Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte im Bereich Beschaffung und Supply Chain Management.
- Unternehmen: Interpath, ein schnell wachsendes internationales Beratungsunternehmen.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Mentorship und schnelle Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen sozialen Events und einer starken Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in die Beratung und arbeite an interdisziplinären Projekten.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Studien in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und erste Erfahrungen in SCM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Interpath ist ein internationales und schnell wachsendes Beratungsunternehmen mit tiefgreifender Expertise in den Bereichen Deals, Beratung und Restrukturierung. Wir liefern greifbare Ergebnisse für globale Unternehmen, deren Investoren und Stakeholder, wenn komplexe Probleme auftreten und kritische Entscheidungen getroffen werden müssen. Interpath ist agil, unabhängig und konfliktfrei, und unsere Leidenschaft, jedes Mal das Richtige zu tun, hebt uns von anderen ab.
Unsere vielfältigen Teams kombinieren spezialisiertes technisches Fachwissen mit tiefem Sektorwissen in unseren Dienstleistungsbereichen. Seit unserer Gründung im Jahr 2021 ist Interpath schnell gewachsen und hat nun eine Präsenz in Großbritannien, Irland, Frankreich, Deutschland, der Schweiz, Österreich, Spanien, den BVI, den Cayman Islands, Bermuda, Barbados und Hongkong. Bis 2030 streben wir an, eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit einer wirklich globalen Präsenz zu werden.
Interpath trat im Januar 2025 in den deutschen Markt ein durch die Übernahme der preisgekrönten Beratungsfirma Kerkhoff. Diese Rolle bietet eine seltene Gelegenheit, Teil eines hoch angesehenen Teams mit einem starken Ruf und der Unterstützung eines schnell wachsenden, von Private Equity unterstützten Unternehmens zu werden.
Ihre Zukunft
Sind Sie leidenschaftlich an der Leistungsverbesserung interessiert? Möchten Sie Themen und Prozessoptimierungen für Kunden vorantreiben und dabei von einer schnellen Karriereentwicklung und einem hohen Maß an Verantwortung profitieren? Dann werden Sie Teil des Interpath-Teams und unterstützen Sie uns mit Ihrem Fachwissen in spannenden Projekten als Praktikant (m/w/d) in der Beratung – Beschaffung & Supply Chain Management in unseren Büros in Düsseldorf, Frankfurt, München oder Wien.
Ihre Herausforderung
- Einblicke in eine Beratung und die tägliche Projektarbeit gewinnen
- In verschiedenen Branchen und Kundenumgebungen arbeiten
- Projektteams als vollwertiges Teammitglied unterstützen
- Zur Analyse, Bewertung, Stakeholder-Kommunikation und Präsentationen beitragen
- Verantwortung für individuelle Projektaufgaben in Beschaffung, SCM und Produktion übernehmen
- Strukturiert, unabhängig und selbstständig arbeiten
- Die Entwicklung von Beratungsmethoden unterstützen und an Schulungen und Workshops teilnehmen
Ihr Beitrag zum Erfolg
- Fortgeschrittene Studien in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem
- Erste Erfahrungen in der Beschaffung oder im Supply Chain Management (Beratung oder Industrie bevorzugt)
- Starke Fähigkeiten in Microsoft 365, insbesondere Excel und PowerPoint
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Teamplayer mit Initiative, Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität
- Fließend in Deutsch (C1+) und Englisch (B2+)
Was Interpath Ihnen bietet
Bei Interpath werden Sie Teil eines dynamischen und kollaborativen Umfelds, in dem Sie sich schnell entwickeln und von Anfang an bedeutend beitragen können. Wir bieten:
- Strukturiertes Onboarding und Mentoring, einschließlich eines persönlichen Buddys und Networking-Möglichkeiten mit erfahrenen Kollegen
- Eine starke Teamkultur, unterstützt durch regelmäßige soziale Veranstaltungen, Teamaktivitäten und Unternehmensversammlungen
- Die Möglichkeit, an interdisziplinären Projekten in verschiedenen Branchen zu arbeiten
- Ein praxisnahes Beratungsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Schnelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten, unterstützt durch eine starke Feedback-Kultur
- Maßgeschneiderte Schulungsprogramme und Lernen am Arbeitsplatz in kleinen Expertenteams
Inklusion bei Interpath
Wir existieren, um unseren Kunden zu helfen, transformative Chancen zu nutzen und ihre schwierigsten Herausforderungen zu meistern. Um dies zu erreichen, ziehen wir die klügsten Köpfe aus den unterschiedlichsten Hintergründen heran, um vielfältige Perspektiven und Einsichten zu bringen. Die Unterstützung und Feier unserer Mitarbeiter als Individuen ist Teil unserer DNA. Wir streben danach, sicherzustellen, dass jeder die Ressourcen, Unterstützung und Möglichkeiten hat, die erforderlich sind, um seine langfristigen Karriereziele zu erreichen.
