Director, Transaction Services

Director, Transaction Services

Zürich Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Transaktionen und baue ein führendes Beratungsteam in der Schweiz auf.
  • Arbeitgeber: Interpath, ein schnell wachsendes internationales Beratungsunternehmen mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Anreize und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Deals und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Financial Due Diligence und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Interpath ist ein internationales und schnell wachsendes Beratungsunternehmen mit tiefgreifender Expertise in einer breiten Palette von Spezialgebieten, die Deals, Beratung und Restrukturierung umfassen. Wir liefern greifbare Ergebnisse für globale Unternehmen, deren Investoren und Stakeholder, wenn komplexe Probleme auftreten und kritische Entscheidungen getroffen werden müssen. Interpath ist agil, unabhängig und konfliktfrei, und unsere Leidenschaft, das Richtige zu tun, hebt uns hervor.

Unser vielfältiges Team bietet spezialisiertes technisches Wissen kombiniert mit tiefem Sektorwissen in unseren Dienstleistungsbereichen. Seit unserer Gründung im Jahr 2021 ist Interpath schnell gewachsen und wir haben nun eine Präsenz in Großbritannien, Irland, Frankreich, Deutschland, Österreich, Spanien, BVI, Kaimaninseln, Bermuda, Barbados und Hongkong. Bis 2030 streben wir an, eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit einer wirklich globalen Präsenz zu sein.

Das Deals-Team von Interpath unterstützt Kunden während des gesamten Deal-Lebenszyklus, indem es finanzielle Due-Diligence-Prüfungen, Carve-out- und Bewertungsunterstützung bei nationalen und grenzüberschreitenden Transaktionen bereitstellt. Wir suchen einen talentierten Director, der unserem neu gegründeten Transaction Services-Team in Zürich beitritt und Projekte für eine aufregende Mischung aus Kunden, einschließlich erstklassiger Private Equity- und Unternehmensklienten, durchführt.

Sie werden eng mit den Managing Directors in einem wirklich unternehmerischen Arbeitsumfeld zusammenarbeiten, um eine führende Deal Advisory-Praxis in der Schweiz aufzubauen und zu entwickeln, zusammen mit klugen und energiegeladenen Menschen. Sie werden über den gesamten Deal-Lebenszyklus in einer praktischen Rolle arbeiten, einschließlich sowohl Buy-Side- als auch Sell-Side-Arbeiten, und den Kunden helfen, erfolgreiche Transaktionen durchzuführen, indem Sie eng mit unseren Kollegen aus Corporate Finance, Wertschöpfung und Schuldenberatung im gesamten Interpath-Netzwerk zusammenarbeiten.

Als Director werden Sie wichtige Engagements leiten, senioren Kundenbeziehungen verwalten und erheblich zur strategischen Entwicklung und zum kommerziellen Erfolg der Praxis beitragen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Leitung und Überwachung von Buy-Side- und Sell-Side-Financial-Due-Diligence-Engagements in einer Vielzahl von Branchen
  • Als vertrauenswürdiger Berater für PE- und Unternehmensklienten fungieren, einschließlich C-Suite- und Investmentteams
  • Führung und Coaching leistungsstarker Teams, einschließlich Senior Managers und Managers, und Förderung einer starken Kultur von Menschen und Leistung
  • Geschäftsentwicklung vorantreiben, einschließlich der Entwicklung von Vorschlägen, Kundenakquise und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Verantwortung für Engagement-Wirtschaftlichkeit, Risikomanagement und Qualitätssicherung gemäß den Standards des Unternehmens übernehmen
  • Zur Wachstumsstrategie der Schweizer Deals-Praxis beitragen, einschließlich Thought Leadership und Marktpräsenz

Anforderungen:

