborativen Softwareentwicklung. Hochgradig kooperativ, offene Wissenschaftsmentalität, starke Selbstmotivation und Interesse an innovativer Forschung an den Grenzen des maschinellen Lernens.
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Vergütung gemäß TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Möglichkeit von mobilem Arbeiten und Teilzeitarbeit.
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Nachhaltige Anreise zur Arbeit: subventioniertes Deutschland-Ticket.
- Zielgerichtete Angebote zur persönlichen Entwicklung.
- Das Programm für Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet einen ganzheitlichen Ansatz für das Wohlbefinden.
Chancengleichheitserklärung
Wir sind überzeugt, dass ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld von der Vielfalt seiner Mitarbeiter profitiert. Daher begrüßen wir Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, Ethnie, sexueller Identität, körperlicher Fähigkeit, Religion und Alter. Menschen mit schweren Behinderungen werden bevorzugt, wenn sie die gleiche Eignung haben.
Hinweis
Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Daher müssen alle unsere Mitarbeiter einen Immunitätsnachweis gegen Masern erbringen.
Bewerbungsfrist: 24.06.2026
Team Lead Position In Data-centric Ai Arbeitgeber: Internetchemie
Das DKFZ bietet eine ganzheitliche Gesundheitsmanagement-Programm und gezielte Angebote zur persönlichen Entwicklung. Es befindet sich in Heidelberg und fördert eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung. Die Zusammenarbeit mit renommierten Institutionen wie DESY und MDC stärkt die Forschungskompetenz.