Lernen & Entwicklung
Interpath bietet eine breite Palette maßgeschneiderter Schulungsprogramme, Lernmöglichkeiten am Arbeitsplatz und berufliche Networking-Initiativen, um Mitarbeitern zu helfen, die Fähigkeiten und Erfahrungen zu entwickeln, die sie benötigen, um in ihrer Karriere voranzukommen.
Unsere Werte
Unsere vier Kernwerte prägen die Kultur bei Interpath und leiten alles, von alltäglichen Entscheidungen bis hin zu großen strategischen Initiativen.
- Das Richtige tun: Wir wählen immer den richtigen Weg, nicht einfach das, was einfach oder beliebt ist.
- Alle Hände an Deck: Wir arbeiten Schulter an Schulter mit Kollegen und Kunden. Individuelle Expertise kann die Antworten liefern, aber der Erfolg kommt durch Teamarbeit.
- Leidenschaft treibt den Erfolg: Wir hinterfragen den Status quo und überschreiten Grenzen, um die richtigen Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern.
- Unterschiede annehmen: Von Kulturen bis hin zu Denkweisen heißen wir Vielfalt willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven uns stärker machen.
Vorteile
Bei Interpath stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt von allem, was wir tun. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Vergütungspaket, einschließlich attraktiver Gehälter und einer Reihe von Kern- und optionalen Leistungen.
Recruitment-Agenturen
Bitte beachten Sie, dass Interpath keine unaufgeforderten Lebensläufe von Drittanbietern akzeptiert. Jede Personalagentur, Person oder Einrichtung, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht, tut dies mit dem Verständnis, dass Interpath das Recht hat, den Bewerber nach eigenem Ermessen ohne eine Gebühr an die einreichende Agentur einzustellen.
Anforderungen
Die Mindestdauer beträgt drei Monate. Die Kandidaten sollten einen Studienschwerpunkt im Bereich Supply Chain Management oder relevante praktische Erfahrungen in diesem Bereich haben.
Internship - Procurement & SCM | Consulting (from August 2026) Arbeitgeber: Interpath Advisory
Interpath ist ein dynamisches und wachsendes Beratungsunternehmen, das seinen Mitarbeitern eine strukturierte Einarbeitung, Mentorship und die Möglichkeit bietet, an interdisziplinären Projekten in einem unterstützenden Teamumfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert, ist Interpath der ideale Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere im Bereich Beschaffung und Supply Chain Management vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internship - Procurement & SCM | Consulting (from August 2026) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Interpath oder in ähnlichen Unternehmen gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Procurement und SCM. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie du innovative Lösungen für komplexe Probleme entwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Networking-Events teilzunehmen, nutze sie! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit den Leuten zu sprechen, die über deine Bewerbung entscheiden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Performance-Verbesserung und Teamarbeit in deiner Kommunikation zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internship - Procurement & SCM | Consulting (from August 2026) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Interpath und unsere Werte. Wenn du verstehst, was uns antreibt, kannst du deine Motivation und dein Interesse viel besser rüberbringen. Zeig uns, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so alle notwendigen Informationen und Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interpath Advisory vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Beratungsbranche und speziell über die Herausforderungen im Bereich Beschaffung und Supply Chain Management. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst und wie sie Interpath betreffen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisch gearbeitet oder Teamarbeit geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Interpath sucht Teamplayer mit einer Hands-on-Mentalität. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch persönlich gut ins Team passt.