Assistant Manager, Procurement Consulting (m/f/d) - Interpath Advisory

Standort: Düsseldorf oder Frankfurt

Interpath ist ein internationales und schnell wachsendes Beratungsunternehmen mit tiefgreifender Expertise in den Bereichen Deals, Beratung und Restrukturierung. Wir liefern greifbare Ergebnisse für globale Unternehmen, deren Investoren und Stakeholder, wenn komplexe Herausforderungen auftreten und kritische Entscheidungen getroffen werden müssen. Interpath ist agil, unabhängig und konfliktfrei, und unser Engagement, jedes Mal das Richtige zu tun, hebt uns von anderen ab. Seit unserer Gründung im Jahr 2021 ist Interpath schnell gewachsen und operiert nun in Großbritannien, Irland, Frankreich, Deutschland, der Schweiz, Österreich, Spanien, den Britischen Jungferninseln, den Kaimaninseln, Bermuda, Barbados und Hongkong. Nach der Übernahme von Kerkhoff im Jahr 2025 hat Interpath eine starke Präsenz in Deutschland etabliert und bringt führende Expertise in den Bereichen Restrukturierung, Schuldenberatung und Wertschöpfung zusammen.

Innerhalb unserer Wertschöpfungspraxis arbeitet das Procurement Consulting-Team mit Kunden zusammen, um die Beschaffungsleistung zu optimieren, Lieferketten zu stärken, das Working Capital zu verbessern und nachhaltige EBITDA-Verbesserungen zu erzielen.

Die Gelegenheit

Als Assistant Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Durchführung von Beschaffungstransformationen und Wertschöpfungsprojekten in verschiedenen Branchen. Sie werden eigenständig Projektarbeitsstränge leiten, junior Teammitglieder anleiten und eng mit Managern, Direktoren und Geschäftsführern zusammenarbeiten, um messbare Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Diese Rolle bietet signifikante Kundeneinblicke, frühe Führungsmöglichkeiten und einen klaren Entwicklungspfad zum Manager.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung einzelner Projektarbeitsstränge innerhalb von Beschaffungstransformationen, Kostenoptimierungen und operativen Verbesserungsprojekten.
• Analyse von Beschaffungsorganisationen, Betriebsmodellen, Beschaffungsstrategien und Lieferkettenprozessen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
• Entwicklung faktengestützter Empfehlungen zur Verbesserung der Beschaffungsleistung, Reduzierung von Kosten und Optimierung von EBITDA, Cashflow, Working Capital und operativen KPIs.
• Durchführung von Ausgabenanalysen, Lieferantenbewertungen, Marktbenchmarks und Chancenbewertungen unter Verwendung quantitativer und qualitativer Daten.
• Unterstützung strategischer Beschaffungsinitiativen, Lieferantennachverhandlungen, Vertragsoptimierung und Lieferantenleistungsmanagement.
• Vorbereitung von executive-ready Präsentationen, Materialien für Lenkungsausschüsse und Entscheidungspapiere für hochrangige Kundenstakeholder.
• Management der täglichen Kommunikation mit Kundenvertretern in den Bereichen Beschaffung, Finanzen, Betrieb und Lieferkette.
• Koordination von Projektaktivitäten, Überwachung von Zeitplänen, Risikomanagement und Sicherstellung hochwertiger Ergebnisse.
• Coaching und Entwicklung von Consultants und Analysts durch Bereitstellung von Anleitung, Feedback und täglicher Unterstützung.
• Beitrag zu organisatorischen Transformationsprogrammen, Post-Merger-Integration und Neugestaltung von Beschaffungsbetriebsmodellen.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Vorschlägen, Pitch-Präsentationen, Thought Leadership und Geschäftsentwicklungsinitiativen.

