Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheitskontrollen durchführen, Reparaturen erledigen und Außenanlagen pflegen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Seniorenzentrum mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, überdurchschnittliches Gehalt und Gesundheitsversicherung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und arbeite in einem krisensicheren Bereich.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Overview
Wir suchen einen Haustechniker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser Seniorenzentrum Gau Odernheim.
Die inter pares Unternehmensgruppe betreibt seit vielen Jahren Senioreneinrichtungen in Deutschland.
In einem familiären Umfeld bieten wir unseren Mitarbeiter Innen eine erfüllende Aufgabe in einer der krisensichersten Branchen.
Ein herzlicher und professioneller Umgang bildet den Rahmen für ein liebevolles Umfeld für unsere Bewohner Innen und Mitarbeiter Innen.
Für unsere Servicegesellschaft WIP Facility & Catering Gmb H suchen wir einen Haustechniker (m/w/d) für unsere Seniorenresidenz Gau-Odernheim.
- Aufgaben / Verantwortlichkeiten
- Ausführung diverser Sicherheitskontrollen einschließlich Nachweisführung
- Mängelbeseitigung und Reparaturen
- Pflege der Außenanlagen
- Umsetzung und Einhaltung des vertraglich festgelegten Leistungsnachweises
- Bereitschaftsdienste
- Einkaufsfahrten (z. B. Baumarkt)
- Mithilfe bei Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Hauses
- Anforderungen / Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich
- Berufserfahrung wünschenswert
- Freundlicher Umgang mit Bewohner Innen, Angehörigen, Gäste und Kolleg Innen
- Engagement und Freude an der täglichen Arbeit
- Teamfähigkeit und wertschätzende Zusammenarbeit sind selbstverständlich
- Kenntnisse der betrieblichen Regelwerke und des Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutzes
- Ökonomisches und umweltfreundliches Denken und Handeln
- Führerschein
- Unsere Leistungen / Benefits
- Berufliche Sicherheit durch eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung
- Überdurchschnittliches Festgehalt
- Gesundheitsversicherung 100% durch den Arbeitgeber finanziert
- Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf ein Job Rad
- Eine geregelte Dienst- und Freizeitplanung
- Sonderkonditionen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei namhaften Herstellern und Marken
- Kostenfreie Nutzung der Gesundheits-App HUMANOO
- Hilfe und Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Vermittlung von Kinderbetreuung
- Wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Intensive, individuell geplante Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Mitarbeiterfrühstück
- Individuelle und abwechslungsreiche Fortbildungen
- Ausreichend Parkplätze für KFZ und Fahrräder
- #J-18808-Ljbffr
Haustechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Interpares Care
Die inter pares Unternehmensgruppe bietet Ihnen als Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit im Seniorenzentrum Alpheide in Nienburg ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit einer unbefristeten Anstellung, überdurchschnittlichen Gehältern und umfangreichen Zusatzleistungen wie einer 100%igen Gesundheitsversicherung und betrieblicher Altersvorsorge, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Sicherheit, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und eine intensive Einarbeitung. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes mit flexiblen Dienstplänen und einer herzlichen Atmosphäre, die sowohl MitarbeiterInnen als auch BewohnerInnen zugutekommt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Haustechniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Zeig dein Können bei Fachmessen!
In der Gebäude-Versorgungstechnik kann es sehr hilfreich sein, deine Skills auf Fachmessen oder Branchenevents zu zeigen. Dort triffst du auf potenzielle Arbeitgeber und kannst dich direkt präsentieren und Kontakte knüpfen. Das ist auch eine super Gelegenheit, um Up-to-date mit den neuesten Technologien und Trends zu bleiben!
✨Werde aktiv in Online-Communities!
Such dir spezifische Online-Foren oder Gemeinschaften, die sich mit Gebäude-Versorgungstechnik beschäftigen. Solche Plattformen bieten oft Jobangebote und du kannst dich direkt mit Fachleuten vernetzen, die dir wertvolle Tipps geben können. Vielleicht findest du sogar eine Teilzeitstelle dort direkt über Empfehlungen!
✨Nutze lokale Netzwerke!
Weißt du, dass viele Stellen in der Gebäude-Versorgungstechnik über lokale Netzwerke vergeben werden? Schau mal nach Gruppen in deiner Nähe, die sich mit Bau- und Technikfragen beschäftigen. Oft werden Teilzeitkräfte für kurzfristige Projekte gesucht!
✨Bewerbungswege bei Interpares Care
Wenn du bei Interpares Care starten möchtest, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei. Dort findest du alle Infos über offene Teilzeitstellen in der Gebäude-Versorgungstechnik. Wir ermutigen dich, deine Erfahrungen direkt dort zu teilen und deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:Da du dich im Bereich der Gebäude-Versorgungstechnik bewirbst, ist es wichtig, dass deine schriftlichen Unterlagen deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse unterstreichen. Nenne spezifische Technologien, Systeme oder Prozesse, mit denen du vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen oder relevante Zertifikate hast, vergiss nicht, sie hervorzuheben!
Das richtige Format für deinen Lebenslauf:In der Gebäude-Versorgungstechnik legen die Arbeitgeber oft Wert auf ein klar strukturiertes und übersichtliches Lebenslauf-Format. Achte darauf, deine Ausbildung, praktische Erfahrungen und technischen Fertigkeiten in chronologischer Reihenfolge darzustellen. Wenn du relevante Projekte hast, die du dokumentieren kannst, füge diese hinzu!
Motivation, die begeistert!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu betonen, warum du diese Position bei Interpares Care wirklich möchtest. Erkläre, was dich an der Gebäude-Versorgungstechnik fasziniert und wie du deine Zeit effektiv nutzen kannst, um zu lernen und einen Beitrag zu leisten. Zeig, dass du hungrig nach Wissen bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln!
Praktische Beispiele bringen dich weiter:In einem technischen Bereich wie deinem kann es helfen, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Wenn du an spezifischen Projekten gearbeitet hast, erzähle kurz davon. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch, dass du in der Lage bist, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Wir glauben an dich – bewirb dich über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interpares Care vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
In der Gebäude-Versorgungstechnik ist es wichtig, ein gutes technisches Verständnis mitzubringen. Bereite dich darauf vor, typische technische Fragen zu Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärsystemen zu beantworten. Wir müssen bei den Antworten konkret und präzise sein, um zu zeigen, dass wir die Grundlagen beherrschen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, die oft auch handwerkliche Fähigkeiten erfordert, überlege dir einige praktische Beispielprojekte, an denen du gearbeitet hast. Das kann eine Renovierung, Installationsaufgaben oder sogar ein Schulprojekt sein. Teile diese Erfahrungen im Gespräch, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Interesse an Weiterbildung
Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung innerhalb der Gebäude-Versorgungstechnik. Arbeitgeber möchten oft wissen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neues Wissen zu erlangen. Informiere dich über aktuelle Trends oder Technologien in der Branche und bring sie im Gespräch ein.
✨Flexibilität betonen
In Teilzeitpositionen ist Flexibilität oft ein großes Thema. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du möglicherweise in unterschiedlichen Schichten oder an verschiedenen Tagen einspringen kannst. Das zeigt, dass du dich gut an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen kannst.
