Associate Manager, Procurement Consulting (m/f/d)

Interpath ist ein internationales und schnell wachsendes Beratungsunternehmen mit tiefgreifender Expertise in einer breiten Palette von Spezialgebieten, die Deals, Beratung und Restrukturierung umfassen. Wir liefern greifbare Ergebnisse für globale Unternehmen, deren Investoren und Stakeholder, wenn komplexe Probleme auftreten und kritische Entscheidungen getroffen werden müssen. Interpath ist agil, unabhängig und konfliktfrei, und unsere Leidenschaft, das Richtige zu tun, hebt uns hervor.

Unser Beschaffungsberatungsteam ist Teil unserer Wertschöpfungsdienstleistungen, und die Verbesserung der Ergebnisse unserer Kunden ist unsere Leidenschaft. Unsere Teams optimieren die Einkaufsstrategien unserer Kunden, reduzieren Kosten und verwalten Lieferantenbeziehungen, was zu einer Optimierung von Kosten, Liquidität und Investitionen führt.

Als Associate Manager im Beschaffungsberatungsteam arbeiten Sie mit erfahrenen Kollegen zusammen, um internationale und nationale Beschaffungsprojekte mit mehreren Stakeholdern durchzuführen und gleichzeitig das Profil von Interpath als erstklassigen Anbieter von Wertschöpfungsberatungsdiensten zu erhöhen. Der erfolgreiche Kandidat wird mit Kollegen an einer Vielzahl von Kundenprojekten arbeiten, wie zum Beispiel:

• Bewertung der aktuellen Beschaffungsprozesse und Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Erfassung der Geschäftsanforderungen und strategischen Prioritäten
• Identifizierung von Verbesserungspotenzialen durch Analyse von Engpässen, Ineffizienzen, Kostentreibern und Risiken in den Bereichen Beschaffung, Logistik, Planung und Distribution
• Implementierung kosteneffektiver Beschaffungsstrategien, die Compliance sicherstellen und einen positiven Einfluss auf EBITDA, Betriebskapital und operative KPIs haben
• Durchführung von Lieferantenbewertungen, einschließlich Mitwirkung an Verhandlungen und Verwaltung von Verträgen, einschließlich Benchmarking gegen Best Practices zur Unterstützung des laufenden Lieferantenleistungsmanagements
• Kommunikation mit Stakeholdern und Darstellung des Wertes der Beschaffung für die Führungsebene der Lieferkette sowie Erstellung von Berichten, Prognosen und Ausgabenanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
• Unterstützung von großangelegten Veränderungsmanagement-Transformationsinitiativen, einschließlich organisatorischer Umstrukturierungen, Integrationsakquisitionen und Bereitschaftsplanung für operationale Störungen

Ein Associate Manager im Beschaffungsberatungsteam hat die Möglichkeit, an Geschäftsentwicklungs- und Marketingaktivitäten und -veranstaltungen teilzunehmen. Sie werden auch ihr Wissen und ihre Erfahrung erweitern, indem sie mit Geschäftsführern an zusätzlichen Themen entlang der Wertschöpfungskette für Kunden arbeiten. Die Entwicklung des Angebots der Beschaffungsberatung wird die Marktpräsenz von Interpath im Bereich der Wertschöpfung weiter stärken.

Anforderungen

• Starker akademischer Hintergrund, einschließlich möglicherweise eines Master- oder Doktortitels, kombiniert mit praktischer Erfahrung in der Beschaffungsberatung und Projektmanagement
• Nachgewiesene Fähigkeit, zu mehreren Projekten und vor Ort-Teams beizutragen, während Verantwortung für Kostenkontrolle und Umsetzungsergebnisse übernommen wird
• Besitz eines Beratungstools, einschließlich Erfahrung im Veränderungsmanagement, Stakeholder-Ausrichtung und Schulung
• Kommerzielles Verständnis, einschließlich der P&L-Auswirkungen von Beschaffungsverbesserungen
• Gute Kategorienkenntnisse, einschließlich kategoriespezifischer Marktdynamik, wichtiger Lieferanten, Kostentreiber und Verhandlungshebel
• Vertrautheit mit eProcurement/P2P-Systemen, Ausgabenanalysetools und Datenvisualisierung
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung, einschließlich Unterstützung bei Pitch-Decks und dem Aufbau von Vorschaltinhalten sowie Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten während der Durchführung
• Native oder geschäftsfließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch (C1) erforderlich; zusätzliche europäische Sprachen wie Französisch oder Spanisch sind von Vorteil
• Bereitschaft, an Kundenstandorten in Deutschland, der EU und international zu arbeiten

Inklusion bei Interpath

Wir existieren, um unseren Kunden zu helfen, transformative Chancen zu nutzen oder ihre schwierigsten Herausforderungen zu bewältigen, und daher müssen wir auf die hellsten Köpfe aus den unterschiedlichsten Hintergründen zurückgreifen, um die aufschlussreichsten Perspektiven zu gewinnen. Es ist entscheidend, dass es in unserer DNA verankert ist, unsere Mitarbeiter als Individuen zu unterstützen und zu feiern, damit wir alle die Fähigkeit, Ressourcen und Anleitung haben, um unsere langfristigen Karriereziele zu erreichen.

Werte

Unsere vier Kernwerte sind die Eckpfeiler der Kultur bei Interpath und leiten alles von alltäglichen Entscheidungen bis hin zu größeren strategischen Initiativen. Unsere Interpath-Werte sind: Das Richtige tun - Unsere Komfortzone ist unbequem. Wir treffen immer die richtige Entscheidung, nicht einfach das, was einfach oder beliebt ist. Alle Hände an Deck - Schulter an Schulter mit Kollegen und Kunden stehen, sei es physisch oder aus der Ferne. Unsere individuelle Expertise kann die Antworten finden, aber die Umsetzung erfolgt durch Teamarbeit. Leidenschaft treibt den Erfolg - Das Unmögliche ist immer möglich. Wir überschreiten die Grenzen des Erwarteten, weil wir mit dem Status quo nie zufrieden sind. Unsere Kunden erwarten das richtige Ergebnis, wenn sie mit uns zusammenarbeiten, und nur durch die Lieferung dieses Ergebnisses gewinnen wir. Unterschiedlichkeit annehmen - von Kulturen bis hin zu Denkweisen, wir heißen alle willkommen. Wir glauben, dass Menschen gleich, aber nicht identisch sind.

Vorteile

Bei Interpath stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Geschäfts. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Vergütungspaket, einschließlich attraktiver Gehälter und einer Reihe von Kern- und optionalen Leistungen.