Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT Due Diligence Projekte und unterstütze strategische Initiativen.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den technologischen Wandel und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Beratung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Manager – IT Due Diligence spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Durchführung technologieorientierter Engagements für strategische und finanzielle Sponsoren. Sie leiten IT Due Diligence und umfassendere Technologiebewertungen über Buy-Side- und Sell-Side-Transaktionen und unterstützen gleichzeitig Initiativen zur Wertschöpfung durch IT-Diagnosen. Die Rolle kombiniert starke analytische Fähigkeiten mit Kundeninteraktion, Projektleitung und Teamkoordination.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leiten und Durchführen von IT Due Diligence Engagements für strategische und finanzielle Sponsoren (Buy-Side und Sell-Side).
- Bewertung von IT-Landschaften, Architektur, Infrastruktur und Anwendungen, Identifizierung von Risiken und Auswirkungen auf den Deal.
- Analyse technologiebezogener Kosten, technischer Schulden, Skalierbarkeit und Investitionsanforderungen.
- Durchführung von IT- und umfassenderen Technologie-Diagnosen zur Unterstützung von Initiativen zur Wertschöpfung in Portfoliounternehmen.
- Übersetzung technischer Erkenntnisse in klare kommerzielle Einblicke für Investoren und Deal-Teams.
- Unterstützung von Vor-Deal-Bewertungen und Planung der Wertschöpfung nach dem Deal.
- Beitrag zu Kundenlieferungen und Präsentationen für leitende Stakeholder.
- Management von Arbeitsströmen und junioren Teammitgliedern über Engagements hinweg.
- Unterstützung der Geschäftsentwicklung und des Wachstums der IT Due Diligence-Fähigkeit von Interpath.
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung in einem Beratungsumfeld ist erforderlich.
- Starke Erfahrung im IT-Management.
Manager - IT Due Diligence - Consulting (French speaking) Arbeitgeber: Interpath Advisory
Interpath Advisory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer agilen Unternehmenskultur fördert Interpath die Vielfalt und das Engagement seiner Teams. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in einem internationalen Kontext zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für talentierte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf globale Unternehmen ausüben möchten.
