Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team im operativen Tagesgeschäft und bringe innovative Ideen ein.
- Unternehmen: Omnicom Precision Marketing Germany, eine der größten Digitalagenturen Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hochwertige Praxiserfahrung und moderne Office-Spaces.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Aktivitäten und ein selbstorganisiertes Team für modernes HR-Management.
- Warum dieser Job: Sammle relevante Praxiserfahrung und entwickle deine Skills in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Interesse an HR-Themen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamplayer-Qualitäten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 12.6 - 15.4 € pro Stunde.
Omnicom Precision Marketing Germany vereint die führenden Digital- und Precision-Marketing-Agenturen von Omnicom unter einem Dach. Mit rund 700 Mitarbeitenden und als eine der größten Digitalagenturen Deutschlands bieten wir unseren Kund:innen integrierte End-to-End-Lösungen, die einfach, effizient und zukunftssicher sind.
Du möchtest Dein Studium nicht nur mit theoretischen Inhalten verbinden, sondern direkt relevante Praxiserfahrung sammeln? Du willst Dich täglich herausfordern und Neues lernen? Themen voran- und Ideen einbringen? Dann ist ein Werkstudium im Bereich Human Relations bei der Interone das Richtige für Dich!
Unsere Arbeitskultur ist geprägt von der Kombination aus Tech-Know-How und kreativer Kompetenz. Wir bleiben neugierig und geben uns den Raum, uns persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, uns interdisziplinär zu vernetzen und voneinander zu lernen.
Du bist Teil des Human Relations-Teams und unterstützt tatkräftig im operativen Tagesgeschäft und in der Abwicklung von administrativen Prozessen (Vertragswesen, Zeiterfassungs- und Abwesenheitstools, Bescheinigungen usw.).
- Du betreust unsere Mitarbeitenden und hast ein offenes Ohr um in allen Fragen des täglichen HR-Bedarfs sowie in arbeits-, betriebsverfassungs- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen zu unterstützen.
- In Zusammenarbeit mit der IT und dem Office Management bist Du zuständig für das Onboarding neuer Teammitglieder.
- Du bringst neue und innovative Ideen bei der Umsetzung von HR-Projekten ein.
- Du übernimmst Aufgaben und Recherche-Tätigkeiten in den Bereichen Performance Management, HR-Management Systeme, Arbeitsrecht oder Mitarbeiterbindung.
Begeisterung für HR-Themen und Offenheit gegenüber modernen HR-Arbeitsmethoden sind wichtig. Du solltest einen sicheren Umgang mit Windows / macOS sowie gängigen MS Office Produkten (Powerpoint, Excel) haben.
Die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, stets einen guten Blick fürs Detail zu haben sowie selbstständig und sorgfältig zu arbeiten, ist erforderlich. Eine hohe Vertrauenswürdigkeit hinsichtlich sensibler Informationen und Daten sowie Kommunikationsstärke gepaart mit echten Teamplayer-Qualitäten sind ebenfalls wichtig.
Wir bieten hochwertige Praxiserfahrung sowie die Weiterentwicklung Deiner Skills durch internen Wissensaustausch mit Deinen Kolleginnen. Ein selbstorganisiertes Human Relations-Team, das für modernes HR-Management steht, erwartet Dich.
Flexible Arbeitszeiten, die sich sehr gut mit Deinem Studium und Privatleben vereinbaren lassen, sowie zentrale Office-Spaces mit modern ausgestatteten Räumlichkeiten und Verpflegung in Form von Kaffee, Tee, Kaltgetränken, frischem Obst und Gemüse sind Teil unseres Angebots.
Gemeinsame Aktivitäten (bspw. Standortfrühstücke, Sommerfeste, Lunch Lottery) und Verantwortung & Nachhaltigkeit: u.a. Verpflichtung nach UN Global Compact der UNO, unsere GreenTurn-Initiativen und die Unterstützung von zertifizierten Klimaschutzprojekten sind ebenfalls Aspekte unserer Unternehmenskultur.
Wenn Du bei 70-80% der Anforderungen ein "Check" setzen kannst und Bock hast zu lernen: Join the Game! Die nächsten Skills schalten wir gemeinsam im Multiplayer Modus frei.
Werkstudent:in Personalwesen / Human Relations (m/w/d) Arbeitgeber: Interone
Omnicom Precision Marketing Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertebasierte Firmenkultur mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einer Vielzahl von Mitarbeiterangeboten schaffen wir ein Umfeld, in dem Kreativität und Teamarbeit gefördert werden. Unsere modernen Büroflächen und die Möglichkeit zur Teilnahme an Fachkonferenzen und Events machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die im Bereich Finance & Controlling wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent:in Personalwesen / Human Relations (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Interone Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Interone in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Interone bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Interone sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent:in Personalwesen / Human Relations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Interone interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Interone.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Interone überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interone vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Interone vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Interone interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
