Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Schulungsstrategien für unsere Vertriebsteams in Europa.
- Unternehmen: Norgine, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Einfluss auf die Entwicklung von Fähigkeiten und Unterstützung bei der Transformation der Organisation.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens durch effektives Lernen und Coaching.
- Qualifikationen: Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb und fließende Englischkenntnisse, idealerweise auch Deutsch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Transformieren Sie Leben durch Lernen. Bei Norgine haben wir das Leben von Patienten seit über einem Jahrhundert verändert. Wir kombinieren Fachwissen, unternehmerisches Denken und starke Partnerschaften, um lebensverändernde Medikamente für Patienten in ganz Europa bereitzustellen. Wir suchen einen erfahrenen EU Regional Training Lead (Sales Trainer), um die Fähigkeiten unserer Vertriebsteams in der Region zu gestalten und zu verbessern.
Die Gelegenheit: Als EU Regional Training Lead (Sales Trainer) werden Sie wirkungsvolle Lernlösungen entwickeln und bereitstellen, die die kommerzielle Exzellenz, Kundenengagement und Führungskompetenz in mehreren europäischen Märkten stärken. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Implementierung von Norgines In-Call Effectiveness (ICE), Key Account Management (KAM) und Omnichannel-Frameworks, um sicherzustellen, dass unsere Teams die Fähigkeiten und das Vertrauen haben, erfolgreich zu sein.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung regionaler Trainings- und Kompetenzaufbaustrategien.
- Entwicklung und Durchführung ansprechender Lernprogramme zu kommerziellen Fähigkeiten, Produktwissen, Kundenengagement und Führungskräfteentwicklung.
- Förderung der Akzeptanz der ICE-, KAM- und Omnichannel-Frameworks in der Region.
- Partnerschaft mit kommerziellen Führungskräften zur Identifizierung von Kompetenzlücken und Umsetzung gezielter Entwicklungspläne.
- Leitung der Weiterentwicklung der Field Force Excellence Training Academy, einschließlich Einarbeitung und Karriereentwicklungswege.
- Verwendung von Coaching, Leistungsanalysen und Kompetenzbewertungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Lernwirksamkeit.
- Sicherstellung, dass alle Trainingsaktivitäten den Qualitäts-, Compliance- und Regulierungsstandards von Norgine entsprechen.
Fähigkeiten & Erfahrungen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Erfahrung.
- Fließende / hohe Englischkenntnisse und idealerweise Deutsch- und Französischkenntnisse.
- Erfahrung in pharmazeutischen Vertriebsrollen, wie z.B. Vertriebsrollen, Marktzugang, Vertriebsmanagement, Bezirksmanagement oder kommerzielle Exzellenz / Business Intelligence-Funktionen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von Verkaufstrainings, Feldcoaching oder Lern- und Entwicklungsprogrammen.
- Starkes Verständnis der pharmazeutischen Verkaufsprozesse, kommerziellen Leistungskennzahlen und Kundenengagement-Modelle.
- Expertise in Moderation, Coaching, Präsentationsdurchführung und Stakeholder-Management.
- Erfahrung mit LMS-Plattformen, CRM/CLM-Systemen und datengestützten Ansätzen zur Kompetenzentwicklung.
- Fähigkeit, in mehreren Ländern, Kulturen und Interessengruppen zu arbeiten.
Unsere Werte leben: Erfolg bei Norgine bedeutet, unsere Werte jeden Tag zu leben:
- Eigenverantwortung übernehmen und Ergebnisse liefern.
- Relevante, geschäftsorientierte Entscheidungen treffen.
- Engagement und Verantwortung schaffen.
- Konstruktiv herausfordern und anders denken.
- Mut zeigen, komplexe Probleme anzugehen.
- Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördern.
- Über Teams und Märkte hinweg zusammenarbeiten.
- Diverse Perspektiven und Erfahrungen wertschätzen.
- Effektiv kommunizieren und anderen helfen, ihr Potenzial zu erkennen.
Warum Norgine beitreten? Dies ist eine Gelegenheit, die Entwicklung von Fähigkeiten in ganz Europa zu beeinflussen, organisatorische Transformationen zu unterstützen und kundenorientierten Teams zu helfen, bessere Ergebnisse für Gesundheitsfachkräfte und Patienten zu erzielen. Wenn Sie leidenschaftlich an Lernen, Coaching und kommerzieller Exzellenz interessiert sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
EU Regional Training Lead (Sales Trainer) Arbeitgeber: Internetwork Expert
Als Arbeitgeber bietet INEOS Automotive eine dynamische und herausfordernde Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem internationalen Team von 1500 Mitarbeitern und einer Kultur, die auf Grit, Humor und Zusammenarbeit basiert, fördern wir das persönliche Wachstum und bieten attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein umfassendes Unternehmenspensionssystem. Unsere hochmoderne Produktionsstätte und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit machen uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber in der Automobilbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EU Regional Training Lead (Sales Trainer) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Internetwork Expert helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Internetwork Expert.
✨Direkt bewerben bei Internetwork Expert!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an EU Regional Training Lead (Sales Trainer) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EU Regional Training Lead (Sales Trainer) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Internetwork Expert einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von EU Regional Training Lead (Sales Trainer).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Internetwork Expert leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Internetwork Expert einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internetwork Expert vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Internetwork Expert passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Internetwork Expert werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Internetwork Expert erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Internetwork Expert einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
