Manager, Game & Auction Theory and Negotiation Management Consulting (m/f/d)

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Interpath ist ein internationales und schnell wachsendes Beratungsunternehmen mit tiefgreifender Expertise in einer breiten Palette von Spezialgebieten, die Deals, Beratung und Restrukturierung umfassen. Wir liefern greifbare Ergebnisse für globale Unternehmen, deren Investoren und Stakeholder, wenn komplexe Probleme auftreten und kritische Entscheidungen getroffen werden müssen. Interpath ist agil, unabhängig und konfliktfrei, und unsere Leidenschaft, das Richtige zu tun, hebt uns von anderen ab. Unsere vielfältigen Teams bieten spezialisiertes technisches Wissen kombiniert mit tiefem Sektorwissen in unseren Dienstleistungsbereichen.

Seit unserer Gründung im Jahr 2021 ist Interpath schnell gewachsen und wir haben nun eine Präsenz in Großbritannien, Irland, Frankreich, Deutschland, der Schweiz, Österreich, Spanien, BVI, Kaimaninseln, Bermuda, Barbados und Hongkong. Bis 2030 streben wir an, eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit einer wirklich globalen Präsenz zu sein. Interpath trat im Januar 2025 in den deutschen Markt ein durch die Übernahme des preisgekrönten Beratungsspezialisten Kerkhoff. Diese Rolle bietet eine seltene Gelegenheit, einem hoch angesehenen Team mit einem starken Ruf und der Unterstützung eines schnell wachsenden, von Private Equity unterstützten Unternehmens beizutreten.

Unsere deutsche Praxis wird von einer Gruppe erfahrener Geschäftsführer geleitet, die sich auf die Bereitstellung von Beratungsdiensten in den Bereichen Restrukturierung, Schuldenberatung und Wertschöpfung spezialisiert haben. Kerkhoff, mit seinem starken Fokus auf Beschaffung und Lieferkettenmanagement, wurde vollständig in Interpath als Zentrum für Exzellenz innerhalb der Dienstleistungslinie „Wertschöpfung“ integriert. In Interpath ist unser Team für fortgeschrittene Verhandlungen Teil unserer Dienstleistungslinie Wertschöpfung, und die Verbesserung der Ergebnisse unserer Kunden ist unsere Leidenschaft.

Unsere Beratungsteams nutzen ihre Expertise in Spiel- und Auktionstheorie, um die Verhandlungsstrategien und -ergebnisse unserer Kunden zu optimieren, was zu Kostensenkungen und verbesserten Lieferantenbeziehungen führt. Als Manager im Team für fortgeschrittene Verhandlungen arbeiten Sie mit erfahrenen Kollegen zusammen, um internationale und nationale Projekte mit mehreren Stakeholdern durchzuführen und gleichzeitig das Profil von Interpath als erstklassigen Anbieter von Beratungsdiensten zur Wertschöpfung zu erhöhen.

• Management mehrerer Kundenprojekte gleichzeitig mit Verantwortung für Kosten und Ergebnisse
• Durchführung und Implementierung spieltheoretischer Verhandlungsprojekte (einschließlich Monopolverhandlungen oder wettbewerblicher Ausschreibungen)
• Durchführung komplexer Verhandlungen und Erstellung unterstützender Dokumentationen wie Datenanalysen, Strategieableitungen, Visualisierungen und Präsentationen
• Identifizierung und Erreichung signifikanter Kosteneinsparungen durch Entwicklung kreativer Lösungen mit positiven Auswirkungen auf EBITDA, Betriebskapital und operative KPIs
• Management der Stakeholder-Engagements und Kommunikation während der Projekte
• Führung bei den neuesten wissenschaftlichen Methoden und Verfolgung des Ziels, das Verständnis für Spieltheorie bei unseren Kunden zu fördern
• Unterstützung von Geschäftsentwicklungsinitiativen, enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführern bei Pitch-Dokumenten und Thought Leadership

• Starkes Verständnis dafür, wie industrielle Beschaffungsorganisationen arbeiten (einschließlich Beschaffungsprozesse, -methoden, -tools und -strukturen)
• Gut entwickelte Teammanagement- und Coachingfähigkeiten in oft dringenden Situationen kombiniert mit hervorragenden Kommunikations- und Einflussfähigkeiten
• Native oder geschäftsfließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sind unerlässlich. Zusätzliche europäische Sprachen, einschließlich Französisch oder Spanisch, sind von Vorteil
• Offen für die Arbeit vor Ort beim Kunden sowohl innerhalb Deutschlands als auch in der EU und international
• Bereitschaft, vor Ort beim Kunden zu arbeiten und eng mit den Kundenteams zusammenzuarbeiten, um eine effektive und nahtlose Projektdurchführung sicherzustellen
• Ausgezeichnete Kenntnisse von Microsoft 365 (Excel und PowerPoint) sowie Kenntnisse von ERP/SAP und Projektmanagement-Tools

Wir existieren, um unseren Kunden zu helfen, transformative Chancen zu nutzen oder ihre schwierigsten Herausforderungen zu bewältigen, und daher müssen wir auf die klügsten Köpfe aus den unterschiedlichsten Hintergründen zurückgreifen, um die aufschlussreichsten Perspektiven zu gewinnen. Dazu ist es entscheidend, dass es in unserer DNA verankert ist, unsere Mitarbeiter als Individuen zu unterstützen und zu feiern, und dass wir alle die Fähigkeit, Ressourcen und Anleitung haben, um unsere langfristigen Karriereziele zu erreichen.

Interpath bietet eine breite Palette maßgeschneiderter Schulungsprogramme, On-the-Job-Lernen und Networking-Möglichkeiten, die unseren Mitarbeitern helfen, die Fähigkeiten und Erfahrungen zu entwickeln, die erforderlich sind, um auf ihren gewählten Karrierewegen voranzukommen.

Unsere vier Kernwerte sind die Grundpfeiler der Kultur bei Interpath und leiten alles, von alltäglichen Entscheidungen bis hin zu größeren strategischen Initiativen.

• Das Richtige tun - Unsere Komfortzone ist unangenehm. Wir treffen immer die richtige Entscheidung, nicht einfach das, was einfach oder beliebt ist.
• Alle Hände an Deck - Schulter an Schulter mit Kollegen und Kunden stehen, sei es physisch oder aus der Ferne. Unsere individuelle Expertise kann die Antworten finden, aber die Umsetzung erfolgt durch Teamarbeit.
• Leidenschaft treibt den Erfolg - Das Unmögliche ist immer möglich. Wir überschreiten die Grenzen dessen, was erwartet wird, weil wir mit dem Status quo nie zufrieden sind. Unsere Kunden erwarten das richtige Ergebnis, wenn sie mit uns zusammenarbeiten, und nur durch die Lieferung dieses Ergebnisses gewinnen wir.
• Unterschiedliche Kulturen und Denkweisen annehmen - Wir heißen alle willkommen. Wir glauben, dass Menschen gleich, aber nicht gleich sind.

Bei Interpath stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Geschäfts. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Vergütungspaket, einschließlich attraktiver Gehälter und einer Reihe von Kern- und optionalen Leistungen.

Bitte beachten Sie, dass Interpath keine unaufgeforderten Lebensläufe von Drittanbietern akzeptiert. Jede Personalagentur, Person oder Einrichtung, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht, tut dies mit dem Verständnis, dass Interpath das Recht hat, diesen Bewerber nach eigenem Ermessen ohne Gebühr an die einreichende Personalagentur, Person oder Einrichtung einzustellen.