Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheitskontrollen durchführen, Reparaturen erledigen und Außenanlagen pflegen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Seniorenzentrum mit langjähriger Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, überdurchschnittliches Gehalt und Gesundheitsversicherung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein liebevolles Umfeld für Senioren und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen einen Haustechniker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser Seniorenzentrum in Emmerthal. Die inter pares Unternehmensgruppe betreibt seit vielen Jahren Senioreneinrichtungen in Deutschland. In einem familiären Umfeld bieten wir unseren MitarbeiterInnen eine erfüllende Aufgabe in einer der krisensichersten Branchen. Ein herzlicher und professioneller Umgang bildet den Rahmen für ein liebevolles Umfeld für unsere BewohnerInnen und MitarbeiterInnen.
Für unsere Servicegesellschaft WIP Facility & Catering GmbH suchen wir einen Haustechniker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum Einsatz im Seniorenzentrum in Emmerthal. Dafür brauchen wir Dich.
Das bringst Du mit:
- Ausführung diverser Sicherheitskontrollen einschließlich Nachweisführung
- Mängelbeseitigung und Reparaturen
- Pflege der Außenanlagen
- Umsetzung und Einhaltung des vertraglich festgelegten Leistungsnachweises
- Bereitschaftsdienste
- Einkaufsfahrten (z.B. Baumarkt)
- Mithilfe bei Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Hauses
- abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich
- Berufserfahrung wünschenswert
- freundlicher Umgang mit BewohnerInnen, Angehörigen, Gästen und KollegInnen
- Engagement und Freude an der täglichen Arbeit
- Teamfähigkeit und wertschätzende Zusammenarbeit sind für Dich selbstverständlich
- Kenntnisse der betrieblichen Regelwerke und des Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutzes
- ökonomisches und umweltfreundliches Denken und Handeln
- Führerschein
Das garantieren wir Dir und Deiner Familie:
- berufliche Sicherheit durch eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung
- überdurchschnittliches Festgehalt
- Gesundheitsversicherung 100% durch den Arbeitgeber finanziert
- arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf ein JobRad
- eine geregelte Dienst- und Freizeitplanung
- Sonderkonditionen für MitarbeiterInnen bei namhaften Herstellern und Marken (Corporate-Benefits-Portal)
- kostenfreie Nutzung der Gesundheits-App HUMANOO
- Hilfe und Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Vermittlung von Kinderbetreuung
- wertschätzende, familiäre und mitbestimmende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- intensive individuell geplante Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner
- regelmäßige Mitarbeiterevents und Mitarbeiterfrühstück
- individuelle und abwechslungsreiche interne und externe Fortbildungen
- ausreichend Parkplätze für KFZ und Fahrräder vorhanden
Klingt gut? Dann bewirb dich gern bei Herrn Julian Böhm: Einfach unter anrufen oder eine E-Mail senden.
Haustechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Interpares Care
Die inter pares Unternehmensgruppe bietet als Arbeitgeber im Seniorenzentrum Emmerthal ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das durch berufliche Sicherheit und ein überdurchschnittliches Gehalt besticht. Unsere MitarbeiterInnen profitieren von umfangreichen Gesundheitsleistungen, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer geregelten Dienstplanung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem sorgen regelmäßige Mitarbeiterevents und eine intensive Einarbeitung für ein starkes Teamgefühl und persönliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Haustechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der inter pares Unternehmensgruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Haustechniker.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im handwerklichen Bereich. Welche Projekte hast du umgesetzt? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Zeige dein Engagement:Mach deutlich, dass dir der freundliche Umgang mit BewohnerInnen und KollegInnen wichtig ist. Wir suchen Teamplayer, die Freude an ihrer Arbeit haben!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen direkt über unsere Karriereseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interpares Care vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die inter pares Unternehmensgruppe und deren Seniorenzentren genauer an. Verstehe ihre Werte und wie sie mit den BewohnerInnen umgehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Haustechniker unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Mängel beseitigt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in einem Seniorenzentrum wichtig ist, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Erzähl von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um ein positives Umfeld für die BewohnerInnen zu schaffen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
