Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Due-Diligence-Projekte und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Beratungsunternehmen mit globaler Präsenz und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Leistungen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einzigartige Gelegenheit, in einem Start-up-Team innerhalb eines etablierten Unternehmens zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Deal-Beratung in der Schweiz.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Financial Due Diligence und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Interpath ist ein internationales und schnell wachsendes Beratungsunternehmen mit tiefgreifender Expertise in einer breiten Palette von Spezialgebieten, die Deals, Beratung und Restrukturierung umfassen. Wir liefern greifbare Ergebnisse für globale Unternehmen, deren Investoren und Stakeholder, wenn komplexe Probleme auftreten und kritische Entscheidungen getroffen werden müssen. Interpath ist agil, unabhängig und konfliktfrei, und unsere Leidenschaft, immer das Richtige zu tun, hebt uns hervor.
Unsere vielfältigen Teams bieten spezialisiertes technisches Wissen kombiniert mit tiefem Sektorwissen in unseren Dienstleistungsbereichen. Seit unserer Gründung im Jahr 2021 ist Interpath schnell gewachsen und wir haben nun eine Präsenz in Großbritannien, Irland, Frankreich, Deutschland, Österreich, Spanien, BVI, Kaimaninseln, Bermuda, Barbados und Hongkong. Bis 2030 streben wir an, eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit einer wirklich globalen Präsenz zu sein.
Das Deals-Team von Interpath unterstützt Kunden während des gesamten Deal-Lebenszyklus, indem es finanzielle Due-Diligence-Prüfungen, Carve-out- und Bewertungsunterstützung bei nationalen und grenzüberschreitenden Transaktionen bereitstellt. Wir suchen einen talentierten Manager, der unserem Transaction Services-Team in Zürich beitritt und Projekte für eine aufregende Mischung aus Kunden, einschließlich erstklassiger Private Equity- und Unternehmensklienten, durchführt. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines Start-up-Teams innerhalb eines etablierten und erfolgreichen Unternehmens zu sein.
Der erfolgreiche Kandidat wird eng mit unseren Managing Directors in einem wirklich unternehmerischen Arbeitsumfeld zusammenarbeiten, um eine führende Deal Advisory-Praxis in der Schweiz aufzubauen und zu entwickeln, zusammen mit klugen und energiegeladenen Menschen. Manager bei Interpath arbeiten über den gesamten Deal-Lebenszyklus hinweg, liefern Buy-Side- und Sell-Side-Projekte für hochkarätige Kunden und arbeiten eng mit M&A-, Value Creation- und Debt Advisory-Kollegen innerhalb von Interpath zusammen. Sie profitieren auch von fortlaufender Schulung und Entwicklung sowie von Mentoring durch unsere Direktoren und Managing Directors, um ihre Netzwerke auszubauen und Erfahrungen in der Geschäftsentwicklung und im Stakeholder-Management zu sammeln.
Verantwortlichkeiten
- Leiten und Überwachen von Buy-Side- und Sell-Side-Finanz-Due-Diligence-Engagements von Anfang bis Ende
- Als primärer Ansprechpartner für Kunden fungieren, einschließlich C-Suite-Führungskräften, Investoren und Deal-Teams
- Engagement-Wirtschaftlichkeit, Zeitpläne und Risiken verwalten und eine qualitativ hochwertige Lieferung sicherstellen
- Finanzanalysen überprüfen und herausfordern, einschließlich Qualität der Erträge, Nettoverschuldung, Betriebskapital und Cashflow
- Wichtige Deal-Themen, Risiken und Möglichkeiten zur Wertschöpfung identifizieren und klar an die Kunden kommunizieren
- Kurzfristige, entscheidungsorientierte Berichte und Präsentationen vorbereiten und überprüfen
- Eng mit Steuer-, Bewertungs-, Strategie-, Rechts- und internationalen Teams koordinieren
- Teammitglieder coachen, betreuen und entwickeln und eine Hochleistungskultur fördern
- Aktiv zur Geschäftsentwicklung, Angeboten und Marktinitiativen beitragen
Anforderungen
- Mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung in der Durchführung von Finanz-Due-Diligence-Projekten / Transaction Services, z.B. in einem Big 4- oder ähnlichen Umfeld. Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung ist von Vorteil.
- Starke Erfolgsbilanz in der Leitung komplexer Due-Diligence-Engagements und im Management von Teams
- Universitätsabschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Berufliche Qualifikation (Schweizer CPA, ACCA, CFA oder gleichwertig) abgeschlossen
- Solide Fähigkeiten in der Finanzanalyse und Rechnungslegung (Schweizer GAAP FER oder IFRS)
- Erfahrung im Umgang mit den neuesten KI-Tools und -Technologien, wie Power BI, Alteryx und verwandten Tools
- Ausgezeichnete analytische, projektmanagement- und problemlösende Fähigkeiten
- Starke Arbeitsmoral und die Fähigkeit, sich in einem kollaborativen Umfeld an neue Herausforderungen und Ideen anzupassen
- Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fließend in Englisch; Deutsch und/oder Französisch ist ein großer Vorteil.
Vorteile
Bei Interpath stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Geschäfts. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Vergütungspaket, einschließlich attraktiver Gehälter und einer Reihe von Kern- und optionalen Leistungen.
Senior Customer Support Manager Arbeitgeber: Interpath Advisory
Interpath Advisory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer agilen Unternehmenskultur fördert Interpath die Vielfalt und das Engagement seiner Teams. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in einem internationalen Kontext zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für talentierte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf globale Unternehmen ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Customer Support Manager erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Interpath Advisory, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Interpath Advisory im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Interpath Advisory echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Interpath Advisory zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Customer Support Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Interpath Advisory reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interpath Advisory vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Interpath Advisory tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
