Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Einkaufsstrategien und arbeite an internationalen Projekten mit erfahrenen Kollegen.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Beratungsunternehmen mit globaler Präsenz und starkem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Beschaffungsberatung und Projektmanagementfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Interpath ist ein internationales und schnell wachsendes Beratungsunternehmen mit tiefgreifender Expertise in einer breiten Palette von Spezialgebieten, die Deals, Beratung und Restrukturierung umfassen. Wir liefern greifbare Ergebnisse für globale Unternehmen, deren Investoren und Stakeholder, wenn komplexe Probleme auftreten und kritische Entscheidungen getroffen werden müssen. Interpath ist agil, unabhängig und konfliktfrei, und unsere Leidenschaft, immer das Richtige zu tun, hebt uns hervor.
Unser Procurement Consulting-Team ist Teil unserer Value Creation-Service-Linie, und die Verbesserung der Ergebnisse unserer Kunden ist unsere Leidenschaft. Unsere Teams optimieren die Einkaufsstrategien unserer Kunden, reduzieren Kosten und verwalten Lieferantenbeziehungen, was zu einer Optimierung von Kosten, Liquidität und Investitionen führt.
Als Associate Manager im Procurement Consulting-Team arbeiten Sie mit erfahrenen Kollegen zusammen, um internationale und nationale Beschaffungsprojekte mit mehreren Stakeholdern durchzuführen und gleichzeitig das Profil von Interpath als erstklassigen Anbieter von Beratungsdiensten zur Wertschöpfung zu erhöhen.
Der erfolgreiche Kandidat wird mit Kollegen an einer Vielzahl von Kundenprojekten arbeiten, wie zum Beispiel:
- Bewertung der aktuellen Beschaffungsprozesse und Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um Geschäftsanforderungen und strategische Prioritäten zu verstehen
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen durch Analyse von Engpässen, Ineffizienzen, Kostentreibern und Risiken in den Bereichen Beschaffung, Logistik, Planung und Distribution
- Implementierung kosteneffektiver Beschaffungsstrategien, die Compliance sicherstellen und einen positiven Einfluss auf EBITDA, Betriebskapital und operative KPIs haben
- Durchführung von Lieferantenbewertungen, einschließlich Mitwirkung an Verhandlungen und Verwaltung von Verträgen, einschließlich Benchmarking gegen Best Practices zur Unterstützung des laufenden Lieferantenleistungsmanagements
- Kommunikation mit Stakeholdern und Darstellung des Wertes der Beschaffung für die Führungsebene der Lieferkette sowie Vorbereitung von Berichten, Prognosen und Ausgabenanalysen zur Information strategischer Entscheidungen
- Unterstützung von großangelegten Veränderungsmanagement-Transformationsinitiativen, einschließlich organisatorischer Umstrukturierungen, Integrationsakquisitionen und Bereitschaftsplanung für betriebliche Störungen
Ein Associate Manager im Procurement Consulting-Team hat die Möglichkeit, an Geschäftsentwicklungs- und Marketingaktivitäten und -veranstaltungen teilzunehmen. Sie werden auch ihr Wissen und ihre Erfahrung erweitern, indem sie mit Managing Directors an zusätzlichen Themen entlang der Wertschöpfungskette für Kunden arbeiten. Die Entwicklung des Angebots im Bereich Procurement Consulting wird die Marktpräsenz von Interpath im Bereich der Wertschöpfung weiter stärken.