Anforderungen

• Hervorragender akademischer Hintergrund, idealerweise mit einem Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet.
• Relevante Berufserfahrung in der Beschaffungsberatung, Managementberatung oder strategischer Beschaffung innerhalb der Industrie.
• Erfahrung in der Durchführung von Beschaffungstransformationen, Kostenreduzierungen, strategischer Beschaffung oder Wertschöpfungsprojekten.
• Starkes Verständnis von Beschaffungsbetriebsmodellen, Kategorienmanagement, strategischer Beschaffung, Lieferantenbeziehungsmanagement und Beschaffungs-Exzellenz.
• Erfahrung in der Leitung von Projektarbeitssträngen und der Koordination kleiner Teams in einem Beratungsumfeld.
• Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Geschäftsempfehlungen zu übersetzen.
• Kommerzielles Gespür mit einem klaren Verständnis dafür, wie Beschaffung EBITDA, Cashflow, Working Capital und Unternehmenswert beeinflusst.
• Ausgezeichnete Stakeholder-Management-Fähigkeiten und Selbstbewusstsein im Umgang mit hochrangigen Kundenstakeholdern, einschließlich Beschaffungsdirektoren, CFOs, COOs und Führungskräften der Lieferkette.
• Erfahrung mit eProcurement-Plattformen, P2P-Systemen, Ausgabenanalytik und Datenvisualisierungstools ist wünschenswert.
• Ausgezeichnete Präsentations-, Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten.
• Erste Erfahrungen in der Unterstützung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten, Angebotserstellung oder Kundenpräsentationen sind von Vorteil.
• Muttersprache oder verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) sind erforderlich. Zusätzliche europäische Sprachen werden als Vorteil angesehen.
• Bereitschaft zu Reisen zu Kundenstandorten in Deutschland, Europa und international.

Inklusion bei Interpath

Wir existieren, um unseren Kunden zu helfen, transformative Möglichkeiten zu nutzen oder ihre schwierigsten Herausforderungen zu bewältigen, und daher müssen wir auf die klügsten Köpfe aus den unterschiedlichsten Hintergründen zurückgreifen, um die aufschlussreichsten Perspektiven zu gewinnen. Dazu ist es entscheidend, dass es in unserer DNA verankert ist, unsere Mitarbeiter als Individuen zu unterstützen und zu feiern und dass wir alle die Fähigkeit, Ressourcen und Anleitung haben, um unsere langfristigen Karriereziele zu erreichen.

Lesen Sie mehr über unsere Initiativen zur Inklusion; Inklusion - Interpath

Das Richtige tun - Unsere Komfortzone ist unangenehm. Wir treffen immer die richtige Entscheidung, nicht einfach das, was einfach oder beliebt ist.

Alle Hände an Deck - stehen Sie Schulter an Schulter mit Kollegen und Kunden, sei es physisch oder aus der Ferne. Unsere individuelle Expertise kann die Antworten finden, aber die Umsetzung erfolgt durch Teamarbeit.

Leidenschaft treibt den Erfolg - Das Unmögliche ist immer möglich. Wir überschreiten die Grenzen dessen, was erwartet wird, weil wir mit dem Status quo nie zufrieden sind. Unsere Kunden erwarten das richtige Ergebnis, wenn sie mit uns zusammenarbeiten, und nur durch die Lieferung dieses Ergebnisses gewinnen wir.

Unterschiede annehmen - von Kulturen bis hin zu Denkweisen, wir heißen alle willkommen. Wir glauben, dass Menschen gleich, aber nicht identisch sind.

Vorteile

Bei Interpath stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Geschäfts. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Vergütungspaket, einschließlich attraktiver Gehälter und einer Reihe von Kern- und optionalen Leistungen.

Lesen Sie mehr über unsere Vorteile; Unternehmensvorteile - Interpath

Unsolizitierte Lebensläufe von Drittanbietern

Bitte beachten Sie, dass Interpath keine unaufgeforderten Lebensläufe von Drittanbietern akzeptiert. Jede Personalagentur, Person oder Einrichtung, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht, tut dies mit dem Verständnis, dass Interpath das Recht hat, diesen Bewerber nach eigenem Ermessen ohne Gebühr an die einreichende Personalagentur, Person oder Einrichtung einzustellen.