Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch aktive Pflege und Teamführung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Altenpflegeheim mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, überdurchschnittliches Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Pflege, abgeschlossene Ausbildung und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser SCHEEL Altenpflegeheim in Norderstedt.
Die inter pares Unternehmensgruppe betreibt seit vielen Jahren Senioreneinrichtungen in Deutschland.
In einem familiären Umfeld bieten wir unseren Mitarbeiter Innen eine erfüllende Aufgabe in einer der krisensichersten Branchen.
Ein herzlicher und professioneller Umgang bildet den Rahmen für ein liebevolles Umfeld für unsere Bewohner Innen und Mitarbeiter Innen.
- Aufgaben
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner Innen durch aktivierende Grund- und Behandlungspflege
- Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung
- Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter
- Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Kommunikation und Kontaktpflege mit Angehörigen, Ärzten und Behörden
- Planung eines effizienten und mitarbeiterorientierten Dienstplans
- Qualifikationen
- eine große Leidenschaft mit und für Menschen etwas zu bewegen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
- Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich
- Ein sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
- Ein motivierender Führungsstil mit Empathie, fachlicher und sozialer Kompetenz
- Strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an Prozessoptimierung
Benefits
- Berufliche Sicherheit durch eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung
- Überdurchschnittliches Gehalt und sehr attraktive leistungsbezogene Zulagen
- Gesundheitsversicherung mit vielen Vorteilen – 100 % durch den Arbeitgeber finanziert
- Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
- Option auf ein Job Rad
- Edenred Karte bis zu 40 € (bei Vollzeit) zum Einkaufen, Tanken, Shoppen und Essengehen
- Sonderkonditionen für Mitarbeiter Innen bei namhaften Herstellern und Marken (Corporate‑Benefits‑Portal)
- kostenfreie Nutzung der Gesundheits‑App HUMANOO
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeiterorientierter Dienstplan durch die Berücksichtigung Deiner wunschfreien Tage und Einhaltung Deines Erholungsurlaubs
- Hilfe und Unterstützung bei der Wohnungssuche und eine eigene Kinderbetreuung (freie Kapazitäten vorausgesetzt)
- Nach bestandener Probezeit wertschätzende, familiäre und mitbestimmende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Moderner Arbeitsplatz ausgestattet mit PC zur elektronischen Pflegedokumentation
- Ausreichend Hilfsmittel, z. B. Aufstehhilfen, Tragetuchlifter vorhanden
- Belegungsmanagement mit Augenmaß, abhängig von der personellen Besetzung
- Intensive individuell geplante Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Tombola, Ostereisuche, Grillfeste, Weihnachtsfeier, Teamessen, Mitarbeiterfrühstück, Sportveranstaltungen)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bewegte Pause)
- Individuelle und abwechslungsreiche interne und externe Fortbildungen
- Ausreichend Parkplätze für KFZ und Fahrräder vorhanden
- #J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Interpares Care
Die inter pares Unternehmensgruppe bietet Ihnen als Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit im Seniorenzentrum Alpheide in Nienburg ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit einer unbefristeten Anstellung, überdurchschnittlichen Gehältern und umfangreichen Zusatzleistungen wie einer 100%igen Gesundheitsversicherung und betrieblicher Altersvorsorge, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Sicherheit, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und eine intensive Einarbeitung. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes mit flexiblen Dienstplänen und einer herzlichen Atmosphäre, die sowohl MitarbeiterInnen als auch BewohnerInnen zugutekommt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Interpares Care ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Interpares Care.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Interpares Care zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Interpares Care zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Interpares Care relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Interpares Care, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interpares Care vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
