Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Küchenteam und sorge für leckere, gesunde Mahlzeiten für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Familiengeführtes Seniorenzentrum mit langjähriger Erfahrung in der Seniorenverpflegung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, überdurchschnittliches Gehalt und 100% Gesundheitsversicherung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, individuelle Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte eine liebevolle Umgebung und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Berufsausbildung als Koch oder relevante Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen eine Küchenleitung als Vertretung (m/w/d) für das Seniorenzentrum Alpheide. Für unsere Servicegesellschaft WIP Facility und Management GmbH suchen wir ab sofort eine kompetente Küchenleitung (m/w/d) in Vollzeit. Als Küchenleitung sind Sie in viele Prozesse involviert, die zur Stabilität unseres Küchenteams und zur Zufriedenheit unserer Bewohnerinnen und Bewohner beitragen. Der Einsatz findet im inter pares Seniorenheim Alpheide statt. Die inter pares Unternehmensgruppe betreibt seit vielen Jahren Senioreneinrichtungen in Deutschland. In einem familiären Umfeld bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine erfüllende Aufgabe in einer der krisensichersten Branchen. Ein herzlicher und professioneller Umgang bildet den Rahmen für ein liebevolles Umfeld für unsere Bewohnerinnen und Mitarbeiter.
Verantwortlichkeiten
- Personelle und organisatorische Leitung des Küchenbereichs, Organisation reibungsloser Abläufe und Sicherstellung des Küchenbetriebes.
- Herstellung unserer kulinarischer Genüsse und abwechslungsreiche Speiseplanung.
- Sicherung der notwendigen Hygiene- und Lebensmittelstandards.
- Planung eines wirtschaftlichen Wareneinsatzes und Übernahme von Tätigkeiten im Bestellwesen.
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der internen Prozesse.
- Mitarbeit im Ernährungskreis gemeinsam mit Ärzteschaft, Pflegenden und Ernährungsberatung.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in oder keine Berufsausbildung, aber einschlägige Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung und viel angeeignetes Fachwissen.
- Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung bzw. Seniorenverpflegung ist von Vorteil.
- Sehr gute Kenntnisse in der Verarbeitung, Lagerung und Beschaffung von Lebensmitteln.
- Fähigkeit zur respektvollen Kommunikation und zum wertschätzenden Umgang mit KundInnen und MitarbeiterInnen.
- Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit.
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, PCM Easysuite oder vergleichbar).
Benefits
- Berufliche Sicherheit durch eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung.
- Überdurchschnittliches Festgehalt.
- Gesundheitsversicherung 100% durch den Arbeitgeber finanziert (nach bestandener Probezeit).
- Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (nach bestandener Probezeit).
- Möglichkeit auf ein JobRad.
- Sonderkonditionen für MitarbeiterInnen bei namhaften Herstellern und Marken.
- Kostenfreie Nutzung der Gesundheits-App HUMANOO.
- Mitarbeiterorientierter Dienstplan mit Berücksichtigung wünschfreier Tage und Erholungsurlaub.
- Hilfe und Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Vermittlung von Kinderbetreuung.
- Wertschätzende, familiäre und mitbestimmende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Moderner Arbeitsplatz ausgestattet mit PC und Warenwirtschaftssoftware.
- Intensive individuell geplante Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Mitarbeiterfrühstück.
- Individuelle und abwechslungsreiche interne und externe Fortbildungen.
- Sehr gute Verkehrsanbindung mit Bahn und Bus.
- Ausreichend Parkplätze für KFZ und Fahrräder vorhanden.
Küchenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Interpares Care
Die inter pares Unternehmensgruppe bietet Ihnen als Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit im Seniorenzentrum Alpheide in Nienburg ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit einer unbefristeten Anstellung, überdurchschnittlichen Gehältern und umfangreichen Zusatzleistungen wie einer 100%igen Gesundheitsversicherung und betrieblicher Altersvorsorge, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Sicherheit, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und eine intensive Einarbeitung. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes mit flexiblen Dienstplänen und einer herzlichen Atmosphäre, die sowohl MitarbeiterInnen als auch BewohnerInnen zugutekommt.
