Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Designs und entwickle spannende Kommunikationsprojekte im Team.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur mit Fokus auf KreativitÀt und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und unbefristete VertrÀge.
- Warum dieser Job: Lerne von erfahrenen Profis und bring deine Ideen in innovative Projekte ein.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Gutes GespĂŒr fĂŒr Designtrends und Erfahrung mit Adobe Creative Suite.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten, persönliche Weiterentwicklung und tolle Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Du willst Dich tĂ€glich herausfordern und Neues lernen, aber Dein Privatleben soll nicht auf der Strecke bleiben? Flexible Arbeitszeiten, Ăberstundenausgleich und unbefristete ArbeitsvertrĂ€ge sind bei uns selbstverstĂ€ndlich. Unsere Arbeitskultur ist geprĂ€gt von der Kombination aus Tech-Know-How und kreativer Kompetenz. Wir bleiben neugierig und geben uns den Raum, uns persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, uns interdisziplinĂ€r zu vernetzen und voneinander zu lernen.
FĂŒr einen neuen Kunden â mit einer groĂen Handelsorganisation im deutschen Markt mit einem weit verzweigten HĂ€ndernetz â suchen wir Junior Art Direktor:innen, die Lust haben, ein spannendes Kommunikationsprojekt von Anfang an mitzugestalten. Dabei soll einerseits die StĂ€rke der weltweiten Marke genutzt und andererseits die lokale Kompetenz des jeweiligen HĂ€ndlers herausgestellt werden. Dazu arbeitest du eng mit dem zentralen Account-Team, der Kreation sowie unserem internen KI-Team zusammen.
So bringst Du Dich ein:
- Du entwickelst kreative Ideen, Layouts und Designs auf Basis von Briefings und im Team mit erfahrenen Art Director:innen.
- Du unterstĂŒtzt bei der Ausarbeitung von Konzepten und Kampagnen sowie bei der Erstellung von (Innovations-)PrĂ€sentationen.
- Du gestaltest Social-Media-Content und wirkst an der Entwicklung von Designsystemen und visuellen Guidelines mit.
- Du sorgst mit Liebe zum Detail fĂŒr ein konsistentes und hochwertiges Erscheinungsbild unserer Projekte.
- Du arbeitest eng mit Text und Strategie zusammen und setzt gemeinsame Ideen visuell um.
- Du bringst deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung unserer Agenturmarke ein.
- Du beobachtest aktuelle Designtrends und Entwicklungen in den Branchen unserer Kunden und lĂ€sst dieses Wissen in deine Arbeit einflieĂen.
- Offenheit fĂŒr neue Technologien und Mitdenken bei innovativen Lösungen in Zusammenarbeit mit dem KI-Team.
Das bringst Du mit:
- Du hast ein gutes GespĂŒr fĂŒr Marken, Zielgruppen und Designtrends.
- Du beherrschst die gÀngigen Tools der Adobe Creative Suite.
- Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen in einer Design-, Kreativ- oder Digitalagentur gesammelt (z. B. durch Praktika oder Junior-Positionen).
- Du legst groĂen Wert auf QualitĂ€t, Ăsthetik und ein sauberes Design-Handwerk.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlĂ€ssig und ĂŒbernimmst gerne Verantwortung im Rahmen deiner Projekte.
- Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne eng mit Kolleg:innen aus Text, Strategie und Beratung zusammen.
- Du kommunizierst klar, offen und kannst deine Ideen selbstbewusst prÀsentieren.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du lernst, dich selbst gut zu organisieren und behĂ€ltst den Ăberblick ĂŒber deine Aufgaben.
Das haben wir zu bieten:
- Persönliche Weiterentwicklung: rollenspezifische Zertifizierungen, Fachkonferenzen und Events im Rahmen unseres Learning & Development Programms.
- Hybride Arbeitsmodelle: gekennzeichnet durch Vertrauensarbeitszeiten (Flexible Arbeitszeiten und Ăberstundenausgleich) und Mobile Office.
- 30 Tage Urlaub und den 24. & 31.12. ebenfalls betriebsfrei.
- Planungssicherheit durch unbefristete ArbeitsvertrÀge und bezuschusste berufliche Altersvorsorge.
- Unfallversicherung 24/7, weltweit, privat und beruflich.
