Einrichtungsleitung (m/w/d)

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Hohenstein-Ernstthal Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für das Wohl unserer Senioren.
  • Unternehmen: Familienfreundliche Einrichtung mit herzlicher Atmosphäre.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, überdurchschnittliches Gehalt und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Pflegeleitung und Leidenschaft für Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

PKP Seniorenbetreuung in Wüstenbrand – Einrichtungsleitung (w/m/d)

Wir suchen ab dem 01.09.2026 eine erfahrene Einrichtungsleitung, die unser familienähnliches Team mit Herzlichkeit und Professionalität unterstützt.

Unser Umgang bildet ein liebevolles Umfeld für Bewohner und Mitarbeiter.

  • Verantwortlichkeiten
  • Gesamtkoordination der Einrichtung unter Sicht wirtschaftlicher und pflegefachlicher Gesichtspunkte
  • Förderung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben für die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Interne und externe Repräsentation der Einrichtung, Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen Dienstleistern
  • Führung, Förderung und Motivation der Mitarbeitenden gemäß Unternehmenszielen
  • Langfristige Personalgewinnung und -bindung
  • Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung
  • Qualifikationen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflegebranche oder ein Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
  • Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senioreneinrichtung
  • Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse
  • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Leidenschaft für Menschen und deren Wohlbefinden
  • Vorteile
  • Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
  • Überdurchschnittliches Festgehalt
  • Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (nach Probezeit)
  • Bike-Leasing-Möglichkeit
  • Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern im Corporate-Benefits-Portal
  • Kostenfreie Nutzung der Gesundheits-App HUMANOO
  • Mitarbeiterorientierter Dienstplan unter Beachtung wunschfreier Tage und Erholungsurlaub
  • Moderne Arbeitsplätze mit PC zur elektronischen Pflegedokumentation
  • Intensive, individuell geplante Einarbeitung mit festem Ansprechpartner
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und Mitarbeiterfrühstück
  • Individuelle und abwechslungsreiche interne sowie externe Fortbildungen
  • Parkplätze für KFZ und Fahrräder

Weitere Fragen können Sie gerne an Frau Berents‑Neumann stellen. Bei Fragen erreichen Sie sie unter 030 88 6268 60.

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Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Interpares Care

Die inter pares Unternehmensgruppe bietet Ihnen als Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit im Seniorenzentrum Alpheide in Nienburg ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit einer unbefristeten Anstellung, überdurchschnittlichen Gehältern und umfangreichen Zusatzleistungen wie einer 100%igen Gesundheitsversicherung und betrieblicher Altersvorsorge, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Sicherheit, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und eine intensive Einarbeitung. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes mit flexiblen Dienstplänen und einer herzlichen Atmosphäre, die sowohl MitarbeiterInnen als auch BewohnerInnen zugutekommt.

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Kontaktdaten:

Interpares Care Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gesamtkoordination der Einrichtung
Wirtschaftliches Verständnis
Qualitätsmanagement
Kommunikation mit Angehörigen und externen Dienstleistern
Führung und Motivation von Mitarbeitenden
Personalgewinnung und -bindung
Bewohnerakquisition