Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Due-Diligence-Projekte und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Unternehmen: Interpath, ein schnell wachsendes internationales Beratungsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Einzigartige Gelegenheit, in einem Start-up-Team innerhalb eines etablierten Unternehmens zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Deal-Beratung in der Schweiz.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Financial Due Diligence und ein relevanter Hochschulabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Interpath ist ein internationales und schnell wachsendes Beratungsunternehmen mit tiefgreifender Expertise in einer breiten Palette von Spezialgebieten, die Deals, Beratung und Restrukturierung umfassen.
Wir liefern greifbare Ergebnisse für globale Unternehmen, deren Investoren und Stakeholder, wenn komplexe Probleme auftreten und kritische Entscheidungen getroffen werden müssen. Interpath ist agil, unabhängig und konfliktfrei, und unsere Leidenschaft, das Richtige zu tun, hebt uns von anderen ab.
Unsere vielfältigen Teams bieten spezialisiertes technisches Wissen kombiniert mit tiefem Sektorwissen in unseren Dienstleistungsbereichen. Seit unserer Gründung im Jahr 2021 ist Interpath schnell gewachsen und wir haben nun eine Präsenz in Großbritannien, Irland, Frankreich, Deutschland, Österreich, Spanien, BVI, Kaimaninseln, Bermuda, Barbados und Hongkong. Bis 2030 streben wir an, eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit einer wirklich globalen Präsenz zu sein.
Das Deals-Team von Interpath unterstützt Kunden während des gesamten Deal-Lebenszyklus, indem es finanzielle Due-Diligence-Prüfungen, Carve-out- und Bewertungsunterstützung bei nationalen und grenzüberschreitenden Transaktionen bereitstellt. Wir suchen einen talentierten Manager, der unserem Transaction Services-Team in Zürich beitritt und Projekte für eine aufregende Mischung aus Kunden, einschließlich erstklassiger Private Equity- und Unternehmensklienten, liefert. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines Start-up-Teams innerhalb eines etablierten und erfolgreichen Unternehmens zu sein.
Der erfolgreiche Kandidat wird eng mit unseren Managing Directors in einem wirklich unternehmerischen Arbeitsumfeld zusammenarbeiten, um eine führende Deal Advisory-Praxis in der Schweiz aufzubauen und zu entwickeln, zusammen mit klugen und energiegeladenen Menschen.
Manager bei Interpath arbeiten über den gesamten Deal-Lebenszyklus hinweg, liefern Buy-Side- und Sell-Side-Projekte für hochkarätige Kunden und arbeiten eng mit M&A-, Value Creation- und Debt Advisory-Kollegen innerhalb von Interpath zusammen. Sie profitieren auch von fortlaufender Schulung und Entwicklung sowie von Mentoring durch unsere Direktoren und Managing Directors, um ihre Netzwerke auszubauen und Erfahrungen in der Geschäftsentwicklung und im Stakeholder-Management zu sammeln.
Verantwortlichkeiten
- Leiten und Überwachen von Buy-Side- und Sell-Side-Finanz-Due-Diligence-Projekten von Anfang bis Ende
- Als primärer Ansprechpartner für Kunden fungieren, einschließlich C-Suite-Führungskräften, Investoren und Deal-Teams
- Engagement-Wirtschaftlichkeit, Zeitpläne und Risiken verwalten und eine qualitativ hochwertige Lieferung sicherstellen
- Finanzanalysen überprüfen und herausfordern, einschließlich Qualität der Erträge, Nettoverschuldung, Betriebskapital und Cashflow
- Wichtige Deal-Themen, Risiken und Möglichkeiten zur Wertschöpfung identifizieren und klar an die Kunden kommunizieren
- Kurzgefasste, entscheidungsorientierte Berichte und Präsentationen vorbereiten und überprüfen
- Eng mit Steuer-, Bewertungs-, Strategie-, Rechts- und internationalen Teams koordinieren
- Teammitglieder coachen, betreuen und entwickeln und eine Hochleistungskultur fördern
- Aktiv zur Geschäftsentwicklung, Angeboten und Marktinitiativen beitragen
Anforderungen
- Mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung in der Durchführung von Finanz-Due-Diligence-Projekten / Transaction Services, z.B. in einem Big 4 oder ähnlichen Umfeld. Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung ist von Vorteil
- Starke Erfolgsbilanz in der Leitung komplexer Due-Diligence-Projekte und im Management von Teams
- Universitätsabschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Berufliche Qualifikation (Schweizer CPA, ACCA, CFA oder gleichwertig) abgeschlossen
- Solide Fähigkeiten in der Finanzanalyse und Rechnungslegung (Schweizer GAAP FER oder IFRS)
- Erfahrung im Umgang mit den neuesten KI-Tools und -Technologien, wie Power BI, Alteryx und verwandten Tools
- Exzellente analytische, Projektmanagement- und Problemlösungsfähigkeiten
- Starke Arbeitsmoral und Fähigkeit, sich in einem kollaborativen Umfeld an neue Herausforderungen und Ideen anzupassen
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
- Fließend in Englisch; Deutsch und/oder Französisch ist ein großer Vorteil
Vorteile
Bei Interpath stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Unternehmens. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Vergütungspaket, einschließlich attraktiver Gehälter und einer Reihe von Kern- und optionalen Leistungen.
Manager, Transaction Services | Zurich, CH Arbeitgeber: Interpath Advisory
Interpath Advisory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer agilen Unternehmenskultur fördert Interpath die Vielfalt und das Engagement seiner Teams. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in einem internationalen Kontext zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für talentierte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf globale Unternehmen ausüben möchten.
