Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Restrukturierungsprojekte und unterstütze Unternehmen in Krisensituationen.
- Unternehmen: Interpath, ein schnell wachsendes internationales Beratungsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationaler Reichweite.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Geschäftsbereichs und gestalte die Zukunft der Unternehmensberatung mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Restrukturierungsteams und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Interpath ist ein internationales und schnell wachsendes Beratungsunternehmen mit tiefgreifender Expertise in einer breiten Palette von Spezialgebieten, die Deals, Beratung und Restrukturierungsfähigkeiten umfassen. Wir liefern greifbare Ergebnisse für globale Unternehmen, deren Investoren und Stakeholder, wenn komplexe Probleme auftreten und kritische Entscheidungen getroffen werden müssen. Interpath ist agil, unabhängig und konfliktfrei, und unsere Leidenschaft, das Richtige zu tun, hebt uns hervor.
Unsere vielfältigen Teams bieten spezialisiertes technisches Wissen kombiniert mit tiefem Sektorwissen in unseren Dienstleistungsbereichen. Seit unserer Gründung im Jahr 2021 ist Interpath schnell gewachsen und wir haben nun eine Präsenz in Großbritannien, Irland, Frankreich, Deutschland, Österreich, Spanien, BVI, Kaimaninseln, Bermuda, Barbados und Hongkong. Bis 2030 streben wir an, eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit einer wirklich globalen Präsenz zu sein.
Als Senior Manager im Team für Restrukturierung und Beratung arbeiten Sie mit erfahrenen Kollegen zusammen, um internationale und nationale Restrukturierungs- und Beratungsprojekte durchzuführen und gleichzeitig das Profil von Interpath als erstklassigen Anbieter von Restrukturierungs- und Deal-Beratungsdiensten zu erhöhen. Der erfolgreiche Kandidat wird eine leitende Rolle in kundenorientierten Teams übernehmen und eine Vielzahl von Projekten im Bereich Turnaround-Management, Restrukturierung und Transformation überwachen.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören:
- Leitung mehrerer Arbeitsströme zur Stabilisierung der finanziellen und operativen Leistung eines Kunden
- Entwicklung eines detaillierten Verständnisses der aktuellen Position und Perspektiven eines Kunden, einschließlich einer diagnostischen Bewertung der wichtigsten Geschäfts- und Marktprobleme sowie der Liquiditätsprognose
- Bewertung aktueller Geschäftspläne und finanzieller Projektionen, Identifizierung von Risiken und Chancen
- Identifizierung robuster alternativer Lösungen für die Unternehmen und deren Stakeholder
- Begleitung der Kunden durch Prozesse, einschließlich Verbesserung des Betriebskapitals, Kostenreduzierung, mögliche Insolvenzvorbereitung, Liquidationsanalyse und Verhandlungen über Kreditverträge
- Erstellung und Implementierung von Restrukturierungsplänen, einschließlich integrierter Finanzmodelle und 13-wöchiger Cashflow-Prognosetools
- Verhandlungen mit Stakeholdern, einschließlich Unternehmen, Investoren, Banken und Kreditgebern, um Unterstützung und Konsens für Restrukturierungsinitiativen zu gewinnen
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks in der Private Equity- und Unternehmenslandschaft, um Möglichkeiten zur Unterstützung von Kunden zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
- Coaching und Mentoring von Junior-Kollegen, um zu ihrem beruflichen Wachstum beizutragen
Beispiele für Projekte sind:
- Finanzielle und operative Restrukturierung
- Bargeld- und Liquiditätsmanagement und -prognose
- Grenzüberschreitende Abwicklungen und Verhandlungen mit Betriebsräten
- Distressed M&A
- Vorbereitung und Validierung von Geschäftsplänen
- Unabhängige Unternehmensbewertungen
- Kurzfristige Cashflow-Prognosen
- Kostensenkungsinitiativen und Gewinnverbesserung
Starker akademischer Hintergrund mit umfangreicher Erfahrung in einem Restrukturierungsteam bei einer führenden Beratung oder Big Four. Vorherige Erfahrung in einigen oder allen der folgenden Bereiche: dringende Restrukturierungs- und Turnaround-Projekte, unabhängige Unternehmensbewertungen (IBRs), Liquiditätsanalysen, Marktanalysen, Kapitalstrukturanalysen, Optionen und Stakeholder-Verhandlungen. Gut entwickelte Fähigkeiten in der Finanzanalyse und fortgeschrittene Erfahrung in der Überprüfung und Präsentation einer Reihe von Finanz- und 3-Stufen-Finanzmodellen. Gut entwickelte Teammanagement- und Coaching-Fähigkeiten in oft dringenden Situationen, kombiniert mit hervorragenden Kommunikations- und Einflussfähigkeiten gegenüber Kunden. Gut vernetzt mit einem hoch angesehenen Ruf für Projektlieferungen in der Private Equity- und Unternehmensgemeinschaft. Native oder geschäftsfließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sind unerlässlich. Zusätzliche europäische Sprachen, einschließlich Französisch und Spanisch, sind von Vorteil. Offen für die Arbeit vor Ort beim Kunden sowohl innerhalb Deutschlands als auch in der EU und international.
Bei Interpath stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Unternehmens. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Vergütungspaket, einschließlich attraktiver Gehälter und einer Reihe von Kern- und optionalen Leistungen.
Werte
- Das Richtige tun
- Alle Hände an Deck
- Leidenschaft treibt den Erfolg
- Unterschiedliche Kulturen annehmen
Inklusion bei Interpath
Wir existieren, um unseren Kunden zu helfen, transformative Chancen zu nutzen oder ihre schwierigsten Herausforderungen zu meistern, und daher müssen wir auf die klügsten Köpfe aus den unterschiedlichsten Hintergründen zurückgreifen, um die aufschlussreichsten Perspektiven zu gewinnen.
Lernen & Entwicklung
Interpath bietet eine breite Palette maßgeschneiderter Schulungsprogramme, On-the-Job-Lernen und Networking-Möglichkeiten, die unseren Mitarbeitern helfen, die Fähigkeiten und Erfahrungen zu entwickeln, die erforderlich sind, um auf ihren gewählten Karrierewegen voranzukommen.
Senior Manager, Restructuring Arbeitgeber: Interpath Ltd
Interpath Advisory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Österreich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, eng mit der lokalen Geschäftsführung zusammenzuarbeiten und aktiv zur Geschäftsentwicklung beizutragen, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die in einem wachsenden internationalen Umfeld tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Restructuring erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Interpath Ltd, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Interpath Ltd im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Interpath Ltd echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Interpath Ltd zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Restructuring mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Interpath Ltd reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interpath Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Interpath Ltd tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