  • Umfangreiche Erfahrung in Financial Due Diligence-Aufträgen / Transaction Services / Deals-Team, innerhalb eines Big 4 oder Top-Tier-Beratungsunternehmens
  • Nachweisliche Erfolge auf Senior Manager- oder Director-Ebene bei der Leitung von FDD-Projekten mit mehreren Millionen Umsatz, mit Bereitschaft zur Übernahme von Direktorverantwortung
  • Starkes Verständnis von M&A-Prozessen, Deal-Strukturierung und Werttreibern
  • Exzellente Führungs-, Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Unternehmerische Denkweise mit klarem Fokus auf Kundenimpact und kommerziellem Wachstum
  • Abgeschlossene berufliche Qualifikation (Schweizer CPA, ACCA, CFA oder gleichwertig)
  • Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch und/oder Französisch sind von großem Vorteil

Was wir bieten:

  • Eine Führungsrolle innerhalb einer schnell wachsenden Deals-Praxis in der Schweiz
  • Einblick in hochkarätige, grenzüberschreitende Transaktionen und führende Investoren
  • Klare Karrierewachstumsmöglichkeiten basierend auf Leistung und Geschäftsentwicklungserfolg
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich leistungsabhängiger Anreize
  • Ein kollaboratives, internationales Umfeld mit starkem Fokus auf Flexibilität und Inklusion

Wenn Sie leidenschaftlich an Deals interessiert sind und bereit sind, Ihre Karriere im Bereich Transaction Services bei Interpath zu beschleunigen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Werte:

  • Das Richtige tun - Unsere Komfortzone ist unbequem. Wir treffen immer die richtige Entscheidung, nicht einfach das, was einfach oder beliebt ist.
  • Alle Hände an Deck - Schulter an Schulter mit Kollegen und Kunden stehen, sei es physisch oder aus der Ferne.
  • Leidenschaft treibt den Erfolg - Das Unmögliche ist immer möglich. Wir überschreiten die Grenzen dessen, was erwartet wird.
  • Unterschiede annehmen - Wir heißen alle willkommen. Wir glauben, dass Menschen gleich, aber nicht gleich sind.

Director, Transaction Services Arbeitgeber: Interpath Advisory

Interpath ist ein dynamisches und schnell wachsendes Beratungsunternehmen mit Sitz in Zürich, das seinen Mitarbeitern eine einzigartige Gelegenheit bietet, in einem unternehmerischen Umfeld zu arbeiten und eine führende Rolle im Bereich Transaction Services zu übernehmen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung, flexibler Arbeitskultur und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket fördert Interpath die Karriere seiner Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Schulungsprogramme und eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken unterstützt.
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Kontaktperson:

Interpath Advisory HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director, Transaction Services

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei bereit für spontane Gespräche!

Wenn sich die Gelegenheit ergibt, sprich mit Leuten auf Events oder in Cafés über deine Karriereziele. Wir sollten immer bereit sein, unsere Leidenschaft für Transaction Services zu teilen und zu zeigen, warum wir die perfekte Wahl sind.

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Transaction Services vertraut. Wenn wir bei einem Gespräch glänzen wollen, müssen wir zeigen, dass wir die Branche verstehen und bereit sind, Lösungen anzubieten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben tolle Möglichkeiten bei Interpath, also zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, Transaction Services

Finanzielle Due Diligence
Transaktionsdienstleistungen
M&A-Prozesse
Deal-Strukturierung
Werttreiber
Führungskompetenz
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Kundenorientierung
Risikomanagement
Qualitätssicherung
Teamführung
Geschäftsentwicklung
Marktkenntnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die spezifische Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Rolle als Director in unserem Transaction Services Team geeignet bist und was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interpath Advisory vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Transaktionsdienstleistungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie Interpath sich von anderen abhebt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der finanziellen Due Diligence und im Management von Kundenbeziehungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du zum Erfolg beigetragen hast.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Talenten parat haben. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst und Teams motivierst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen von Interpath oder wie das Unternehmen seine Werte in der täglichen Arbeit umsetzt.

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Interpath Advisory
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