Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Supply Chain Management und forme innovative Strategien.
- Unternehmen: Interpath, ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Wertschöpfung und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Supply Chain Beratung und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Interpath ist ein internationales und schnell wachsendes Beratungsunternehmen mit tiefgreifender Expertise in einer breiten Palette von Spezialgebieten, die Deals, Beratung und Restrukturierung umfassen. Wir liefern greifbare Ergebnisse für globale Unternehmen, deren Investoren und Stakeholder, wenn komplexe Probleme auftreten und kritische Entscheidungen getroffen werden müssen. Interpath ist agil, unabhängig und konfliktfrei, und unsere Leidenschaft, das Richtige zu tun, hebt uns von anderen ab.
Unser Team im Supply Chain Management ist Teil unserer Value Creation-Service-Linie, und die Verbesserung der Ergebnisse unserer Kunden ist unsere Leidenschaft. Unsere Teams entwerfen nachhaltige Wertschöpfungsketten, die die Fähigkeit unserer Kunden erhöhen, komplexe Lieferketten zu verwalten, Produktion, Logistik, Produktportfolio und Lebenszyklusmanagement zu optimieren, was zu einer Optimierung von Kosten, Liquidität und Investitionen führt.
Als Manager im Supply Chain Management-Team werden Sie mit erfahrenen Kollegen zusammenarbeiten, um internationale und nationale Projekte im Bereich Supply Chain durchzuführen und gleichzeitig das Profil von Interpath als führenden Anbieter von Beratungsdiensten zur Wertschöpfung zu schärfen.
Verantwortlichkeiten:- Leitung von Kollegen bei einer Vielzahl von kundenorientierten Projekten, einschließlich:
- Identifizierung von Engpässen, Ineffizienzen, Kostentreibern und Risiken in den Bereichen Beschaffung, Logistik, Planung, Fertigung und Distribution.
- Gestaltung von Betriebsmodellen, Netzwerkstrukturen, Bestandsstrategien und Lieferantenportfolios, die mit den kommerziellen Zielen unserer Kunden übereinstimmen.
- Reduzierung der Lieferkettenkosten, Optimierung der Bestandsniveaus und Verbesserung der Cash Conversion.
- Leitung oder Mitwirkung an großangelegten Veränderungsinitiativen, von der Restrukturierung von Liefernetzwerken bis zur Integration von Akquisitionen.
- Enger Kontakt mit Beschaffungsteams, Betriebsleitern, Finanzabteilungen und externen Lieferanten, um sicherzustellen, dass Empfehlungen angenommen werden.
- Unterstützung von Organisationen bei der Vorbereitung auf Störungen, Diversifizierung von Lieferanten und dem Aufbau robusterer Betriebsmodelle.
- Optimierung von Prozessen und Systemen durch Straffung von Arbeitsabläufen, Implementierung bewährter Planungsmethoden und Unterstützung bei der Einführung digitaler Werkzeuge wie ERP, S&OP/IBP-Plattformen oder fortgeschrittener Analytik.
Ein Manager im Supply Chain Management-Team hat auch die Möglichkeit, an Geschäftsentwicklungs- und Marketingaktivitäten sowie Veranstaltungen teilzunehmen. Sie werden auch ihr Wissen und ihre Erfahrung erweitern, indem sie mit Geschäftsführern an zusätzlichen Themen entlang der Wertschöpfungskette für Kunden arbeiten. Darüber hinaus wird die Entwicklung des SCM-Teams die Präsenz von Interpath auf dem Markt weiter stärken.
Qualifikationen:- Starker akademischer Hintergrund (einschließlich Master/PhD) mit umfangreicher Erfahrung in der Supply Chain-Beratung oder Projektmanagement.
- Frühere Erfahrung in der Leitung mehrerer Projekte und Mitarbeiter vor Ort beim Kunden sowie Übernahme von Kosten- und Implementierungsverantwortung.
- Nachgewiesenes Beratungs-Know-how, einschließlich finanzieller Analyse und Stakeholder-Management, einschließlich Präsentationsvorbereitung und -durchführung.
- Branchenerfahrung ist von Vorteil.
- Gut entwickelte Teammanagement- und Coaching-Fähigkeiten in oft dringenden Situationen sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Einflussfähigkeiten.
- Native oder geschäftsfließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sind unerlässlich. Zusätzliche europäische Sprachen, einschließlich Französisch oder Spanisch, sind von Vorteil.
- Bereitschaft, sowohl innerhalb Deutschlands als auch in der EU und international vor Ort beim Kunden zu arbeiten.
Wir existieren, um unseren Kunden zu helfen, transformative Chancen zu nutzen oder ihre schwierigsten Herausforderungen zu meistern, und daher müssen wir auf die klügsten Köpfe aus den unterschiedlichsten Hintergründen zurückgreifen, um die aufschlussreichsten Perspektiven zu gewinnen.
Bei Interpath stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Geschäfts. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Vergütungspaket, einschließlich attraktiver Gehälter und einer Reihe von Kern- und optionalen Leistungen.
Manager, Supply Chain Consulting (m/f/d) Arbeitgeber: Interpath Ltd
Interpath ist ein dynamisches und schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das seinen Mitarbeitern in Düsseldorf, München, Berlin und Wien eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem breiten Spektrum an Schulungsprogrammen fördert Interpath die Karriere seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Vielfalt und dem Streben nach Exzellenz, was Interpath zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Supply Chain Consulting macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, Supply Chain Consulting (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei Interpath interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du Teil unseres wachsenden Teams werden kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Supply Chain Consulting (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interpath Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Supply Chain Management vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Probleme, mit denen Interpath konfrontiert ist, verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich der Prozessoptimierung und Stakeholder-Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen, die Interpath in den nächsten Jahren verfolgt.
✨Zeige Teamgeist
Interpath legt großen Wert auf Teamarbeit. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und wie du Teams motivierst und führst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.