- Mitarbeiterangebote bei ausgewĂ€hlten Partnern (bspw. Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, âŠ).
- Psychologisches Beratungsangebot im Rahmen des Mental Health Programms der BBDO Group Germany.
- Betriebsrat, Communities und Netzwerke u.a. zu Themen wie Diversity, Nachhaltigkeit und agilem Arbeiten.
- Verantwortung & Nachhaltigkeit: u.a. Verpflichtung nach UN Global Compact der UNO, unsere GreenTurn-Initiativen und die UnterstĂŒtzung von zertifizierten Klimaschutzprojekten.
- Zentrale Office-Spaces mit modern ausgestatteten RĂ€umlichkeiten und Verpflegung in Form von Kaffee, Tee, KaltgetrĂ€nken, frischem Obst und GemĂŒse; in Hamburg z.B. direkt an der Reeperbahn im Atlantikhaus / in MĂŒnchen in der NĂ€he des Viktualienmarkts.
- Gemeinsame AktivitĂ€ten (bspw. StandortfrĂŒhstĂŒcke, Sommerfeste, Lunch Lottery oder Online Beer Tasting).
- Die jÀhrliche OneConference, bei der alle Standorte zusammenkommen, Wissen austauschen und gemeinsam feiern.
Das ist jetzt zu tun:
Du fĂŒhlst Dich angesprochen und denkst, dass wir uns unbedingt mal unterhalten sollten? Dann melde Dich mit Deinem Lebenslauf bei uns. Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Du erfĂŒllst (noch) nicht alle Anforderungen? Wenn Du bei 70-80% der Anforderungen ein "Check" setzen kannst und Bock hast zu lernen: Join the Game! Die nĂ€chsten Skills schalten wir gemeinsam im Multiplayer Modus frei.
Junior Art Director Arbeitgeber: Interone
Kontaktperson:
Interone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Junior Art Director
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knĂŒpfen. Schreibe direkt die Leute an, die in der Agentur arbeiten, wo du dich bewirbst. Zeig Interesse und frag nach ihren Erfahrungen!
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor, indem du kreative Ideen und Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mitbringst. Zeig, dass du nicht nur die Tools beherrschst, sondern auch ein GespĂŒr fĂŒr Marken und Designtrends hast.
âšTipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten wĂŒrdest, und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, die Agentur besser kennenzulernen.
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Junior Art Director
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Deine Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen. Nutze die Chance, um deine kreative Ader zu zeigen! Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie deine Persönlichkeit widerspiegeln und uns neugierig auf mehr machen.
Pass dein Portfolio an!: Wenn du uns dein Portfolio schickst, achte darauf, dass es die Projekte zeigt, die am besten zu der Stelle passen, fĂŒr die du dich bewirbst. Zeig uns, was du kannst und wie du unsere Anforderungen erfĂŒllst â das macht einen groĂen Unterschied!
Klarheit und Struktur sind wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende AbsĂ€tze und AufzĂ€hlungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte ErgĂ€nzung fĂŒr unser Team bist.
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂŒber unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess fĂŒr uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Interone vorbereitest
âšMach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Werte zu verstehen. Schau dir an, wie sie sich in der Branche positioniert und welche Designtrends sie verfolgt. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in das Team einzubringen.
âšBereite kreative Ideen vor
Ăberlege dir im Voraus einige kreative AnsĂ€tze oder Ideen, die du wĂ€hrend des Interviews vorstellen kannst. Das kann ein Konzept fĂŒr eine Kampagne oder ein innovatives Design sein. So zeigst du, dass du proaktiv denkst und bereit bist, deine KreativitĂ€t einzubringen.
âšPrĂ€sentiere deine Arbeiten selbstbewusst
Stelle sicher, dass du deine bisherigen Projekte und Designs gut prĂ€sentieren kannst. Bereite eine kurze Portfolio-PrĂ€sentation vor, die deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, klar und offen ĂŒber deine Designentscheidungen zu sprechen und wie sie zur MarkenidentitĂ€t passen.
âšSei bereit fĂŒr technische Fragen
Da die Stelle auch den Umgang mit der Adobe Creative Suite erfordert, sei darauf vorbereitet, technische Fragen zu deinen FÀhigkeiten zu beantworten. Zeige, dass du die gÀngigen Tools beherrschst und bereit bist, neue Technologien zu lernen, insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit dem KI-Team.