Senior Frontend Engineer (m / w / d)

Interone steht für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Wir bieten exzellente und effiziente Customer Experiences von Coding bis Content. Was uns dabei verbindet? Die Leidenschaft für Technologie und der Anspruch an eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Gemeinsam arbeiten wir an Projekten, die einen Unterschied machen. Wir liefern vom Prototyp bis zur fertigen Plattform alles, was das Projekt braucht. Ob internationale Webseiten, Prozessdigitalisierung im öffentlichen Bereich oder webbasierte Enterprise-Lösungen: wir stellen sicher, dass es läuft. Das macht uns zur Wegbereiterin und Wegbegleiterin für stabile und nachhaltige Lösungen. Dabei setzen wir auf state-of-the-art Technologien und flexible Arbeitsmethoden, um den Erfolg unseres Teams zu sichern. Wir schätzen gemeinsame Herausforderungen und wachsen daran.

Du verantwortest die Weiterentwicklung und Wartung komplexer Frontend-Projekte – inklusive Migrationen und anspruchsvoller Versionsupdates. Du arbeitest eng mit unseren Kundenteams zusammen, pflegst proaktiv die Beziehung zu Ansprechpartnern auf Kunden- und Serviceseite und trägst zur erfolgreichen Projektkommunikation bei. Du bringst dich aktiv ins Team ein: Du hörst zu, fragst nach, bringst eigene Ideen ein und lässt dich auch von unkonventionellen Ansätzen inspirieren. Du stellst sicher, dass unsere digitalen Produkte durchgängig höchste Qualitätsstandards erfüllen – dabei triffst du fundierte Entscheidungen und untermauerst deine Vorschläge mit Daten und Erkenntnissen. Du gibst dein Wissen gerne weiter, wirst von Kolleginnen und Kollegen als kompetente Anlaufstelle geschätzt und förderst den Wissensaustausch im Team – z.B. durch interne Sessions oder kleine Workshops. Du hast ein gutes Gespür für Herausforderungen und denkst lösungsorientiert – du packst an, unterstützt andere und gehst Dinge aktiv an, anstatt sie nur zu beobachten.

Das bringst Du mit:

• Code-Qualität & Testing: Erfahrung mit Clean Code, TDD und der Erstellung sinnvoller Testszenarien für komplexe Systeme.
• Frontend-Architektur & Performance: Fähigkeit, Architekturen auf Basis gängiger Patterns zu entwerfen, Leistungsprobleme frühzeitig zu erkennen und robuste, wartbare Lösungen zu entwickeln.
• Toolchain: Sicher im Umgang mit Git, Build-Tools wie NPM, Maven oder Gradle; Erfahrung in der Einrichtung neuer Projekte und Umgebungen.
• Dokumentation & Metriken: Fähigkeit, komplexe Systeme klar zu dokumentieren; Verständnis für und Umgang mit Metriken wie Wartbarkeit oder Komplexität.
• Sicherheit & Resilienz: Erfahrung in der Analyse von fremdem Code hinsichtlich Sicherheit und Belastbarkeit.
• Agile Arbeitsweise: Praxis in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban; selbstorganisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das haben wir zu bieten:

• Persönliche Weiterentwicklung: rollenspezifische Zertifizierungen, Fachkonferenzen und Events im Rahmen unseres Learning & Development Programms.
• Eine wertebasierte Firmenkultur und flache Hierarchien, in denen Ideen auf allen Ebenen willkommen sind.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle gekennzeichnet durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und Mobile Office.
• 30 Tage Urlaub und den 24. & 31.12. ebenfalls betriebsfrei.
• Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und bezuschusste berufliche Altersvorsorge.
• Unfallversicherung 24/7, weltweit, privat und beruflich.
• Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (z.B. Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket).
• Psychologisches Beratungsangebot im Rahmen des Mental Health Programms der BBDO Group Germany.
• Betriebsrat, Communities und Netzwerke u.a. zu Themen wie Diversity, Nachhaltigkeit und agilem Arbeiten.
• Verantwortung & Nachhaltigkeit: u.a. Verpflichtung nach UN Global Compact, GreenTurn-Initiativen und Unterstützung von zertifizierten Klimaschutzprojekten.
• Zentrale Office-Spaces mit modern ausgestatteten Räumlichkeiten und Verpflegung in Form von Kaffee, Tee, Kaltgetränken, frischem Obst und Gemüse.
• Gemeinsame Aktivitäten (z.B. Standortfrühstücke, Sommerfest, Lunch Lottery).
• Die jährliche OneConference, bei der alle Standorte zusammenkommen, Wissen austauschen und gemeinsam feiern.

Das ist jetzt zu tun:

Wenn Du Dich angesprochen fühlst und denkst, dass wir uns unbedingt mal unterhalten sollten, dann sende uns Deinen Lebenslauf inkl. Referenzen, den frühestmöglichen Eintrittstermin sowie einen groben Gehaltsrahmen. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!

Du erfüllst (noch) nicht alle Anforderungen? Wenn Du bei 70-80% der Anforderungen ein "Check" setzen kannst und Bock hast zu lernen: Join the Game! Die nächsten Skills schalten wir gemeinsam im Multiplayer-Modus frei.

Du bist Dir noch nicht sicher, ob wir zusammenpassen? Deine Zeit ist wertvoll. Bevor Du in Deine Bewerbung investierst, können wir gerne in einem 20-minütigen Coffeechat schauen, ob wir zusammenpassen. Buche Dir hierfür einfach einen Termin bei Claudia (Recruiter): zum Coffeechat.