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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für ein erstklassiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: fahrrad.de ist zurück und fokussiert sich auf Qualität und Innovation im Fahrradhandel.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeiter-Rabatte, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Neustart von fahrrad.de mit und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, Führungskompetenz und Leidenschaft für Fahrräder.
- Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Filialleiter fahrrad.de Filiale Hamburg (m/w/d)
Ort: Hamburg, Deutschland
Arbeitszeit: Vollzeit
Über uns:
fahrrad.de ist zurück! Nachdem der Gründer René Marius Köhler, der das Unternehmen 2003 gegründet hat, die Marke 2024 wieder übernommen hat, starten wir neu durch – mit einem klaren Fokus auf Qualität, Kundennähe und Innovation im Fahrradhandel. Sei Teil dieser spannenden Phase und bringe dich und deine Ideen ein!
Dein Verantwortungsbereich
Wir suchen ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Filialleiter (m/w/d) für unser stationäres Geschäft in der Kieler Straße 561, 22525 Hamburg. Du bist Experte im Einzelhandel und hast eine Leidenschaft für Fahrräder? Dann ist das hier deine Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv am Erfolg unseres fahrrad.de Stores mitzuwirken.
Das erwartet dich
- Du führst unser Team und stellst sicher, dass jeder Kunde eine erstklassige Beratung und ein einzigartiges Einkaufserlebnis erhält.
- Mit deinem Sinn für Organisation und Verkauf sorgst du dafür, dass das Tagesgeschäft reibungslos läuft und unsere Store-KPIs kontinuierlich gesteigert werden.
- Du analysierst Verkaufszahlen und entwickelst Strategien, um Umsätze und Produktivität zu optimieren.
- In stressigen Zeiten behältst du den Überblick, motivierst dein Team und treibst deine Ideen voran, die unsere internen Standards und Prozesse kontinuierlich verbessern.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, ein wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen
- Quereinstieg möglich – was zählt, ist deine Motivation und Erfahrung!
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, inklusive Führungserfahrung
- Begeisterung für Fahrräder und Freude daran, deine Leidenschaft für Fahrräder mit anderen zu teilen
- Sicherer Umgang mit MS Office und eine hohe Analysefähigkeit zur Optimierung der Performance-Kennzahlen
- Deutsch fließend und gute Englischkenntnisse
- Offenheit, Kommunikationsstärke und Empathie für Kunden und dein Team
Das bieten wir dir
Gestalte den Neustart von fahrrad.de mit! Als Filialleiter in Hamburg hast du eine Schlüsselrolle und profitierst von hoher Eigenverantwortung und einem großen Gestaltungsspielraum bei Sortiment, Prozessen und Mitarbeiteraufbau. Wir bieten dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Festgehalt plus erfolgsabhängiger Vergütung
- Mitarbeiter-Rabatte auf unser Sortiment
- 30 Tage Urlaub und eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
- Bike Leasing und weitere exklusive Benefits
- Ein modernes Arbeitsumfeld und sehr kurze Entscheidungswege
Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere und werde Teil unseres Teams bei fahrrad.de!
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte sende deine Unterlagen an .
#J-18808-Ljbffr
Filialleiter fahrrad.de Filiale Hamburg (m/w/d) Arbeitgeber: Internetstores GmbH
Kontaktperson:
Internetstores GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter fahrrad.de Filiale Hamburg (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Fahrräder! Wenn du in deinem Gespräch oder während des Vorstellungsgesprächs über deine Erfahrungen und dein Wissen über Fahrräder sprichst, wird das deine Begeisterung unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Verkaufszahlen zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im Fahrradmarkt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen fahrrad.de konfrontiert ist. Zeige, dass du proaktiv bist und Ideen hast, wie du zur Verbesserung der Store-KPIs beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du Kontakte in der Fahrradbranche hast, zögere nicht, diese zu nutzen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter fahrrad.de Filiale Hamburg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über fahrrad.de und die aktuelle Unternehmenssituation. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Führungserfahrung im Einzelhandel und deine Leidenschaft für Fahrräder.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du die ideale Person für die Position des Filialleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge im Einzelhandel ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Gehaltsvorstellung, über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internetstores GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Fahrräder
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Fahrräder zu sprechen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft verdeutlichen. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zum Unternehmen und zur Position herzustellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Filialleiter ein Team führen wirst, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung zu geben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Leistung zu steigern.
✨Analysiere Verkaufszahlen und KPIs
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Verkaufszahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit KPIs optimiert hast und welche Strategien du entwickelt hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Offenheit und Empathie für Kunden und das Team wichtig sind, übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigen kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Teammitgliedern kommuniziert hast.
