Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Aktivierung von Senioren in einem liebevollen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Seniorenzentrum mit langjähriger Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, überdurchschnittliches Gehalt und Gesundheitsversicherung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und erlebe erfüllende Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation nach § 53c SGB XI und hohe soziale Kompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen eine Betreuungskraft (m/w/d) in Vollzeit für unser Seniorenzentrum Am Kurhaus in Wietze. Die inter pares Unternehmensgruppe betreibt seit vielen Jahren Senioreneinrichtungen in Deutschland. In einem familiären Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitenden eine erfüllende Aufgabe in einer der krisensichersten Branchen. Ein herzlicher und professioneller Umgang bildet den Rahmen für ein liebevolles Umfeld für unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden.
Aufgaben
- Abwechslungsreiche und bedürfnisorientierte Betreuung und Aktivierung der Bewohner*innen
- Liebevolle Kommunikation und Interaktion mit den Bewohner*innen
- Professionelles Organisieren und Unterstützen von Gruppen- und Einzelaktivitäten
- Gewissenhafte Erstellung von Pflegeberichten, die Wohlbefinden und aktuelle Befindlichkeiten widerspiegeln
- Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohner*innen
Qualifikationen
- Nachweis der Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 53c SGB XI (ehem. § 87b)
- Hohe soziale Kompetenz und viel Einfühlungsvermögen
- Freude an der Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen
- Teamfähigkeit sowie selbständige Arbeitsweise
- Jederzeit ein offenes Ohr für unsere Bewohner*innen
- Kreativität und Organisationstalent
Wir bieten
- Berufliche Sicherheit durch unbefristete Voll‑ oder Teilzeitbeschäftigung
- Sehr gutes Festgehalt mit überdurchschnittlichen Zulagen
- Gesundheitsversicherung, 100 % vom Arbeitgeber finanziert
- Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge *
- Möglichkeit auf ein JobRad
- Edenred‑Karte bis zu 40 € (bei Vollzeit) zum Einkaufen, Tanken, Shoppen und Essen gehen
- Sonderkonditionen für Mitarbeitende bei namhaften Herstellern und Marken (Corporate‑Benefits‑Portal)
- Kostenfreie Nutzung der Gesundheits‑App HUMANOO
- Mitarbeiterorientierter Dienstplan mit Berücksichtigung wunschfreier Tage und Einhaltung des Erholungsurlaubs
- Wertschätzende, familiäre und mitbestimmende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Moderne Ausstattung mit PC für Pflegedokumentation
- Intensive individuelle Einarbeitung mit festem Ansprechpartner
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und -frühstücke
- Individuelle und abwechslungsreiche interne und externe Fortbildungen
- Ausreichend Parkplätze für KFZ und Fahrräder vorhanden
*nach bestandener Probezeit
Du verfügst über die oben genannten Qualifikationen und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortung, Empathie und Organisation aus. Wenn Du gerne Teil unseres inter pares‑Teams werden möchtest und eine erfüllende Aufgabe in einer sinnvollen Branche suchst, melde Dich gerne bei Frau Flügge (05146 9897‑0) oder sende eine E‑Mail.
Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Interpares Care
Kontaktperson:
Interpares Care HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen und deine Empathie am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns besonders!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Qualifikationen zur Betreuungskraft nach § 53c SGB XI klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Fähigkeiten hat, um unsere Bewohner*innen bestmöglich zu betreuen.
Erzähle von deinen Erfahrungen: Teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der Betreuung oder Pflege mit. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interpares Care vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner*innen
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen, mit denen Senior*innen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du einfühlsam bist und bereit, auf die individuellen Wünsche der Bewohner*innen einzugehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine sozialen Kompetenzen und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem Seniorenzentrum oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den spezifischen Aktivitäten, die du organisieren würdest, oder wie das Team die Lebensqualität der Bewohner*innen fördert.