Anforderungen
- Starker akademischer Hintergrund, einschließlich möglicherweise eines Master- oder Doktortitels, kombiniert mit praktischer Erfahrung in der Beschaffungsberatung und Projektmanagement
- Nachgewiesene Fähigkeit, zu mehreren Projekten und vor Ort-Teams beizutragen, während Verantwortung für Kostenkontrolle und Umsetzungsergebnisse übernommen wird
- Besitz eines Beratungstools, einschließlich Erfahrung im Veränderungsmanagement, Stakeholder-Ausrichtung und Schulung
- Kommerzielles Verständnis, einschließlich der P&L-Auswirkungen von Beschaffungsverbesserungen
- Gute Kategorienkenntnisse, einschließlich kategoriespezifischer Marktdynamik, wichtiger Lieferanten, Kostentreiber und Verhandlungshebel
- Vertrautheit mit eProcurement/P2P-Systemen, Ausgabenanalysetools und Datenvisualisierung
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung, einschließlich Unterstützung bei Pitch-Decks und dem Aufbau von Vorschlagsinhalten sowie Upselling- und Cross-Sell-Möglichkeiten während der Durchführung
- Native oder geschäftsfließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch (C1) erforderlich; zusätzliche europäische Sprachen wie Französisch oder Spanisch sind von Vorteil
- Bereitschaft, an Kundenstandorten in Deutschland, der EU und international zu arbeiten
Inklusion bei Interpath
Wir existieren, um unseren Kunden zu helfen, transformative Chancen zu nutzen oder ihre schwierigsten Herausforderungen zu bewältigen, und daher müssen wir auf die klügsten Köpfe aus den unterschiedlichsten Hintergründen zurückgreifen, um die aufschlussreichsten Perspektiven zu gewinnen. Es ist entscheidend, dass es in unserer DNA verankert ist, unsere Mitarbeiter als Individuen zu unterstützen und zu feiern, und dass wir alle die Fähigkeit, Ressourcen und Anleitung haben, um unsere langfristigen Karriereziele zu erreichen.
Lernen & Entwicklung
Interpath bietet eine breite Palette maßgeschneiderter Schulungsprogramme, On-the-Job-Lernen und Networking-Möglichkeiten, die unseren Mitarbeitern helfen, die Fähigkeiten und Erfahrungen zu entwickeln, die erforderlich sind, um auf ihren gewählten Karrierewegen voranzukommen.
Werte
Unsere vier Kernwerte sind die Eckpfeiler der Kultur bei Interpath und leiten alles von alltäglichen Entscheidungen bis hin zu größeren strategischen Initiativen. Unsere Interpath-Werte sind:
- Das Richtige tun - Unsere Komfortzone ist unangenehm. Wir treffen immer die richtige Entscheidung, nicht einfach das, was einfach oder beliebt ist.
- Alle Hände an Deck - Schulter an Schulter mit Kollegen und Kunden stehen, sei es physisch oder aus der Ferne. Unsere individuelle Expertise kann die Antworten finden, aber die Umsetzung erfolgt durch Teamarbeit.
- Leidenschaft treibt den Erfolg - Das Unmögliche ist immer möglich. Wir überschreiten die Grenzen des Erwarteten, weil wir mit dem Status quo nie zufrieden sind. Unsere Kunden erwarten das richtige Ergebnis, wenn sie mit uns zusammenarbeiten, und nur durch die Lieferung dieses Ergebnisses gewinnen wir.
- Unterschiede annehmen - Von Kulturen bis hin zu Denkweisen heißen wir alle willkommen. Wir glauben, dass Menschen gleich, aber nicht identisch sind.
Vorteile
Bei Interpath stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Geschäfts. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Vergütungspaket, einschließlich attraktiver Gehälter und einer Reihe von Kern- und optionalen Leistungen.
Associate Manager, Procurement Consulting (m/f/d) Arbeitgeber: Interpath
Kontaktperson:
Interpath HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Manager, Procurement Consulting (m/f/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als eine Bewerbung allein!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei Interpath interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Manager, Procurement Consulting (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Pass auf die Sprache auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell ist. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenbeschreibung vorkommt. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interpath vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Interpath vertraut. Sie legen großen Wert auf Integrität, Teamarbeit und Leidenschaft. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten während des Interviews widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Beschaffungsberatung und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Beschaffung und Wertschöpfung. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Marktdynamik und die wichtigsten Akteure hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten des Teams oder wie Interpath seine Marktpräsenz weiter ausbauen möchte.